护理岗位分层级说明书

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1、类别：护理人力资源管理部门：护理部审核者：护理质控组成员核准人：甘秀妮编号：B-护理分层级岗位说明书-01生效日期：2012-2修订日期：修订次数：页数：1/2适用对象：护理人员N4级护理岗位说明书所属部门病房护理单元岗位名称N4级护士岗位类别临床护理工作概要在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作。请示上报护士长。任职条件1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；2、取得副主任护师任职资格或任主管护师5年以上，并取得市级以上专科护士证书；3、具有良好的职业素质及行为规范，扎实专

2、业理论知识和业务技能，能够指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题，具有较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力，身心健康。岗位职责1、分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。2、指导下级护理人员进行临床实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。5、及时了解学科发展动向，向护士长提供信息资料和管理建议。6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学

3、活动。7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。9、协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作；指导、参与开展多形式健康教育。类别：护理人力资源管理部门：护理部审核者：护理质控组成员核准人：甘秀妮编号：B-护理岗位说明书-01生效日期：2012-2修订日期：修订次数：页数：2/2适用对象：护理人员工作标准1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。2、教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%。3、各层次教学计划

4、健全，有落实措施，教学质量达标。4、定期组织教学沟通会，沟通有效。5、按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划。6、按要求开展护理质量控制及反馈。7、各类资料记录和管理存档。8、健康教育覆盖率达100%。9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。类别：护理人力资源管理部门：护理部审核者：护理质控组成员核准人：甘秀妮编号：B-护理分层级岗位说明书-02生效日期：2012-2修订日期：修订次数：页数：1/2适用对象：护理人员N3级护理岗位说明书所属部门病房护理单元岗位名称N3级护士岗位类别临床护理工作概要在护士长领导下负责本专业领域一定范围内的临床护理

5、、教学、科研工作。请示上报护士长。任职条件1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；2、取得主管护师任职资格；3、具有良好的职业素质和行为规范，较强的业务技术水平，能够承担和解决本病区内的基础护理和专科护理问题，为患者提供优质的护理服务。有一定组织管理能力和良好的人际沟通和合作能力；身心健康。岗位职责1、熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。2、全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。3、参与医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护理业务水平。4、熟练掌握抢救的

6、各项技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用。5、能较好的独立承担临床教学工作，承担专科护理、进修护士及实习护生的临床带教工作。6、实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。7、参与省、厅级科研课题，在上级护士的指导下开展护理科研及撰写护理论文。8、参与相应专科护理小组的工作，提升专科护理水平。9、参与护理质量管理工作；指导、参与开展多形式健康教育。类别：护理人力资源管理部门：护理部审核者：护理质控组成员核准人：甘秀妮编号：B-护理分层级岗位说明书-02生效日期：2012-2修订日期：修订次数：页数：2/2适用对象：护理人员工作标准1

7、、责任制整体护理落实到位，各项护理指标达标。2、本专业理论知识及操作技能掌握全面、熟练。3、本专业疑难病例护理问题处理及时、得当。4、胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度≥90%。5、完成护理人员岗位培训，按要求承担并完成护理科研计划。6、健康教育覆盖率达100%。7、及时上报各种护理缺陷及负性事件。类别：护理人力资源管理部门：护理部审核者：护理质控组成员核准人：甘秀妮编号：B-护理分层级岗位说明书-03生效日期：2012-2修订日期：吗修订次数：页数：1/2适用对象：护理人员N2级护理岗位说明书所属部门病房护

8、理单元岗位名称N2级护士岗位类别临床护理工作概要在护士长的领导及上级护士的指导下，负责完成临床护理工作。请示上报护士长。任职条件1、具有护士执业资格，任护士5年以上