安全生产(环境)考核办法

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1、中电投陕西靖边白天赐一期风电49.5MW工程中国水电四局第七分局陕西靖边白天赐工程项目部安全生产︵环境︶考核办法编制单位：白天赐工程项目部安全生产管理办公室编制日期：2014年4月20日安全生产（环境）考核办法第一章总则第一条为规范分局安全生产（环境）考核管理工作，依据国家安全生产法律、法规和公司安[2013]46号文件关于安全生产考核工作的要求，结合分局实际情况，制定本办法。第二条本办法主要考核各项目部环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）的运行情况，包括安全管理、文明施工、事故控制三部分。第三条本办法实行“生产性

2、死亡责任事故”一票否决制。第四条本办法坚持安全（环境）事故控制原则，贯彻落实“以人为本、安全至上、关注环境、预防污染、全员参与、杜绝违章、科学管理、持续改进”的E&OHS方针，强调工作与实效的统一。第五条分局每年在综合考评的基础上对各单位做出优秀、良好、合格和不合格的考核评定。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的项目部和个人予以表彰和奖励。第六条本办法适用于分局所属各项目部。第七条本办法考核结果的权重占分局年度综合考核的15%。第二章考核评价第八条安全生产（环境）考核采取考核评分制。一、考核评价适用附表1、2、3、4，

3、标准分为200分。二、考核得分190－200分的单位，为安全生产管理优秀单位；170－189分，为安全生产管理良好单位；150—17169分，为安全生产管理合格单位；150分以下，为安全生产管理不合格单位。第九条安全事故归属划分原则。一、外协队伍发生的安全事故，按事故责任划分。事故主要责任是发包单位的，计入发包单位；事故主要责任是外协单位或外协单位应承担主体责任的，计入外协单位，发包单位应承担监管责任。二、临时用工发生的安全事故，按劳务合同划分，计入用人单位。第十条凡发生重大环境破坏事故，或隐瞒不报、谎报、迟报安全生产事故

4、，给分局形象造成严重影响的，或超出安全生产控制指标的项目部，即为安全生产不合格项目部（150分之下，各子项仍坚持考核扣分原则）。第十一条项目部主要负责人未认真履行《安全生产法》第十七条之职责要求，或对检查出的安全隐患不按期整改、敷衍塞责或整改措施不力，使安全隐患得不到及时消除的单位，考核评价为不合格单位（150分之下，各子项仍坚持考核扣分原则）。第三章表彰奖励第十二条在年度安全生产（环境）考核工作中，分局按照各项目部考核得分情况进行排序，并在分局年度工作会议和安全生产工作会议上予以通报。对考核得分相同的项目部，其考核评价排

5、序以经营规模、施工难度较大、重大危险因素较多者排前。第十三条对在安全管理工作中做出突出贡献（如避免了重大人身、设备事故，或是提出合理化建议、管理有创新等）人员，由所在项目部提出申请，分局核实后予以奖励。17第十四条经单位评选、推荐，被分局评为安全生产先进工作者的专（兼）职安全管理人员，由分局给予表彰、奖励。第十五条在检查、考评工作中，安全管理业绩突出的项目部，由分局进行表彰，给与5000元奖励。第十六条分局每年将根据年度安全生产考评结果，推荐一个项目部参加公司安全生产先进项目部和优秀项目经理的评选工作。第四章考核方式第十七

6、条分局每年组织进行安全生产（环境）检查与考核（有时与E&OHSMS审核同时进行），根据情况组成考核小组，考核结束后集中汇报，反馈整改意见和要求，持续改进分局的安全管理工作。第十八条对各项目部的检查考核采取抽样的方式进行，具体由考核组确定。第十九条除分局进行抽样检查考核外，各项目部要制订相应的考核细则和实施办法，负责对所属厂队、外协单位安全生产进行全面检查考核，年度内检查考核面要达到单位总数的100%。第二十条各项目部应在每年12月份，将本年度安全生产工作总结报分局安全监察部，以便于进行评选和推荐工作。第二十一条股份公司安全

7、生产信息管理系统和公司项目管理系统（Poweron）推广运用情况、公司安全生产督察情况作为年终考核的重要依据，一并计入考核成绩。第五章附则第二十二条附表中考核扣分不超出基准分。第二十三条本办法解释权归分局安全生产委员会。17第二十四条本办法自下发起之日起执行，原《第七分局安全生产（环境）考核办法》（分局〔2012〕17号文）同时废止。附表1：项目部安全生产考核评分汇总表 序号考核内容标准分得分备注 1  事故控制 50  2 安全管理  58   3现场管理92 现场考核如遇缺项，换算公式为：总分=（考核项目得分之和÷相应

8、的基准分之和）×924总分200  项目名称：考评时间： 17 考核人员签字：附表2：项目部事故控制考核评分表项目名称：考评时间：序号检查内容基本要求扣分原则基准分得分1死亡事故不发生生产性死亡事故每发生1起生产性安全责任死亡事故，扣20分；每发生1起负有管理责任的自然灾害、意外事故，扣10分，累计计算