职业生涯规划书(范例)

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1、职业生涯规划书职业生涯规划书*****大学姓名职业生涯规划书目录一、个人资料二、自我分析三、环境分析四、职业分析与职业定位五、生涯规划职业生涯规划书一、个人资料照片姓名:***性别:女民族:汉族年龄:***职业倾向:酒店管理出生地:*****学院:旅游与酒店管理学院班级及专业:**级旅游管理专业**班联系地址:********邮编:******联系电话:136*************E-MAIL:*******职业生涯规划书二、自我分析学习风格职业技能职业兴趣职业价值观现状评估性格探索关于职业一、现状评估测评结果显示1:决策行动 8.5

2、0职业了解 5.50自我了解 6.00246810 一般而言,自我了解越清晰、职业信息越充分,并且能够主动以实际行动去试验、完善自己的职业计划,就越能够获得最佳的职业选择,实现理想的职业目标。而我对职业的了解和对自己的了解明显低于决策行动的水平。所以就个人具体状况而言,我应加强对自己将要选择的酒店行业的了解,并且通过后续分析增加对自己的客观了解。学习风格 5.00技能 7.50性格 10.00价值观 10.00兴趣 10.00总分 8.50246810 测评结果显示2:职业生涯规划书从得分可以看出,我在学习风格的自我了解方面稍有欠缺。这一

3、纬度直接提示我要明确适合自己的学习方法,科学地安排自己的学习方式,以求提高学习效率,增加学习效果。而我在技能的自我了解方面对自己比较清楚,这一结果显示我可以继续按照既定的规划学习各种我所需要具备的技能,而在广泛了解各种技能这一方面还有提高的空间。我在性格、价值观、兴趣的自我了解方面有深入的把握,表明我对自己的客观认识是建立在一定的分析的基础上的,所以我有理由相信自己的选择基本上符合自己的需求。一、性格探索我的类型为:管家型——掌控当下,让各种事务有条不紊地进行我做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。喜欢推进

4、事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。有条理,喜欢按照计划和步骤行事。这些都有利于我在今后的管理工作中充分发挥我的价值。酒店业尤其要求为顾客提供细致周到的服务。我有较强的逻辑性、习惯做决定,做事客观、善于分析,而且有很强的推理能力,善于看到工作系统中不合逻辑、不协调和无效的部分,并做出积极改进。我习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受,而且关注实用价值,对于“具体事物”更加感兴趣,而不是一些抽象的理念。我关注眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。我性格外向,为

5、人友好、直爽,处事讲求原则。我遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,我擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。以上结果肯定了我在管理方面的优势,但是我的性格特点显示了我的盲点。我看问题具有很强的批判性,注意力更多关注存在的问题,通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定。我应该留意和发现别人的才能和努力,并适时给予鼓励和表扬。在管理过程中,当提出批评时,也应多注意技巧。作为一个酒店管理者,与人的交往是最频繁的。所以如何处理好人际关系非常重要。此外,我喜欢把自己的标准强加给别人,对自己和他人都要求严格。我需要学会更加通融、开放,不要过于固执,

6、应以更加开放的观念和发展的眼光,看待周围的新事物,对不同的人,不同的事更有耐心和包容性,否则将严重制约我的管理活动的顺利进行。我遵照逻辑和客观的原则做事,较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。我专注于实施自己细致的计划,容易错过外界的很多变化和信息,甚至难以停下来听一听别人的意见,忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。然而管理过程中,多变的外部环境因素将是每一个管理者应重点考虑的。我需要学会放慢节奏,倾听别人的建议,考虑所有的可能性,更好地检查其它可以利用的资源,增加做事的周全性。二、学习风格测评结果显示: 分值等级描述行动型4

7、.6C中等偏好反省型6C中等偏好职业生涯规划书理论型8.4B强烈偏好实际型6C中等偏好在工作中,我希望有时间井井有条地探索观点、事件、情境间的联系和相互关系。同时我也希望我的工作让我有机会质疑和探索基本的方法论、假设或事情背后的逻辑,即通过参加问答活动和查找文件矛盾之处来实现。而一个固定的酒店并不是一个不变的系统,而是一个事件与情境交融的复杂环境,这一点非常符合我的风格要求。同时,我通常擅于分析复杂的情况,当处于结构化且目标明确的情境中时,我能够听到、读到重理性,有逻辑,且论证充分严谨的观点和概念。我能分析和归纳成败的原因,也能得到有趣的

8、观点和概念,即使它们并非直接相关。但是,如果很唐突地交给我某项工作,而又没有前后背景或明显的目的,我就不得不参与到重情绪、重情感的情境当中。当我被卷入非结构化的、极为含糊和不确定的活动时我的效

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