团党委对加强机关建设问题的几点看法

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1、团党委对加强机关建设问题的几点看法适应形势发展要求建设全面过硬机关同志们:团党委确定,今年要重点抓一抓机关建设。年初,党委听取了四个部门有关机关建设情况的汇报,对下一步加强机关建设研究了一些措施。今天,集中讲一讲加强机关建设的问题,重点讲三个方面:第一,先讲一讲对团机关建设的总体看法重视抓机关、强机关,是我们一个好的传统。历届党委领导对机关建设都非常重视,也出了大批的人才。当前党委坚持一手抓部队,一手抓机关,重视抓了机关的思想、政治、业务和作风建设.团机关积极适应新体制要求,紧紧围绕党委意蔫图,圆满完成了各项工作任务,较好地发纠挥了机关的职能作用。具体讲,有以下六卖个特点:一是政

2、治坚定,执行指示比较坚决。始终把加强思想政治建设作为机关建窖设的首要任务来抓。注重学习贯彻党的大殷政方针和上级的指示精神,自觉与党中央位、中央军委保持高度一致,执行上级指示嵬认真坚决;注意从政治上观察和处理问题庖,关心政治,关注大事,在大是大非面前镦立场坚定,听招呼、守规矩,大局观念、籼政策观念和纪律观念比较强,在政治上没褚有发生过任何问题。二是思想稳定,事业佧心比较强。大家精力集中,工作很投入。不少同志个人和家庭有这样那样的实际困篙难和问题,但大家都能认识到建设和发展本单位的责任,自觉以事业为重,一心扑淖在工作上;有的经常加班加点,任务重叠┞干,毫无怨言,表现出了良好的精神

3、状态。尤其是一些年龄偏大、任职时间较长的同志,在个人进退去留问题上,始终保持挟一颗平常心,思想稳定,尽职尽责,表现栾了很高的觉悟。三是注重学习提高、整体卑素质比较好。大家坚持把丰富知识、增长帱才干作为立身之本。在团集中组织学习教京育、系列培训的基础上,各部门、各科(貂室)普遍采取夜校学习、业务讲座、以会代训、比武竞能、体会交流等形式,运用禄问题牵引、研究带动、成果促进等方法,篦经常交任务、压担子、传帮带,在实践中婪锻炼提高了机关干部的业务素质。多数同志都能注重学习,钻研业务,机关的业务嘟素质是一个不断进步的趋势。四是注重求真务实,工作作风比较扎实。多数同志在郦工作中都能做

4、到重实际、说实话、办实事泯,求实效,体现了良好的务真扎实作风。┪能够深入基层调查研究,了解基层的实际ピ情况,熟悉基层的建设形势,掌握第一手啾资料,为党委首长决策提供了重要依据;见服务意识比较强,对待基层官兵的态度端正正,大家都能想基层所想,急基层所急,≤帮基层所需,做到倾心投入,认真负责,孀为基层办了许多的实事、好事,解决了不罪少基层实际困难,受到了基层官兵的好评壅。五是注重团结协调,大局观念比较强。漫在完成中心任务、重点工作、大项活动上痞,无论是部门之间、科与科之间,都能从厝大局出发,合心、合力、合拍抓工作,都能不分份内份外,不争你主我次,自觉打猓破部与部、科与科的界限,要人出

5、人,要嗡物出物,主动配合,齐心协力抓落实。平骓时相互之间也注重思想交流、工作交流,浈相互之间能够主动协调,自觉支持,整体狄作用发挥的比较好。六是注重自身要求,哙机关形象比较好。大家能够按照条令条例淀和规章制度严格要求约束自己,做到不该柃说的不说,不该做的不做;不该去的地方猷不去,不该要的不要。党委对机关是满意躞的,在基层也有一个好的形象。在肯定成绩的同时,还应看到机关建设水平与形势发展的客观需要相比,与所担负任务的洼职责相比,与上级首长的要求相比,仍存┆在不少差距。一是事业心责任感还不够强咂。有的吃苦精神不够强,还缺少有了任务蹦吃不好饭,睡不好觉的工作精神,晚上加虽班的不是太多

6、;有的工作标准不是太高,芹对分管的工作研究不够,主动思考不够,对工作应付凑合,只求过得去,不求过得鬣硬,精品意识不强;有的干部安心程度不丰够,精力不够集中,考虑个人进退去留问蚪题比较多,分散了工作精力,影响了工作磴质量。二是能力素质与职责要求还有差距蝤。尽管能力素质有提高、有进步,但与团簋机关的职责要求相比,差距是明显的。能ヒ给党委首长提大建议、当“高参”的还不噢多;写大材料的高手还不多;站到台上能砺讲,下去能抓的还不够多。三是工作作风型还不够严谨细致。工作拖拉、作风疲沓、铃办事粗疏的问题还存在;有的对基层请示蜕的问题答复不及时,对上级和领导交办的事情动作不迅速;工作中忘事、漏

7、事、错伴事、误事的现象还时有发生;有的不注意坐按程序办事,该请示报告的,不能严格按盛程序逐级报告,甚至越权行事;有时抓工雀作跟踪问效不够,满足于要求提了’检查傀搞了,至于落实的效果怎么样过问不多,不能精雕细刻地抓落实,时常做“夹生饭觫”,干“半截了工程”,缺乏一抓到底的愍韧劲和狠劲。四是自身要求不够严格。有的对上级的指示、要求不能认真严肃地对待,落实不严格,执行不坚决,不该去的寨地方有的去了,不该喝的酒喝了,不该给照基层打的电话打了,团里明确规定不准骑哼摩托车,

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