医德医风考评制度实施方案

《医德医风考评制度实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、芳草湖医院医德医风考评制度实施方案为加强我院卫生行业作风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚，提高广大医疗卫生工作者的职业道德素质和工作水平，进一步加强行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，促进医疗卫生事业的发展，根据卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》和《兵团医务人员医德考评实施办法》的精神，制订本实施方案。一、医德医风考评标准（一）基本标准（基础分90分）1、救死扶伤，全心全意为人民服务（15分）医院工作人员要加强政治和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白

2、求恩精神，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。2、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密（15分）对待患者，不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视，维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密，在开展临床药物或医疗器械实验、应用新技术和临床诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。3、文明礼貌、优质服务，构建和谐医患关系（10分）关心和体贴患者，做到“五心”（检查细心；治疗精心，解释耐心；听取意见虚心，让病人及家属放心

3、），着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范、服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。4、遵纪守法、廉洁行医（20分）严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全；在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲有的财务；不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财务、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中谋取不正当利益；不开具虚假医学证明

4、，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料；不违反规定外出行医、鉴定胎儿性别。5、因病施治，规范医疗服务行为（10分）严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药；认真落实有关控制医药费用的制度和措施，严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。6、顾全大局，团结协作，和谐共事(10分)积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动；正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。7、严谨求实，努力提高专业技术水平（10分）积极参加在职培训，刻苦

5、钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平；增强责任意识，防范医疗差错、事故的发生。（二）加分扣分标准1、加分项目（1）被评为单位的先进工作者加1分。（2）被评为农场先进工作者加2分；被为师级先进者加3分；省级先进工作者加5分；国家级先进工作者加10分。（3）被评为师级劳模加5分；兵团级劳模加10分；国家级劳模加15分。（4）收到病人及家属表扬的属个人加1分，表扬集体的，有关人员各加0.5分。（5）受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加2分，给集体的科内有关人员各加1分。（6）受到师级以上报刊点名表扬个人的加5分；集体的，科内有关人员各加2分。（7）检举他人有收受回扣、开

6、单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加5分。（8）拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加5分。（9）同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加5分。（10）纠正他人因违反控制医药费用制度、医疗服务和药品价格政策而挽回不良影响和减少经济损失者加5分。（11）积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受到赞扬的加5分。（12）突发事件中表现突出，受农场卫生主管部门表彰的加5分；获师级表彰的加10分；获兵团级以上表彰的加15分。（13）科室获集体荣誉每人加2分。（14）有发明创造或开展新项目新技术填补医院空白的加5

7、分；填补本师空白的加10分；填补兵团空白的加15分；填补国内空白的加20分。（15）凡获科技成果奖且为课题完成者：农场级奖加10分；师级奖加15分；兵团级奖加20分；国家奖加25分。（16）论文或译文在杂志刊登者：省级加5分；国家级加10分。（17）在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加5分。2、扣分项目（1）被投诉服务态度差，经核查属实的扣5分；造成不良影响扣10分；性质恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的扣20分。（2