行政人事部岗位职责

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。工作岗位职责酒店名称:汇利酒店编号:EP-001部门:行政人事

2、部日期:2008年9月1日职位:行政人事部经理页:第1页职级:管理层第3级直属上司:总经理、副总经理直属部下:本部门所有员工需协调之岗位:各部门经理职务概述:作为酒店行政人事部经理,全面掌握国家有关行政人事管理的方针,政策和法律法规,保证其在酒店的贯彻和实施。结合酒店的具体情况制定并落实相应的行政人事管理制度。合理调整各部门各工作岗位人员结构,确保人力资源的共享及合理使用。以开源节流之精神争取最佳之经济及社会效益,尽力以最低费用支出获得最高收益利润与声誉,以完成酒店管理与总经理下达之目标。职责范围:1、个人操作1.1负责办公室日常事务的管理,检查督

3、促酒店各项规章制度在各部门的贯彻执行。1.2负责酒店文件的收发、登记、传阅、归档及传真、复印等工作;负责起草整理酒店相关的文件材料,把好政策关、文字关、严守酒店机密。1.3负责收集各部门申请的各类工作文函,进行登记、备案,并按文件性质分发至各职能部门,同时跟踪任务的完成情况。1.4组织筹备酒店各类综合性会议,作好会议记录,并检查落实会议决定的执行情况。总经理、副总经理离岗期间,负责保管各部门向总经理、副总经理申报的材料、文件等。1.5对总经理、副总经理已批复及会议决议分配给各部门的任务,在规定时间后,追踪落实情况,并及时向总经理、副总经理汇报。经济

4、增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销售达到550亿以上;全社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,年均增长15%;五年累计招商引资突破500亿元,力争达到600亿元-31-拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场

5、,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。工作岗位职责酒店名称:汇利酒店编号:EP-001部门:行政人事部日期:2008年9月1日职位:行政人事部经理页:第2页1.6根据各部门工作计划,检查各部门的工作进程、工作质量等的执行情况,定期向总经理、

6、副总经理汇报各部门工作开展情况,并提出有效建议。1.7协调、解决各部门在按照现行管理制度、程序运作过程中出现的问题;及时提出制度改进的成效建议向总经理、副总经理反馈,定期组织进行修订。1.8负责酒店印章的管理,应本着对酒店负责的原则,严谨缜密。1.9负责酒店人事聘用考核及劳动薪酬工作。2.0做好与酒店各部门员工的沟通工作,及时掌握动态信息,及时向领导反馈。2.1积极举贤荐能,表彰好人好事,塑造酒店文化形象,提高酒店的凝聚力。2.2做好与上级有关部门的沟通、联系,搞好公共关系,树立良好的酒店形象。2.3负责接待酒店来访的客人,并落实相关事宜。2.4酒

7、店大事记。2、管理督导1.0负责组织员工的定期培训工作。1.1配合财务部作好固定资产的管理,做到帐目清楚、帐物相符。1.2负责酒店传真机、复印机、微机等的使用管理,做好酒店业务往来的传真、通话、电报的收发登记工作。工作岗位职责酒店名称:汇利酒店编号:EP-001部门:行政人事部日期:2008年9月1日职位:行政人事部经理页:第3页经济增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销售达到550亿以上;全

8、社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,

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