提升高职院校学生管理效果若干思索

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1、提升高职院校学生管理效果若干思索【摘 要】规范高职院校学生管理工作,提高学生管理工作效果,是摆在高职院校面前的一项重要课题。近年来,我校为了进一步规范学生管理工作,特制定了一系列的相关管理办法和规范。本文主要探讨提升高职院校学生管理效果的建议。【关键词】高职;学生管理;效果随着经济社会的快速发展,人们对学生管理工作的认识有很大变化,学生管理工作是依据一定的政治和经济发展需要,综合运用相关的专业知识和方法,围绕特定的办学指导思想和人才培养模式,遵循学生身心发展规律,对学生进行思想道德教育或学业引导以及心理辅导,促进综合素质提高,为学生的健康成长和发

2、展提供服务的职业活动。对于学生管理工作,不仅在于思想道德教育,学生系统和个体的管理,而且更要健康引导,做好育人,提高综合素质,做到德智体美劳全面发展。1.高职院校学生管理工作的现状1.1学生个性强烈,给学生管理工作提出更高要求7目前,在高职院校学习的学生,大部分都是90年代出生的,多是独生子女,不但对家庭依赖性强,自控力差,身体和心理承受力弱,而且缺乏集体精神和互助观念,责任和民族意识淡薄。在学校里,自由时间相对较多,学生自主学习意识弱,刻苦专研精神缺乏,没有学习目标,最终导致学业失败。况且多数学生强调所谓的个性解放,强调以我为中心,金钱价值观至

3、上的畸形发展,给目前的学生管理工作提出了更高的要求。1.2管理理念和管理制度的滞后高职院校大幅扩招,造成教师严重缺乏,管理者很难集中有限的人力、物力和资源投入到学生管理工作中去。学生人数急剧膨胀,使管理者陷入到日常工作的泥坑里去了,很难静下心去完善制度,甚至在有些方面,制度建设存在空白,出现问题后,无章可循,给学生管理工作带来诸多困难。人数急剧增加,管理者超负荷运转,没有精力去提升、学习新的管理理念,很难使学生管理工作适应新形势、新情况,从而影响工作效率,导致学生管理工作质量下降。2.提升高职院校学生管理效果的意义2.1学生素质下降给管理工作带来

4、诸多问题7我国从1999年开始大幅度扩招,10多年来,高等教育获得快速发展,2003年我国高等教育毛入学率达到17%,到2011年毛入学率达到22%,这说明我国高等教育由“精英教育”向“大众教育”逐步转变。随之我国高职生的整体素质明显下降,并且其构成复杂,既有三年制普招专科,也有两年制普招专科,同时还有成教三年制和两年制专科,多种构成,给高职院校学生管理工作带来了诸多困难。2.2学生个性强烈,给学生管理工作提出更高要求目前,在高职院校学习的学生,大部分都是80年代末出生的,多是独生子女,不但对家庭依赖性强,自控力差,身体和心理承受力弱,而且缺乏集

5、体精神和互助观念,责任和民族意识淡薄。在学校里,自由时间相对较多,学生自主学习意识弱,刻苦专研精神缺乏,没有学习目标,最终导致学业失败。况且多数学生强调所谓的个性解放,强调以我为中心,金钱价值观至上的畸形发展,给目前的学生管理工作提出了更高的要求。2.3网络和手机的普及给学生管理工作带来挑战网络和手机迅速普及,对学生的学习和生活带来了深刻的影响。由于西方国家利用其技术和经济上优势,加强对我国进行“西化”、“分化”宣传,竭力鼓吹其价值观和意识形态,对学生造成极大的负面影响,给学生教育管理带来新的难度。3.提升高职院校学生管理效果的途径3.1以职业文

6、化建设为引领,创新学生工作的思路7思路决定出路。学生工作能否达到预期的目标和效果,首先要有一个明确的工作思路。每所学校的具体情况不一样,工作思路也不尽相同。不同的学校要选择适合自身特色的学生工作思路。思路的选定,要看五方面的情况,即学校的办学层次、发展定位、学生构成、培养目标和校园文化。我院作为一所地方高职院校,人才培养目标是培养高素质高技能型人才,学生管理工作突出“职业性”,要让学生接受浓厚的职业文化的熏陶,为今后的职业生涯奠定坚实的基础。以职业文化建设为引领,培养学生的职业使命感、职业尊严感、职业心理、职业规范以及职业礼仪的认同和遵从。这样,

7、学生管理工作才能做到有血有肉。通过学生管理工作使学生获得更多的精神财富,真正为今后的人生提供有益的帮助。以职业文化为引领的学生管理工作,真正突出高职教育的特色,使学生管理工作更加接近教育的实际。学生管理要与时俱进,以职业文化为引导,通过实施企业文化引入计划、先进典型引路计划、活动文化引领计划和职业文化研究引导计划等,使学生工作内容鲜活而丰富,实在而具新意,具有全新的视角和独特的路径。3.2进一步规范了学生工作的管理7其一,学生工作考核维护了学生管理规定的权威性。如果那一个系不按学生工作考核规定实施管理,就要扣分,增强了学生管理工作的力度。其二,学

8、生工作考核促进了学生工作过程的合法性。为了维护学生的知情权,增强学生的维权意识,学院要求各系在组织入学教育时,要认真组织学生学习学院的各

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