薪酬管理制度-管理制度模板

《薪酬管理制度-管理制度模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部

2、门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013

3、年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧

4、0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、薪酬管理制度-管理制度模板(模板)管理制度部编制人：XXX日期：2013年11月一、总则（华文楷体，四号字，加粗）写意义和目的（两端对齐；左侧0

5、字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）二、部门职责（华文楷体，四号字，加粗）写具体的工作职责，要细化（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）三、成员职能（华文楷体，四号字，加粗）部长职责、副部长职责、干事职责（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）四、例会制度（华文楷体，四号字，加粗）（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）五、奖惩制度（华文楷体，四号字，加粗）（干事的考核及扣分，优秀干事的要求）（两端对齐；左侧

6、0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）六、说明或者备注（华文楷体，四号字，加粗）（自己添加，没有就不写，可修改标题名字）（两端对齐；左侧0字符，右侧0字符；段前0行，段后0行；首行缩进，2字符；单倍行距）大学生宿舍管理委员会XX部2013年11月部门成员统计表财务管理制度模板[1]财务管理制度财务室是单位一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责单位日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责单位财务管理工作。编制单位各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回销售款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费

7、用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。2.负责单位会计核算工作。遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；及时上报单位年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目，设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。3.按合同、预算、审核支付款项，配合下属业务部门做好款项的结算；健全各项统计数据。4.配合单位内部审计。5.职责。⑴严格执行财经纪