公司管理制度大全完整版

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1、公司管理制度大全完整版目录第一章总则3一公司管理大纲3二员工守则4第一部分公司管理制度5第一章文件管理制度5第二章档案管理制度7第三章保密制度9第四章印章使用管理制度度10第五章证照管理制度15第六章证明函管理制度15第七章会议管理制度16第八章办公用品管理制度18第九章车辆使用管理制度20第十章车辆管理补充制度21第十一章交通费用补贴制度23第十二章考勤管理制度24第十三章出差管理制度26第十四章通讯管理制度29第十五章公司宴请接待制度29第十六章员工工作餐管理制度32第十七章借款和报销的规定32第十八章员工招聘调动离职等规定34第十九章计算机

2、管理制度36第二十章合同管理制度36第二十一章卫生管理制度45第二十二章财务管理制度45第二十三章财务报销管理制度47第二十四章员工工资发放管理制度51第二十五章廉政建设制度54第二部分各部门管理制度55第一章行政办公室职责55第二章财务部职责57第三章销售部职责58第四章技术部职责59第五章生产部职责59第六章采购部职责61第七章质量部职责61第一章总则为加强公司的规范化管理完善各项工作制度促进公司发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制订本公司管理制度大纲一公司管理制度大纲1公司全体员工必须遵守公司章程遵守公司的各项规章制

3、度和决定2公司倡导树立一盘棋思想禁止任何部门个人做有损公司利益形象声誉或破坏公司发展的事情　　3公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平不断完善公司的经营管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司实力和提高经济效益　　4公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识为员工提供学习深造的条件和机会努力提高员工的整体素质和水平造就一支思想新作风硬业务强技术精的员工队伍　　5公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理鼓励员工发挥才智提出合理化建议　　6公司实行岗薪制的分配制度为员工提供收入和福利保证并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待

4、遇公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会公司推行岗位责任制实行考勤考核制度评先树优对做出贡献者予以表彰奖励　　7公司提倡求真务实的工作作风提高工作效率提倡厉行节约反对铺张浪费倡导员工团结互助同舟共济发扬集体合作和集体创造精神增强团体的凝聚力和向心力　　8员工必须维护公司纪律对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究二员工守则1遵纪守法忠于职守爱岗敬业2维护公司声誉保护公司利益3服从领导关心下属团结互助4爱护公物勤俭节约杜绝浪费5不断学习提高水平精通业务6积极进取勇于开拓求实创新第一部分公司管理制度文件管理制度为减少发文数量提高办文速度和发

5、文质量充分发挥文件在各项工作中的指导作用特制订本制度一文件管理内容主要包括上级函电来文同级函电来文本公司上报下发的各种文件资料按照分工的原则全公司各类文件由办公室归口管理二收文的管理三公文的签收1凡来公司公启文件除公司领导订启的外均由办公室登记签收2对上级机要部门发来的文件要进行信封文件文号机要编号的四对口核定如果其中一项不对口应立即报告上级机要部门并登记差错文件的文号3公文的编号保管1办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上文件处理传阅单并分类登记编号保管须由公司承办或归档的公司领导亲启文件公司领导启封后也应交办公室办理正常手续2本公司外出人员开会

6、带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编号保管不得个人保存4公文的阅批与分转1凡正式文件均需分别由办公室主任或副主任根据文件内容和性质阅签后由办公室秘书分送承办部门阅办重要文件应呈送公司领导或分管领导亲自阅批后分送承办部门阅办为避免文件积压误事一般应在当天阅签完紧急文件要立即办2一般函电单据等分别由办公室秘书直接分转处理如涉及几个单位会办的文件应同主办单位联系后再分转处理3为加速文件运转办公室秘书应在当天或第二天将文件送到公司领导和承办部门如关系到两个以上业务部门应按批示次序依次传阅最迟不得超过2天特殊情况例外5文件的传阅与催办1传阅文

7、件应严格遵守传阅范围规定不得将有密级的文件带回家宿舍或公共场所也不得将文件转借其他人阅看对尚未传达的文件不得向外泄露内容2阅读文件应抓紧时间当天阅完后应在下班前将文件办公室阅批文件一般不得超过2天阅后应签名以示负责如有领导批示拟办意见办公室应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜3文件阅完后应送交办公室秘书切忌横传4办公室秘书对文件负有催办检查督促的责任承办部门接到文件函电应立即指定专人办理不得将文件压放分散如需备查应按照公司有关规定并征得办公室同意后予以复印或摘抄原件应及时归档周转第二章档案管理制度一严格执行党和国家的保密安全制

8、度确保档案和案卷机密安全二各部室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续三各部室应明确规定档案责任人档案责任人档案员对本