教代会代表培训材料

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1、教代会代表培训材料蔡甸区教师进修学校每届任期中至少要参加一次培训，培训的内容如下：教代会开展工作的民主程序教代会在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、模范化。在充分发挥民主的前提下，各项工作要达到统一、简化、有序、优化的要求。（一）选举教代会代表的程序1．教代会一般每三年为一届。教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。2．凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。3．学校党政工主要负责人一般应选

2、为代表，但必须履行民主程序参加选举。4．教职工代表占学校教职工的比例一般在25%左右。5．教代会代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、管理人员、领导干部，其中普通教师代表不得少于代表总数的55%，中层干部不得超过代表总数的25%，女教师、青年教师、班主任、教研组长、年级组长应占适当比例。6．教代会代表的产生14（1）由学校工会制定选举代表的方案。根据校区情况和各类人员构成状况，确定代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。（2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。（3）工会小组按

3、照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。（4）工会小组将选票与选举结果上报工会，由工会进行资格审查。审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布。7．教代会代表的权利和义务代表的权利：（1）有选举权、被选举权和表决权；（2）有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论；（3）有权向学校领导反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评；（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代

4、会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；代表的义务：（1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；14（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。8．代表的调动、退休和罢免、撤换（1）代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留。（2）代表对本校教职工负责。教职工发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或

5、撤换的要求。罢免或撤换代表，须经本校教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告学校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。（3）代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。被选代表的条件和程序与选举代表相同。9．代表的培训学校工会应在党组织的统一安排下，有计划地对代表进行培训，着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。10．教代会的列席代表和特邀代表（1）教代会根据需要，可设列席代表或特邀代表。（2）列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举

6、权。14（3）列席代表或特邀代表可以是校领导干部、中层干部、教师，也可以是本校退休教职工。（4）列席或特邀代表由工会提名产生。但总数不超过正式代表的25%。（二）教代会提案的征集和处理程序1．教代会要建立健全提案征集、处理制度。2．由工会印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教代会代表。征集提案的起讫时间由提案组决定，并告示全体代表。3．提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。4．提案一般应由一人或几人（署名）提出，也可以校区名义集体提出。每个提案应包括案由、处理办法和整改（解决）措施等内容。5．提案处理和落实（1）提案审议。根

7、据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系；三看是否符合程序和提案要求。符合立案条件的提案都应立案。（2）提案登记。立案的提案应分类登记，由工会转给校长签署意见后交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。14（3）承办部门在接到提案后，应尽快（一般在半个月内）作出解答或提出处理意见。凡是有条件落实的提案，应边征集边处理，以提高代表对提案的积极性。对涉及几个部门联办的提案，须由主管部门负责与有关部门协商，予以妥善解决。要做到条条有答复，件件有着落。处理意见和落实情况应通过各种形式反馈给提案人，并认

8、真听取提案人对处理结果的意见。6．工会要定期或不定期地检查承办部门对提案处理（落实）的情况。7．所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。8．工会应在下次教代会上，对立案