领导班子剖析材料

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1、剖析材料　一存在的主要问题　1、理论学习不够深入。主要表现为：一是不够经常。对班子集体理论学习重视程度有待进一步加强，自己的学习被动学习多，主动学习少。二是不够系统。缺乏计划性，理论学习的针对性还不够强，学习内容零散，与实践结合的不够紧密。三是不够严格。自己学习的效率还需提高，主动性不够，自觉性不强。对班子成员的学习缺乏督促、检查，特别是理论学习制度坚持得不好,约束不严,存在着部署多、检查少问题。2、工作作风不够扎实。一是文山会海的问题没有解决好。对会议多、文件多、应酬多的问题解决的不够好。二是深入调查研究不够。由于深入基层不够，不能及时掌握第一手材料，致使有些热点和难

2、点问题没能在基层得到较好地解决。三是抓工作落实的力度不够。有些时候存在着重决策、轻落实，重部署、轻督查的问题，特别是对一些重点工作由于缺乏推进力度，没有达到预期成效。　　３、反腐倡廉工作不够严格。一是党风廉政教育工作还不到位。在教育中重视学习《廉政准则》和正面典型，查处反面典型少、曝光的少。二是党风廉政建设责任制落实的不到位。缺少标本兼治的有效措施，特别是按照“五个不许”的要求，在个别单位和党员干部中仍然存在着为政不廉等问题，没有真正做到从源头上预防腐败。　　二、整改措施及今后努力方向　　1、加强学习，提高素质。一是要制定好学习规划，坚持学习的经常化、制度化。要把学习摆

3、上自己的工作日程，除带领班子成员参加好中心组学习外，挤时间自学，除了学好“警示教育”学习材料外，还要多学一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、市场经济理论和有关的方针、政策、法律、法规，以及党的纪律等方面的知识，切实打牢自己的理论功底。二是在准确地把握邓小平理论精神实质上下功夫。树立科学的世界观和方法论，力戒主观主义、教条主义和形而上学，坚定共产主义远大理想和建设有中国特色的社会主义信念。三是要把学习与解决自身存在的问题紧密结合起来。要自觉养成理论联系实际的学风，要带着问题学，联系改革发展中的突出矛盾学。围绕树立正确的人生观、价值观，加强思想修养，真正学会运用辩证唯物主

4、义和历史唯物主义的思想和工作方法分析处理问题。　　2、牢记宗旨，服务人民。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。努力坚持党的事业第一、人民的利益第一，要在思想上和内心深处真正解决“谁是主人，怎样对待主人”的问题，以郑培民、牛玉儒同志为榜样，把群众情绪作为第一信号，把为人民谋利益作为办一切事情、处理一切问题的出发点和落脚点。二是不断密切与人民群众的联系。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，落实在行动上。多抽时间到群众中访贫问苦，关心贫困村、贫困企业和贫困群众的生产生活，帮助他们解决一些生产生活中的困难和问题，当好群众的贴心人。三是坚持为群众办好事实事。要根据我市经济社会发

5、展需要和人民群众要求，在解决粮食系统下岗职工再就业、农民增收、企业增效等方面多下功夫。　　3、转变作风，求真务实。一是要狠抓工作落实。要自觉带头，以身作则，取信于民。二是要带头解决好文件多、会议多的问题。除市委市政府事关全局的大型会议出席外，少参加其他会议。三是切实提高工作效率。对每项重点工作都要有部署、有检查、有结果，高效率、高质量完成工作任务。四是严格贯彻执行民主集中制原则。坚持一切重大问题由集体讨论、会议决定。坚持用批评与自我批评的武器，统一班子思想，增强班子团结，提高班子凝聚力和战斗力。　　4、廉洁自律，以身作则。一是从严要求自己，带头廉洁自律。认真贯彻落实《廉

6、政准则》，带头执行好领导干部重大事项报告制度。坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，要管好自己的家属、孩子、身边工作人员,搞好廉洁自律,树立良好的公仆形象。二是从严抓好班子，实行廉政责任制。管好班子成员，作廉洁自律的带头人，增强班子成员拒腐防变的能力，树立良好的公务人员形象，提高执政能力和水平。三是认真纠正行业不正之风，搞好专项治理，确保政令畅通，为社会经济发展创造宽松的环境。