目标与时间管理试卷a答案

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1、《目标与时间管理》试卷A答案一、单选1-5BDADD6-10ABADA二、多选1、ABCDE2、AC3、ABCD4、ABCD5、ABCD三、判断题1、A2、B3、A4、B5、B四、名词解释1、自我实现是指人关于自我发挥和自我完成的欲望，也就是一种使人的潜力得以实现的倾向。是指个人发展、事业经济、和谐关系、兴趣爱好四个方面协调发展，个人潜能得以发挥，精神愉悦的状态。2、组织价值观是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。它是一种以组织为主体的价值取向，是组织内部的绝大多数人共同认可的价值观念。3、愿景是指是

2、组织战略家对组织前景和发展方向的高度概括的描述，由组织核心理念和对未来到展望构成。4、使命是指使命是基于组织愿景而形成，是组织愿景的具体化。对组织实现愿景的总体手段进行了说明，是组织运营的基本总结，回答了组织怎样才能达到理想状态的问题。5、组织扁平化3就是指通过破除公司自上而下的垂直高耸的结构，减少管理层次，增加管理幅度，裁剪冗员来建立一种紧凑的横向组织，打到使组织变得灵活、敏捷、富有柔性和创造性的目的。它强调系统、管理层次的简化，管理幅度的增加和授权。五、问答题什么是目标？什么是时间？二者之间有什么关系？答：目标有三个

3、内涵，一是指通过努力或历经艰难困苦才能取得的东西；二是指定为精准、具体；三是指获得、达到一个目的或规定的标准。总而言之，目标即指个体努力达到的境界或目的，由于人类的社会性，目标可以被定义为个体、群体或组织所指向的终点。时间与目标都是由人的社会性和目的性所致，一切物质状态的变化过程都具有持续性和不可逆性，此性质是他们的共同属性，而此连续事件的度量即称为时间。目标与时间是唇齿相依的关系，没有目的虚度的时间是“水中月”，而没有时间的目标是不存在的。在管理中，计划与控制是管理的首要职能，它统一指导组织的各项活动。计划的本质就是达

4、成组织的目标，而控制则是保证目标达成的手段，时间管理是其中重要的一环。因此，目标与时间的关系有以下两点：1、目标与时间是先与后的关系。目标与时间的这种先后关系正如计划和控制的先后关系。计划管理是一个由宏观到微观、由宗旨到预算、由粗到细的深化过程。3组织在制定了计划之后，要加强业务控制，进而有效地依照计划达到经营目标。控制是指考核及检验工作是否按照事先规定的计划及指示去实行，在发现有偏差时予以适当的修正，务必使一切活动及过程都能够达到组织的目标的过程和措施，而时间是联接计划和控制的中间因素，对时间的安排就是对计划的控制与修

5、正。2、目标与时间的关系是主与从的关系计划管理的实质是计划管理由宏观到微观、由粗到细的计划任务工作流程。它始于目标，以时间为主线。把宗旨和目标作为计划与控制的最高层次，说明组织内部一切都服从于组织的经营目标。组织的控制手段一定是服务于组织的经营战略的。因此，正如计划与控制一样，目标与时间也存在着主从关系。在两者的主从关系中，目标具有主导作用，时间只是目标的衡量尺度。3