人事管理系统需求规格说明书

《人事管理系统需求规格说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、三、需求规格说明书人事管理系统需求规格说明书1．引言1.1编写目的为软件的开发者能更好的理解开发的需求，避免由于对问题认识的不清或错误理解而增加更多的开发成本。为明确软件需求、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试，撰写本文档该文档将最终交给软件具体开发人员进行具体的开发。1.2项目背景该软件由刘原、孙萌萌、李苏梦、崔利朋、马迎辉、杨永江基于软件工程导论这门课程的基础上开发的。在开发之前开发人员都已经学习过了C#基础编程、java编程语言，并且都对软件开发语言熟练地运用。1.3参考资料《软件工程导论》---------------张海藩编著清华大学出版社2008年出版《C#网络应用编程》---

2、--------马骏主编人民邮电出版社2010年出版《计算机网络》----------------谢希仁主编电子工业出版社2007年出版《数据库原理及应用》----------石玉强主编中国水利水电出版社2009年出版2．任务概述2.1目标此软件的目标是能够让公司的管理人员能够很轻松的实现管理公司人员基本信息管理、员工考勤管理、员工工资管理、以及员工培训和业绩管理。2.2运行环境操作系统：MicrosoftWindowsXP，Windows7数据库：MicrosoftSQLServer2000三、需求规格说明书2.3条件与限制支持运行环境即可，在Windows下基本没限制。3．数据描述3.1静

3、态数据员工基本信息表BasicInfo员工家庭信息表FamilyInfo员工个人经历表ExperienceInfo员工其他信息表OtherInfo部门人员表DepartmentInfo3.2数据词典实体关系图员工编号员工编号姓名电话姓名电话普通员工管理管理员住址岗位工资账户密码mmnmn流程图管理员登陆系统三、需求规格说明书登陆判断账户和密码失败登陆成功进入登陆界面根据情况查看或修改资料修改工资信息修改员工职位修改员工基本信息绩效考核判断是否符合要求否存储修改的信息完成修改3.3数据采集三、需求规格说明书系统数据采集是由数据库系统在软件运行期间通过人机界面来提示用户输入的。此处不加赘述。4．功

4、能需求4.1功能划分人事管理系统人事管理调动管理员工基本信息员工家庭信息员工个人经历员工其它资料工资录入绩效考核基本工资加班工资奖金考核记录员工评价考核项目档案录入人事调动档案管理系统功能模块图4.2功能描述人事管理：主要管理公司员工的基本资料、以及员工的家庭资料、个人经历以及员工的一些特长爱好。调动管理：主要负责管理公司内部人员的就职、调动、升职、退休、辞职等的管理。工资录入：负责管理公司内部人员的工资情况，包括基本工资、加班工资、考核奖金。绩效考核：主要负责公司内部的员工的上班、缺勤、请假、迟到、早退情况做记录，以备公司对职员的奖罚提供参考。三、需求规格说明书5．性能需求5.1数据精确度此

5、软件要求管理员能够知道哪些信息室必须填写的（姓名、出生年月、性别、身份证号、毕业院校、专业、所属部门）哪些是可以不填写的（其它）。5.2时间特性1.添加、修改、删除员工信息的响应处理时间由本地机与员工信息表所在的服务器的运行速度决定，一般只需1秒左右。2.如果是更新的一个员工的职位信息，例如一个员工的调职，从市场部调到技术部，则在一周的时间内只能修改一次，不能在同一周的时间内对一个职员的职位信息修改两次或两次以上。3.管理员应该在每天对普通员工的考勤作记录，来输入本软件内，以监督公司内部人员的缺勤情况。4.在硬件的基础上，如果计算机可以一直运行，则本软件就可以一直运行。5.3适应性1.操作方式

6、上：在软件的设计上很多选项都采用了下拉列表，这样可以手动精确选取；2.运行环境：能应用于windowsXP以上全系列产品；3.计划的变化：能在开发过程中进行相应的改变。6．运行需求6.1用户界面用户的界面如下图：三、需求规格说明书6.2硬件接口在使用此软件的时候可能会用到打印机，考虑到这个因素，我们对这个软件业做了相应的修改。6.3软件接口在该软件中，每个下拉框和每一个打印表都和相应的数据库表绑定，这样以利于管理员的选择和打印。6.4故障处理如果在数据在没有保存的情况下计算机突然关闭（例如断电、计算机中病毒）则数据库的数据会恢复成为最近一次备份数据的状态。三、需求规格说明书7．其它需求如果用户

7、对数据的安全性有忧虑，此软件还可以人为地选择是否对数据进行加密，之后保存到数据库中。