xx基层工会工作总结及2018工作计划

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1、XX基层工会工作总结及2018工作计划　　导语：年龄、阅历、天赋是综合素质高低的重要因素，但更重要的是能否坚持思考和总结。 　　XX基层工会工作总结及2018工作计划XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。 　　一、以生产经营为中靛心，深入开展劳动竞赛活驱动，切实促进女工为全厂荷的生产经营做贡献 　　X膏X年紧紧围绕全厂生产经谚营中心工作，结合油田公权司工会女工委开展的“三球创三评”劳动竞赛活动，瘴在我厂

2、女工中深入开展“吞比学习，创业绩争一流”际劳动竞赛活动。组织女员祁工立足岗位，刻苦学习，难挖潜创效，在岗位中不断大创造新业绩，为我厂增储姚上产、降本增效中心任务饮做出积极贡献。 　　(一忌)选准载体，明确目标，预搭建巾帼创效舞台 　　为香把劳动竞赛真正落到实处败，我们推出了“三个擂台交赛”，即：“科技创效擂恰台赛、降本增效擂台赛、拟技能创效擂台赛”，使员羞工在劳动竞赛活动中有明靳确的方向和目标，有自己践施展的舞台。科技创效擂谦台以地质、工艺技术人员研为主体，紧紧围绕我厂低植压、低产、低渗、低采油畅速度、低采出程度和复杂成地质条件的特点，以恢复份停产井停产块、改善低效饮井低速块、挖掘剩余油

3、潜媒力、提高采收率为主攻方浙向，深入开展竞赛活动，划鼓励技术人员充分发挥技小术专长，以开拓创新的锐证气，敢于攻坚啃硬，创造援佳绩。厂地质研究所女科止技工作者以增储上产为己苇任，以高度的责任感投入炬到活动中。她们创新工作揣理念，在老井挖潜、勘探阉开发、综合治理等工作领闹域中大显身手。目前通过卧各种技术手段，该所女员涛工共实施挖潜措施井次，唾有效井次，措施有效率达闺，累计增油万吨。该所科贼尔沁室副主任张雪梅，为栗科学合理的开发包块，提外供准确的地质数据，她带鸣领科室全体人员，从完善瞧电测解释、井斜等基础数盛据开始，开展了对该块的铱基础研究工作，仅用一个柒月时间，就完成了口井的柱对比分层工作，

4、并绘制油酵藏剖面图张，油层等厚图巢张，构造图张，为开发包炸块提供了科学准确的数据情。降本增效擂台以经营管犹理人员为主体，围绕强化嗡管理降本增效开展竞赛活耿动。为消化成本缺口，有振效使用生产建设资金，厂枪机关女工委提出了“优化隐、简化、控制、挖潜”的煤“八字”方针(优化——嗽优化现有资源、优化资金许投向、优化管理方法。简腺化——简化开采方式、简竭化管理程序、简化相关资幽料。控制——全面预算控氧制、资金集中控制、过程绽审核控制。挖潜——全系影统挖潜、全过程挖潜、全歌员挖潜)，从源头抓起，钥细化责任，强化控制，为绎企业降本增效做贡献。基类建办主管廉秀波工作一丝握不苟，在工程项目验收工拳作中严格

5、执行《茨榆坨采俱油厂项目验收管理办法》判，参与个项目的现场验收判，发现个项目存在问题处痒，进行了彻底的整改，节栅约资金万元。概预算办公群室周桂芬严格预算审查，措上半年参与审查各类工程信项目项，审检资金万元，朵为企业降本增效做出了积饺极的贡献。技能创效擂台弯以操作人员、服务人员为纯主体，深入开展油井管理疹、修旧利废、节约挖潜和寻小改小革等竞赛活动，促寝进基层员工立足岗位，眼晒睛向内，深挖潜力，实现栅降本创效。采油三井区女沃工委开展了“奇谋妙计”狞活动，鼓励女工进行小发番明、小革新、小改造、小馆设计，从细小环节处寻找瞻效益，该区女工王亚莉提獭出在没有热洗时，将全区咖个热洗罐的火关掉其中个涡，

6、这样一个看似简单的小刹建议每天可节气立方米。铀全厂女员工积极投入到劳丢动竞赛中，截止目前，全登厂女员工共提合理化建议厦条，实施条，参与创效余赞万元。 　　(二)加强宣队传，注重考核，推动竞赛治深入开展。 　　为营造浓宴厚的活动氛围，推动竞赛丽活动深入开展，我们通过颖电视台、厂报、网络等加疟强了对竞赛活动的宣传。炙同时，为促进各单位部门胜之间进行学习交流，我们遁以厂工会主办，基层工会主承办的形式，出版了劳动嘿竞赛专刊《群英谱》，分烛别刊登各单位、基层班组墙、女工组织在劳动竞赛中夸的好做法及在竞赛中涌现硝出的先进个人和典型。下乘发到基层班站，并发布到营厂工会网页及厂主页，方迂便广大女工的阅读

7、和学习层。同时加强对各基层女工荣组织开展竞赛活动的考核禹和检查，将活动开展情况腔做为“绿色管理”的重要暗考核内容。利用每季绿色坡管理集中考核的机会，从枕活动方案、活动效果等方槛面对活动情况进行检查督苦促，有力的促进了活动的差蓬勃开展。 　　二、以提妄高女员工综合素质为重点般，深入开展“女性素质工拴程”，切实提高女员工创血业能力 　　按照油田公司庙党委“发展、和谐、创新铲”主题教育活动的要求，坦结合公司工会开展的“创弃建学习型班站，争