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1、利益相关者理论综述管理学院研究生课程论文作业统一格式（A4）课程总分平时成绩论文成绩教师签字课程公司治理授课教师市场营销系授课时间2014年春季学期作者学号利益相关者理论综述摘要：利益相关者理论作为对传统股东至上主义理念挑战的一种公司治理理论,在近年来获得较大的发展，但其定义及作用也存在较多争议。为此,本文从利益相关者理论的研究背景、利益相关者涵义的界定、利益相关者分类的划分、利益相关者理论的发展及结论等五个方面对利益相关者理论进行综述,以期为国内相关研究的进一步开展提供借鉴。关键词：利益相关者理论；公司治理；
2、综述Abstract：Stakeholdertheoryasachallengetothetraditionalshareholdersupremacistideasofatheoryofcorporategovernance,togetbiggerdevelopmentinrecentyears,butitsdefinitionandfunctionismorecontroversial.Therefore,whichbasedonthestakeholdertheoryoftheresearchbackgr
3、ound,definethemeaningsofstakeholders,thedivisionofstakeholderclassification,thedevelopmentofstakeholdertheoryandconclusionoffiveaspects,tomakeasummaryaboutstakeholdertheory,soastoprovidereferenceforthefurtherdevelopmentofdomesticrelatedresearch.Keywords：stak
4、eholdertheory;companymanage;summary利益相关者理论的研究背景利益相关者理论是20世纪<60年代左右,在美国、英国等长期奉行外部控制型公司治理模式的国家中逐步发展起来的。与传统的股东至上的企业理论主要区别在于,该理论认为任何一个公司的发展都离不开各种利益相关者的投入或参与,比如股东、债权人、雇员、消费者、供应商等,企业不仅要为股东利益服务,同时也要保护其他利益相关者的利益。19<63年,利益相关者作为一个明确的理论概念由斯坦福研究所提出后,瑞安曼、安索夫、弗里曼、布莱尔等学者的共
5、同努力使利益相关者理论形成了比较完善的理论框架,并在实际应用中取得了很好的效果。对企业财务目标的认识很大程度上取决于企业理论的突破和发展。在主流企业理论下,企业目标被定义为“股东利益最大化”。而利益相关者理论对人力资本的重视契合了知识经济时代“人”的地位提高的趋势,对公司利益相关者的关注也符合可持续性发展的经营理念,弥补了“股东利益至上”的主流企业理论的缺陷,所以一经提出就引起了经济学界的广泛关注,并迅速被引入了公司财务领域。此后,运用利益相关者理论对公司财务目标进行研究成为理财学研究的一个热点。利益相关者概念
6、的界定1927年通用电气公司的一位经理在其就职演说中首次提出公司应该为利益相关者服务的思想(刘俊海,1999)。19<63年,斯坦福研究院首次提出利益相关者概念。19<65年,美国学者Ansoff最早将该词引人管理学界和经济学界,认为“要制定出一个理想的企业目标,必须综合平衡考虑企业的诸多利益相关者之间相互冲突的索取权,他们可能包括管理人员、工人、股东、供应商以及分销商”。1977年,宾西法尼亚的沃顿学院(whartonSchool)首次开设“利益相关者管理”的课程,表明利益相关者理论已开始被西方学术界和企业界
7、所重视。自利益相关者第一个概念出现至今,有关利益相关者概念的表述很多,且“没有一个定义得到普遍赞同”(多纳德逊,邓非,2001/1999)。米切尔和伍德(Mitehell&Wood,1997)曾总结了从19<63年有关利益相关者的第一个概念至今的27种代表性概念表述,其中弗里曼(1984)与克拉克森(1994)的表述最具代表性,而且这两个概念的对比能够说明学术界对此概念界定的趋势。弗里曼(1984)认为“利益相关者是能够影响一个组织目标的实现,或者受到一个组织实现其目标过程影响的人”,这个概念直观地描述
8、了利益相关者与组织(企业)之间的关系,当然这个概念对利益相关者的界定相当宽泛,股东、债权人、雇员、供应商、顾客这些主体必在此概念界定之内,公众、社区、环境、媒体等可以想到的团体与个人都会对企业活动造成直接或间接,或大或小的影响。卡拉克森(1994)认为“利益相关者以及在企业中投人了一些实物资本、人力资本、财务资本或一些有价值的东西,并由此而承担了某些形式的风险;或者说,他们因企业活动而
