金龙羽集团有限公司员工手册

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1、拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。团结勤奋诚信务实YUANGONGSHOUCE金龙羽集团人力资源部编制2009年04月第一版集团简介

2、金龙羽集团是目前深圳市最大的专业生产高、低压电缆电线及配套使用的线管和排水管系列产品的企业之一,具有强大的生产能力和雄厚的技术力量,产品型号、规格达5600多种。公司拥有深圳和惠州两个现代化、花园式工业园区,占地面积合计33万余平方米,在职员工近千人。工业园区内生产、生活设施配套齐全,拥有员工食堂、宿舍、篮球场、健身场所、图书室、电视房等。多年来,公司通过IS9001质量管理体系认证,以科学的管理和完善的检测手段,确保向客户提供产品,合格率达到100%,在历年来国家、省、市等各级质量认证中心和广东省公安厅消防局等相关权威部门的认证,在市场上的占有率逐年稳步提高。集团公司及其产品先后多

3、次被获得国家、省、市“产品监检质量好企业”、“质量跟踪产品”标志企业、“国家免检”产品、“广东省名牌产品称号”等光荣称号。  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,金龙羽集团经营者本着“团结勤奋、诚信务实”的企业精神,以“一流的质量、优质的服务、优惠的价格”的经营策略,全力打造电缆电线行业的百年品牌。公司根据国家有关规定,提供较为丰厚的薪资待遇和福利政策,根据工作岗位性质不同,实行计时和计件工资制度。同时,为配合公司逐步发展壮大,广阔的晋升空间为有志之士提供展现个人才华的宽广舞台,造就公平、公正的工作环境。“金龙腾飞欢歌盛世,龙翔天下荟萃英才”,愿凭借你我共同的理想和智慧,科学的经营策

4、略和管理思路,同舟共济,共同创造金龙羽集团明天的辉煌!!经济增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销售达到550亿以上;全社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,年均增长15%;五年累计招商引资突破500亿元,力争达到600亿元拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国

5、际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正常运营期的中国XX.XX国际服装城将吸纳全国和世界各地的经销商、代理商企业物流总部等500—1000家,预计年交易额实现68亿元人民币,每年实现税收8000—10000万元人民币,每年实现利润1.68亿元人民币,实现就业和创业人员约2万以上。集团总裁:郑会明二00九年四月十二日目录第一章:人资政策一.公平/自愿就业政策二.职务和岗位体系三.人力需求四.人员聘用五.试用管理六.劳动合同管理七.工作作息时间八.加班九.休假十.请假十一.考勤管理十二.停薪留职十三.

6、离职十四.服务年资十五.出差管理十六.工作异动十七.绩效考核十八.嘉奖制度十九.违规违纪处理制度二十.处罚实施二十一.员工申诉、投诉第二章:教育训练一.训练规划与管理二.培训纪律与要求第三章:薪酬/福利一.薪资二.食宿政策第四章:安全管制与行为规范一.总则二.员工进出门岗管制办法三.外来人员管制办法四.物品出厂管制五.智慧财产管制六.交通安全管制七.职业卫生与安全八.工业安全第五章:附则经济增长:在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上,“十一五”期市GDP年均增长12%以上(现14%以上),2010年达到650亿元以上,人均GDP力争1000美元;财政收入达到80亿元;规模以上工业销

7、售达到550亿以上;全社会固定资产投资年均长20%,五年累计1000亿元;社会消费品销售额260亿元,年均增长20%,外贸进口总额2.5亿美元,年均增长15%;五年累计招商引资突破500亿元,力争达到600亿元拟建中的阜阳市中国XXXX国际服装城依托中国XX国际服装城,拟建成为皖西北地区规格最高、规模最大、商务及功能最优的现代化、国际化服装专业市场,建设规模占地约128亩,建筑面积约25万平方米,项目总投资约5亿元人民币。经过1--2年的开发建设,能达到正

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