人力资源主管求职(1)简历模板下载

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2、司2014/1--2015/1行业:房地产部门:人事部工作内容:目标职能:人力资源主管语言能力英语:良好听说:良好读写:良好1.全面负责集团公司薪酬整体工作:根据公司战略持续优化薪酬策略、完善全面薪酬管理体系;2.管理旗下酒店集团、物业集团薪酬工作并对其予以指导支持;3.组织开展集团年度薪酬回顾工作,组织优化集团公司薪酬福利及预算管理制度;教育经历学校:江苏科技大学2008/9--2012/6专业:本科企业管理证书大学英语四级2009/12

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