人力资源主管求职(1)简历模板

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1、黄玲人力资源主管个人信息工作经验：二年以上工作经验性别：女年龄：27岁居住地：江苏电话：139******(手机)E-mail：huangling求职意向到岗时间：立即到岗工作性质：全职希望行业：房地产目标地点：江苏期望月薪：面议/月最近工作公司：XX有限公司行业：房地产职位：人力资源主管最高学历学校：江苏科技大学学历：本科专业：企业管理自我介绍本人性格沉稳，品行端正，虚心好学，严谨务实，恪守诚信，热心待人，综合素质较好。擅长文化规划能力，文字功底强，曾组织上千人大型团队文化建设，外部拓展资源丰富。工作经验职位：人力资源主管公司：XX有限

2、公司2014/1--2015/1行业：房地产部门：人事部工作内容：1.目标职能：人力资源主管语言能力英语：良好听说：良好读写：良好全面负责集团公司薪酬整体工作：根据公司战略持续优化薪酬策略、完善全面薪酬管理体系；2.管理旗下酒店集团、物业集团薪酬工作并对其予以指导支持；3.组织开展集团年度薪酬回顾工作，组织优化集团公司薪酬福利及预算管理制度；教育经历学校：江苏科技大学2008/9--2012/6专业：本科企业管理证书大学英语四级2009/12