酒店财务部各岗位职责说明

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1、酒店财务部各岗位职责说明一、财务总监的岗位职责：1．在总经理的直接领导下，负责公司财务的整体运作、筹划、制订和健全各项管的财务制度。2．协助公司领导在公司发展目标下，拟定实施方案，当好领导的参谋。3．负责对公司各单位财务会计人员的绩效考核和培训、督导工作。4．定期组织人员对公司各单位的会计账目进行审计。找出薄弱环节，提出改进意见。5．定期对特许加盟店进行业务巡视，检查和指导其财务会计工作按照《北京xxxx商业管理咨询有限责任公司特许加盟合同》的规定进行帐务处理。6．协助总经办协调公司的外部环境（如：工商、税务、财政、街道等）。二、财务部经理的

2、岗位职责：1、在财务总监的直接领导下，负责组织财务工作，当好领导的参谋和助手。2、认真宣传和贯彻执行财经政策、财务制度及有关规定。3、组织制定并贯彻执行各项财务会计制度，并根据实际情况不断修订和完善。4、负责审定经济合同、协议及其他经济文件；审查对外提供的财务会计资料。5、负责全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并负责向上级领导报告工作。进行成本费用预测，编制成本计划，控制成本费用开支，督促有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。监督采购人员做好采购工作，杜绝大量使用现金。6、负责对本单位财会机构设置、会计人员的配备、会计专

3、业职务的设置和聘任提出方案、组织会计人员的业务培训和考核、支持会计人员依法行使职权。7、协助领导人对企业生产经营、行政业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。8、参与产品价格和工资奖金等方案的制定。负责与财政、税务、金融部门的联系、协助总经理处理好这些关系，及时掌握财政、税务及国家政策的动向。9、严格处理费用开支，认真执行成本物资审批权限，费用报销制度。审查各加盟店及各部门的开支情况，合理制定各分店的营业指标，确保经济效益。10、监督有关人员进行应收帐款的催收工作，加速资金回笼。11、参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经

4、理当家理财，当好经营参谋。12、参与重要经济合同和协议的研究，审查、并负责对新项目的开发，技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审批，及时提出具体的改进措施。13、合理制定各部门及连锁店经营指标，成本费用、专项资金和流动资金的定额，尤其做好对三大成本费用（即原材料、用具成本、劳动费用成本、能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。14、督促、检查公司固定资产，低值易耗品、物料用品等财产物资的使用及保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题。确保公司财产物资的合理支配和安全管理。15、保存公司关于财务工作方面的文件，资料合同及协议

5、，督促本部门员工完整地保管公司一切帐册，报表凭证和原始单据。16、督促、检查公司财产、物资的使用保管情况，注意发现并处理管理中存在的问题。17、每季度对库存现金和备用金情况进行一次全面检查，并且要进行不定期抽查。切实抓好本部门内部管理工作。18、负责本部门员工的思想教育及业务水平的提高，定期组织召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。三、加盟店财务业务督导员的岗位职责：1、在总经理及财务总监、财务部经理的领导下，熟悉财务会计核算知识和财务管理知识，熟练掌握帐簿与记帐的程序，会计核算的程序，编制会计报表等财务会计专业知识。2、定期组

6、织加盟店财务人员进行业务培训、业务学习、业务指导。3、负责加盟店的财务业务管理工作及执行公司对加盟店的财务要求。1、统计、分析加盟店的经营情况，并出具相关部门及管理层所要求的财务报表。2、负责加盟店的财务档案管理工作。3、认真执行《员工手册》和公司内各项规章制度。四、分析会计的岗位职责：1、在财务总监、财务部经理的领导下，熟悉财务会计核算知识和财务管理知识，熟练掌握帐簿与记帐的程序，会计核算的程序，编制会计报表等财务会计专业知识。2、对公司加盟营店的收入、成本、费用、财务状况和经营成果进行综合分析，并编制月、季、年度财务分析报告。3、审核财务

7、付款凭单及附件的金额、报销申请手续的正确性。4、定期组织公司加盟店的财务人员进行业务培训、业务学习、业务指导。5、对公司加盟店财务人员的业务水平进行业绩考核，提供晋级评定及工资调整意见。6、依据行政人事部、营运部、生产部提供的资料，按时计算分配的员工工资及奖金。7、负责餐券的管理。8、负责贵宾卡的管理。9、认真执行《员工手册》和公司内各项规章制度。五、主管会计的岗位职责1、在财务总监、财务部经理的领导下，熟悉财务会计核算知识和财务管理知识，熟练掌握总分类帐及明细分类帐的设置，帐簿与记帐的程序，会计核算的程序，编制会计报表等财务会计专业知识。1

8、、根据规定的会计科目正确设置总分类帐户和明细分类帐户，及时的进行会计核算，科目汇总，登记总帐帐簿和明细帐帐簿。2、按照规定的种类、格式、项目和内容完整齐全地编制各期