公司管理制度规范草稿)

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1、株洲市长城房地产开发有限公司管理规范目录第一篇公司文化第二篇公司简介第三篇行政管理制度第四篇劳动人事管理制度第五篇财务管理制度54第一篇公司文化公司愿景：国际长城百年企业公司使命：共创财富公益社会公司精神：勤学敬业志在必得核心价值：诚信创新自律和谐人才理念：人是核心资本 服务理念：关注细节  及时贴心服务领导理念：领导重在执行  沟通理念：沟通贵在坦诚制度理念：制度就是严格质量理念：质量是立身之本管理理念：追求完美创造价值经营理念：在经济、文化双重目标体系下，追求绩效与生命价值的平衡，打造业内领先企业。员工关系倡导单纯、健康的员工关系，拒绝任何形式的公司政治。54第二

2、篇公司简介创立于2009年8月的株洲市长城房地产开发有限公司，是一家从事房地产开发、经营、租赁和销售的非公有制企业。注册资金1000万元人民币。公司现有职员30余人，本科以上学历和专业技术人员22人。公司下设办公室、财务部、工程部、营销策划部、经营管理部、保卫部等部门。公司现拟建项目位于湖南株洲建设南路325号，原株洲市地税局所在地，该项目是经株洲市政府批准的旧城改造的重点项目，位于株洲市建设南路与车站路交汇处以西，东邻株洲火车站，株洲市金融大厦；南邻金龙大酒店，家乐福超市，平和堂；西靠株洲市一医院，与湘江为伴，周边配套设施相当成熟，项目因地处株洲市中心城区，位于中心

3、广场成熟商圈与芦淞服饰商圈核心地段，地理位置相当优越，交通非常便利，是理想的投资创业场所，具有较大的投资价值。为适应当前激烈的市场竞争环境，公司将按照“诚信为本，用户至上，创建精品，服务大众”的原则，全体员工齐心协力，奋力拼搏。以“追求卓越，力臻完美”的经营方针。开发一个项目，造福一方民众，树立一方口碑是我们永远不懈的追求。机遇在呼唤名牌企业，株洲在呼唤名牌市场，我们愿在市场的经济大潮中有不断汲取知识，更新观念，开拓思路来实现跨越式发展，为株洲的经济发展与繁荣做出更大的贡献。54第三篇行政管理制度在激烈的市场竞争中，企业要赢得竞争力，长期的生存与发展，就必须具备科学有

4、效的管理。为加强行政事务管理，理顺内部关系，使各项行政事务工作管理的标准化、制度化，为提高公司员工的办事效率，特制订本制度。第一节印章使用管理规定一、公司对外和内部使用的印章，如公司印章、法人印章、财务部专用印章、合同专用印章、工程部印章、招商部印章等所有公司印章适应本管理规定。二、公司印章使用的范围1、以公司名义下发的通知和其它文件。2、以公司名义向党政机关发出的重要公函和文件。3、以公司名义与有关同级单位的业务往来、公函文件和联合发文等。4、其他公司认为需要使用印章的情况。三、公司业务专用章使用范围1、财务部专用印章：就有关计划、财务等方面业务代表公司用章。2、合

5、同专用章：以公司名义签订的各项协议合同文书等。3、工程专用章：用于对工程建设相关单位和公司部门间协调用章。四、公司公章使用手续对外使用公司各种公章必须实现履行登记手续，并经总经理批准。第二节文件收发规定一、公司的文件‘报告、汇报材料由办公室负责起草和审核，公司总经理签发。公司本部门的文件由各部门起草，办公室审核，总经理签发。二、文件审核后，由办公室统一安排打印，打印后送回起草部门校对，校对无误后方能复印、盖章。三、文件和其原稿，由办公室分类归档，保存备查。四、属于秘密的文件，核稿人应该注明“秘密”字样，并确定报送范围，秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。五、文件统一

6、由办公室负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并向文件签发人报告报送结果，秘密文件由专人按核定的范围报送。54六、外来的文件由办公室负责签收，并分类登记，由办公室主任提出处理意见后签收，若应接件当日或按文件的要求按时报送给有关部门，不得积压迟误，属于急件的，应在接件后及时报送。七、文件传阅后由办公室相关人员负责收回，对领导指示的文件，办公室负责人应及时组织传达和落实。第三节档案管理规定一、档案的分级负责与归口管理：本公司的档案管理为“两级分工管理制”即公司为“一级管理”由办公室负责；各部门为“二级管理”，由各部门自行负责。二、鉴于本公司的

7、归档文件资料面较广，因此必须分工归口管理，具体分工管理如下：1、公司一级管理归档范围：（1）各种协议书、合同书。（2）各种工程图纸。（3）各种设备档案及说明书。（4）公司财务部、公司年初财务预算报告及年终财务报告。（5）公司各种审计报告、资产评估报告（6）公司各种管理规章制度。。（7）公司各种注册、登记证件、政府批文。（8）公司各种法律、公证文件。（9）公司各部门人事档案。（10）公司发展大事记.（11）公司总经理亲自起草或修改的重要文稿。（12）有董事会成员总经理参加的重大奠基、庆典、新闻发布会等仪式和社会活动的图片资料及电视资料片。2、部门二级档