工地门卫聘用劳动合同书

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1、门卫聘用劳动合同书甲方：赤峰鑫盛隆建筑公司七部乙方：根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：一、劳动合同期限：聘用期自年月日至年月日。二、工作内容：1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。2、具体工作如下：（1）看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。（2）工地内严禁烟火，乙方负责监督。（3）负责门卫房、大门口的卫生（4）负责工地自行车、力车清点。（5）出入人员、物品严格检查登记。（6）晚九点半必须锁大门，外出人员晚归者，必须要求其出示上岗证，并作记录，次日交工长处理。（7）衣着必须

2、整洁。三、劳动保护和劳动条件：劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电及检查登记表。四、劳动报酬：执行月工资，月工资为元（含各种劳动保护用品、劳动保险等费用）五、劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地，更不允许留住，自工程开工日起，无特殊情况项目部不准批假。4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况，及时报案和通知甲方。5、除甲方工地用料正常进出外，其余任何工地

3、物品带出工地，须有项目经理签字，方可支取。六、罚则：1、防火。2（1）由于外在因素引起火灾，责任不在乙方，但需有关部门认证。（2）由于乙方自身工作失误，发生火灾，赔偿甲方一切损失。2、防抢、防盗。（1）由于抢匪强行抢劫，乙方又不具备反抗条件的，被抢货物乙方不负主要责任，但需有关部门认证。（2）由于乙方工作失误，工地内物品被盗或丢失，点清被盗、丢失物品，乙方按原价的贰倍赔偿。（3）监守自盗，乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额，严重者追究乙方刑事责任。3、甲方随时检查乙方的工作，对于本合同所规定的乙方工作内容，发现有未完成情况（如卫生不合格），或违反劳动纪律，

4、甲方罚乙方20.00~500.00元。4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。（4）乙方患病或不能胜任本职工作的。七、劳动争议处理：本合同发生争议，协商解决，协商不成，自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。八、其他：1、甲方相关的规章制度作为本合同附件。2、本合同未尽事宜，按有关规定执行。3、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。甲方代表：乙方代表：200年月日2