新的经济形势下企业经济管理的创新策略分析

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时间:2018-07-24

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1、新的经济形势下企业经济管理的创新策略分析  摘要:当前激烈的市场竞争形势,对企业的发展提出新的挑战,企业在当前激烈的竞争下如何实现自身的可持续发展和竞争力的提升,是企业管理者亟待解决的问题。为此,企业管理者应采取相应的措施对企业经济管理模式进行创新改进,建设具有自身特色的企业管理模式,从而实现企业市场占有率的提高。  关键词:经济形势;企业经济管理;创新策略  随着经济全球化和市场经济的飞速发展,对企业的内部管理机制提出了更高的要求,企业只有不断提高自身内部管理机制,才能在当前复杂的经济形势下实现自身的可持

2、续发展。企业管理者应采取双管齐下的创新管理策略,同时进行企业的外部治理和内部管理创新提升企业的经济管理水平,为企业的改革创新提供支持,减少经济形势和市场环境对企业发展产生的影响。另外,当前的企业管理水平在一定程度上限制了企业的经济发展,难以为企业指明前进的方向,管理者必须对传统的企业经济管理模式进行革新,加强对企业经济管理模式的创新,创设一种符合当前经济发展的管理模式,提高企业的竞争意识,跟上市场经济发展的步伐。  一、新的经济形势下企业经济管理面临的问题  1、企业经济管理制度缺乏合理性  当前企业的经济

3、管理的发展水平远远落后于企业的发展水平,还没有形成科学合理的企业经济管理制度,即使部分企形成了经济管理制度也未建立与之相适应的监管体系。虽然部分企业认识到了企业经济管理制度存在的重要性,将先进的经济管理模式引入企业的发展之中,但是落后的企业发展却难以为经济管理模式提供充足的条件,造成了资源的浪费。  2、企业经济管理缺乏先进思想指导  市场竞争的激烈形势下,企业管理者认识到了经济管理模式的现实意义,采用创新的策略促进企业的发展,但是经济管理模式并未在企业内部管理中得到充分开展,经济管理思想仍然十分落后,导致

4、经济管理模式并未取得实效性进步。还有部分企业经营者在进行经济管理时,往往具有随意性和盲目性阻碍了企业的经济发展,造成这种现象的主要原因是企业的经济管理模式缺乏科学的指导思想和资金支持。  3、企业缺乏经济管理意识  首先,当前我国大部分企业在发展过程中只看重企业的销售额,而忽视经济管理理念的存在价值,缺乏长远发展的眼光,只重视当前的经济效益,而忽视经济管理模式存在的潜在效益,导致企业的销售活动缺乏科学合理的指导,不利于企业的可持续发展。其次,部分企业开设了经济管理部门,但是并未为其配备专业的管理人才和建立完

5、善的监管制度,缺乏存在的意义。最后,部分企业的经济管理理念难以跟上市场经济发展的新形势,对企业经济管理的创新造成阻碍,使企业难以从根本上实现自身竞争力的提高。  二、新的经济形势下企业经济管理的创新策略  1、创新企业经济管理理念  为了解决当期企业经济管理存在的问题,企业经营者要加强创新,对企业的经济管理理念进行创新,促进企业管理思想的转变,为企业的经济活动提供先进的管理思想。当前企业落后的管理理念对企业的经济活动产生了阻碍,加之企业管理者管理思想陈旧、竞争意识不强和危机意识淡薄,都不利于企业的长期发展。

6、因此,要想对企业经济管理理念进行创新就必须对企业的观念进行创新,将其作为促进经济管理创新的基础。经济管理理念的创新定会使企业原有的落后管理理念被摒弃、不正确的管理思维得到及时的修正,从而用全新的思维和方法促进企业经济管理的创新,实现企业管理的强化和改革。  2、创新企业经济管理组织模式  当期企业存在的组织机构难以适应竞争激烈的市场,为此,可以从以下几方面对企业的管理组织进行创新:其一,促进柔软化管理组织的建立。企业原有的管理组织形式已经对企业发展产生束缚,为了摆脱这种束缚企业可以创建部分临时性的管理组织,

7、增强企业管理组织的多样化;其二,促进扁平化管理组织的建立。为了促进企业经济管理模式的高效率,企业管理者需要对管理组织的层次进行简化,形成一种紧缩的组织结构,实现企业管理幅度的提升,促进管理信息的传递和反馈;其三,促进虚拟化管理机制的建立。可以利用先进的信息技术对管理组织的结构进行合理规划,实现对管理信息和管理数据的整合,从而建立无形的管理机制。  3、营造良好的企业管理创新氛围  良好的经济管理氛围对促进企业经济管理模式的创新具有积极的促进作用,企业管理者应培养自身的经济管理创新意识,动员全体员工进行经济管

8、理模式的创新和实践。为了营造良好的经营管理氛围,管理者需要提高对战略管理理念和危机管理理念的认识,对企业运营的各个环节加强管理,实现经济管理的创新。只有企业形成一定的文化环境才能促进创新理念的运用,提高企业的经济管理水平。  结语:  伴随着改革开放的不断深入,我国与其他国家的贸易越来越频繁,企业面临的竞争形势也越来越严峻,在此形势下企业如何抓住机遇躲避经济风险是管理者必须认真对待的。为此,企业管理者要运用创新理

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