南山区科技特派员管理暂行办法

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1、南山区科技特派员管理暂行办法第一条为建立科技人员服务企业、服务高校的产学研合作长效机制，吸引国内外高校、科研院所及企业的优秀科技人才服务南山的科技创新和产业发展，完善技术创新体系，发挥典型示范效应，提高产业核心竞争力和区域自主创新能力，做好南山区科技特派员的管理工作，特制定本办法。第二条本办法所称的科技特派员（以下简称“特派员”）是指立足南山区产业发展需求，从国内高等学校、科研院所、科技企业中选拔，派驻到区内的重大项目承担单位开展产学研合作等工作的科技人员。第三条区科技主管部门负责科技特派员管理办法的审核

2、和修订、特派员名单的确认和公示、特派员使用情况监督。第四条南山区科技特派员秘书处设立在深圳市南山科技事务所（以下简称“科技事务所”），由其负责具体的日常管理工作。第五条秘书处充当特派员与指派机构之间的沟通桥梁，负责收集驻点单位的需求并反馈特派员，负责特派员在驻点单位的工作考察安排以及建立特派员的相关工作档案和组织策划活动。第六条特派员的重点职责（一）了解项目承担单位技术需求，协助制定项目承担单位技术发展战略；（二）指导项目承担单位进行项目研发，协助解决项目承担单位生产和新产品研发中的技术问题，提升企业产品

3、竞争力；（三）指导项目承担单位的研发管理，监督项目实施和项目资金的使用；（四）根据项目承担单位技术需求和技术发展战略，协助项目承担单位开展产学研合作，建立产学研合作的长效机制；（五）促成企业与高校、科研院所共建创新平台，提升自主创新能力；（六）协助促进项目承担单位的技术成果转移；（七）帮助项目承担单位分析了解国家科技主管部门和省科技主管部门的相关扶持动态和趋势，助力企业发展；（八）原则上，特派员每个季度至少与项目承担单位现场交流对接一次，并撰写特派员考察意见。特派员应指导项目承担单位撰写项目季度总结报告；

4、（九）对项目承担单位承担的南山区重大项目的阶段汇报和项目验收提出具体意见；（十）特派员根据承担的工作情况，享有相应的工作报酬。第七条特派员应遵守的规定（一）遵守有关行业法律法规和自律原则；（二）遵守职业道德，公正、公平、客观和科学地进行咨询和评价；（三）对承担的工作，应当认真负责，按时完成；（四）不得接受或索要驻点单位相关人员的宴请、礼金、礼品等好处。第八条特派员应满足以下条件（一）高校、科研院所或科技企业的优秀专家；（二）具有博士学位或教授（研究员）、高级工程师职称；（三）具有从事本行业5年以上工作经验

5、，具有扎实的相关产业领域专业知识，较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心。第九条驻点单位职责（一）为特派员提供必要的工作和生活条件；（二）每个季度提出具体、可操作的、需科技特派员协助完成的工作需求。（三）驻点单位在提交项目中期评估和项目验收申请时，须提交特派员对项目进度及资金使用情况评估的具体量化意见。第十条驻点单位如发现特派员有违反相关规定或未尽职的行为，应及时向秘书处和科技行政主管部门反映。第十一条特派员通过自愿申报、专家库选取推荐等形式征集，经区科技行政主管部门审核认定后对外正式发布特派员及派驻单

6、位名单。第十二条原则上，获得一百万以上科技扶持资金资助的项目都必须实行特派员制度，对不执行特派员制度的项目承担单位，区科技行政主管部门保留不予拨付科技扶持资金的权利。第十三条驻点单位、特派员应签订《南山区科技特派员驻点协议书》（以下简称《驻点协议》），明确各方的责任、权利与义务。双方可根据需要签订知识产权、利益归属以及其它协议作为《驻点协议》的补充法律文件。第十四条特派员退出机制。特派员进驻驻点单位3个月内，如果特派员与驻点单位双方确认无法履行《驻点协议》，可协商解除协议，并形成书面材料，经区科技行政主管

7、部门、秘书处和特派员签署意见后，即可解除驻点关系。科技行政主管部门和秘书处重新选择特派员。第十五条本办法自发布之日起执行。第十六条本办法由区科技行政主管部门负责解释。