企业管理沙盘拓展实战培训课程

企业管理沙盘拓展实战培训课程

ID:14165626

大小:31.00 KB

页数:4页

时间:2018-07-26

企业管理沙盘拓展实战培训课程_第1页
企业管理沙盘拓展实战培训课程_第2页
企业管理沙盘拓展实战培训课程_第3页
企业管理沙盘拓展实战培训课程_第4页
资源描述:

《企业管理沙盘拓展实战培训课程》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、实战培训课程对象  1、需要管理培训的各类公司;  2、有一定管理知识和经验的各级管理人员、核心员工  企业管理人员全面管理沙盘实战模拟演练融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证实战培训课程效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在犯错误中认识错误,改正错误,提高自己,而又不使公司蒙受任何实际损失的

2、理想实战培训课程。   企业管理人员全面管理沙盘模拟是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加实战培训课程的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势缔造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。实战培训课程方式  企业管理人员全面管理沙盘实战模拟演练是面对企业中高层管理者的高端实战培训课程备注:有任何细节咨询欢迎与我联系沟通。李云山(讲师私人助理):thankyou188@163.c

3、om;Tel:13718505797。每个管理者全面管理沙盘实战模拟演练课程班由20-40名学员组成,每5-6名学员组成一个公司,分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、人事部经理、研发部经理、生产部经理等职位,共形成4-6个相互竞争的模拟公司,连续从事四至六期的经营活动。企业管理人员全面管理沙盘实战模拟演练课程设置为2天,时间安排十分紧凑。   演练一开始,各模拟公司首先根据市场信息和市场规则研究确定"公司"发展策略,制定"公司"经营计划和生产规模,然后借助生动立体的教学模具进行沙盘推演,期末结算经营业绩。模拟运营过程中各"公司"会得到培训师

4、有针对性的辅导,进行策略修订,依据新的策略继续演练。演练中学员一边模拟操作,一边听取讲师的分析与讲解,通过在培训师指导下的亲身体验,充分了解提高公司管理绩效的可行路径与有效方法。   企业管理人员全面管理沙盘实战培训课程使用的教学模具,具有鲜明直观的视觉特点,大大提高学员的学习兴趣和学习效果,使学员在积极的参与中感受策略制定--实施--检验--调整的完整过程。 关于我们“天下伐谋咨询”是一家专业提供实战派专家课程的提供商!1.国内最大的沙盘模拟课程提供商!2.中国优秀教育培训十佳机构(2011年)!3.中国教育培训协会副会长单位!4.中央党校、

5、清华大学、IBM、三星、松下、海尔、中美大都会、中国一汽、中国移动、中石油培训课程提供商!核心主打课程:沙盘模拟:国内最大的沙盘模拟课题库提供商,目前拥有MTP中层管理素养沙盘、企业项目管理沙盘、企业团队领导力沙盘、企业系统运营管理沙盘、企业战略营销沙盘等共计11个沙盘课程!它由IBM特聘专家、中国第3代沙盘领军人物王大琨教授以及曾任HP、西风信息产业集团等多家知名企业高管职务的实战沙盘模拟专家熊鹤龄教授领衔主讲!实战培训课程目标  提高中高级经理的决策能力及战略管理能力;  理解市场导向基础上的战略管理与财务管理;  认识各种决策与投资策略的

6、市场效果;  培养统观全局的能力,体验担当总经理的感受;  理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响;  了解资金在公司内如何流动,以及资金分配的重要原则;  认识变现计划与投资计划的重要性;  学习重要的财务知识,包括了解和分析财务报表;  学习如何控制成本;  理解并学会沟通与协作,培养部门间的协作精神;  学习提高自我管理能力(时间管理、信息处理、精益管理、角色定位等)。  实战培训课程大纲  1、产品研发方面  产品研发策略的制定  研发计划的检验与调整,必要时选择引进策略  2、战略方面  评估内外部环境,制定中、短期经营策略。  

7、3、财务方面  制定投资计划,评估回收周期  现金流的管理与控制  编制财务报表,结算投资收益,评估决策效益  运用财务指标进行财务分析和内部诊断,协助管理决策  以有限的资金运作创造高利润  4、人力资源管理方面  基于企业发展的人力资源规则  加强各部门间的沟通意识与技巧  树立不同职务部门的共同价值观和经营理念  建立以整体利益为导向的组织  认识分工与协作  学习岗位管理  5、生产管理方面  通过试制,寻求最理想的生产方式  全面质量管理  匹配市场需求与交货日期  6、市场营销方面  市场分析与决策  产品组合与市场定位策略制定  

8、投标与竞标策略制定,营销效率分析  研究市场信息,抢占市场,建立并维护市场地位,寻找不同市场的赢利机会。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。