新上岗教师教学基本功竞赛实施方案

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1、学校关于下发《新上岗教师教学基本功竞赛实施方案》的通知各学校: 为了更好地促进新上岗教师专业化发展,营造积极向上的教学研究氛围,提升我校教育教学的整体水平,为新上岗教师的发展创建一个平等竞争的平台,让更多的优秀新上岗教师能脱颖而出,经中心学校校务会议研究决定举行新上岗教师教学基本功竞赛活动。把“****学校新上岗教师教学基本功竞赛实施方案”下发给你们,希望各校认真组织教师学习,领会方案精神,动员教师做好准备工作。附:****学校新上岗教师教学基本功竞赛实施方案二0一七年十一月十六日主题词:新上岗教师、基本功、大赛通知麦积区***学校2017年11

2、月16日印发****学校新上岗教师教学基本功竞赛实施方案一、活动目的:促进新上岗教师专业化发展,营造积极向上的教学研究氛围,提升我校教育教学的整体水平,为新上岗教师的发展创建一个平等竞争的平台,让更多的优秀新上岗教师能脱颖而出,经中心学校校务会议研究决定举行“****学校新上岗教师教学基本功竞赛”活动。二、竞赛组织机构组 长:***组 员:*****三、参加对象:2014年以来参加工作教师25人,名单如下:******四、竞赛项目1、师德师风演讲比赛:抽签决定参赛顺序、确定演讲题目,准备10分钟后演讲,时间3―5分钟;2、教学设计:随机抽签,原则

3、上以所教年级为主,时间30分钟。3、课件制作:以教学设计为题材制作。不少于5张幻灯片,30分钟。4、说 课:以以上教学设计内容为主,15分钟。5、钢笔字:由评委组指定随手摘抄古诗词或短文作为钢笔字评比内容,3分钟完成。6、粉笔字:评委随机指定内容板书为内容,2分钟完成。7、简笔画:抽签限时定题材完成。3—5分钟。五、活动安排及相关负责人(一)11月15日-11月22日宣传动员工作。(二)11月23—24日在中心学校竞赛。六、评比方法1、师德师风和教学设计、说课总分均为100分,钢笔字25分,粉笔字35分,简笔画20分。2、综合总分=即兴演讲得分+

4、教学设计得分+课件制作得分+说课+钢笔字+粉笔字+简笔画。然后按个人综合总分由高到低进行排位,做为综合性项目奖的主要依据。3、奖项设立:⑴项目单项奖每个项目第一名:颁发证书;⑵、综合得分奖:综合得分前5名为一等奖、综合得分在6—10名的为二等奖、综合得分11—15名者为三等奖,颁发证书及奖品。 4、符合条件无正当理由而不参赛人员,三年内不得参加职称评审;不得参加的各级评比活动,并在本年度年度考核中扣分。七、竞赛评委:师德师风演讲:***说课、教学设计、课件制作:****钢笔字、粉笔字、简笔画评委:***八、竞赛程序:11月22日—24日竞赛活动。

5、22日准备,23—24日竞赛,27日整理统计。23日参赛人员:******24日参赛人员:****竞赛程序:当日参赛选手在当日上午8:00在温明明处抽签决定参赛顺序。抽签定出的参赛顺序中前一半人员定为A组,后一半人员定为B组。8:10所有参赛选手在中小美术教室抽签完成简笔画、钢笔字。8:20分A组和B组第一位选手在美术教室抽签决定演讲内容,8:30分A组和B组第二位选手抽签决定演讲内容,第一位选手演讲比赛开始(A→B),演讲结束后完成粉笔字,依次类推,地点在中小美术教室。8:40分A组和B组第一位选手演讲结束后在副校长办公室抽签决定说课内容,开始

6、完成教学设计、课件制作(中小教师办公室办公电脑、文印室电脑),9:40说课比赛开始,地点在中小音乐教室,同时上交教学设计及课件(电子版)到中校教导处,依次进行。同组内即兴演讲与说课顺序一致。参赛教师等待及师德演讲准备工作在中小会议室办公室。九、补充说明:1、比赛后一周召开总结表彰会,颁发获奖证书。时间、地点另行通知。2、基本功竞赛优胜者,今后将优先推荐参加区、市级别赛课活动。****学校2017年11月15日****学校新上岗教师教学基本功竞赛—青年教师师德演讲比赛评分表演讲者:日期:项目内容分值评分主题内容(40分)1、内容紧扣主题,充实生动,

7、有真情实感,富有创意202、主题深刻富有感召力20普通话(20分)1、发音标准102、普通话流利10表达方式(20分)1、思路清晰,表达生动,动作恰当102、语言流畅自然,文采华丽,节奏优美53、精神饱满,感情处理得当,感染力强,5台风(10分)1、上下场致意、答谢52、着装得体,自然大方5时间与结构(10分)1、结构完整紧凑52、5分钟内5合计每一项打分保留一位小数评委:****学校新上岗教师教学基本功竞赛—青年教师师德演讲比赛评分表演讲者:日期:项目内容分值评分主题内容(40分)1、内容紧扣主题,充实生动,有真情实感,富有创意202、主题深刻

8、富有感召力20普通话(20分)1、发音标准102、普通话流利10表达方式(20分)1、思路清晰,表达生动,动作恰当102、语言流畅自然,

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