组织行为学—在线作业e

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1、组织行为学-在线作业_E8最终成绩：85.0一单项选择题1.关于能力差异运用原则的论述错误的是（）。能力阈限原则理论联系实际原则能力互补原则合理安排原则本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  理论联系实际原则知识点：  2.2个性心理与工作安排2.关于归因偏向论述错误的是（）。高估个人素质客观投射作用行为者和观察者的归因分析自我服务偏向本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  客观投射作用知识点：  3.1群体基本概念3.不能够影响群体凝聚力的因素是（）。群体的领导方式群体压力目标整合群体内人际关系本题分值：  5.0用户

2、得分：  5.0教师评语：  用户解答：  群体压力知识点：  4.2群体中的人际关系4.美国心理学家（）曾经首创了小型群体中个人与其他成员关系的方法——社会测量法。彼得·德鲁克莫里诺马斯洛彼得·圣吉本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  莫里诺知识点：  5.2领导行为理论5.沟通的作用不包括（）。情感表达信息共享信息传递控制与激励本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  信息共享知识点：  5.3领导者的现代性与领导行为6.通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。政策的制定管理者的特征员工的特征环境的要求本题

3、分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  政策的制定知识点：  6.2内容型激励理论7.社会心理学家莱温以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端工作作风分为三种类型，其中论述错误的是（）。放任自流型专制型民主型任人唯亲型本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  任人唯亲型知识点：  6.3过程型激励理论8.关于需要的基本特征论述不正确的是（）。需要受社会环境的影响周期性主观性指向性本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  主观性知识点：  7.1组织结构与设计9.不属于美国耶鲁大学奥德弗

4、提出的ERG理论的内容是（）。成长需要相互关系需要生存需要发展需要本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  发展需要知识点：  7.2组织文化10.关于战胜挫折的方法，论述不正确的是（）。在原工作环境中调整恰当的宣泄改变环境气氛领导者采用宽容的态度本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  在原工作环境中调整知识点：  7.3组织变革11.自我评价是（）的功能。评价意识对他人的意识自我意识角色意识本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  自我意识知识点：  3.1群体基本概念12.（）就是个人在社会群

5、体的压力下，放弃自己的意见，在直觉、判断、信仰以及行为上采取与大多数人相一致的社会心理现象。观看效应从众服从共做效应本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  从众知识点：  4.2群体中的人际关系13.领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。低工作，低关系高工作，低关系低工作，高关系高工作，高关系本题分值：  5.0用户得分：  0.0教师评语：  用户解答：  高工作，高关系知识点：  5.2领导行为理论二多项选择题1.领导者现代性的内容包括（）。竞争意识开放观念科技观念

6、责任观念法制意识本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  竞争意识

7、开放观念

8、科技观念

9、责任观念

10、法制意识知识点：  2.影响组织设计的因素有（）。企业规模协调机制经营环境人员素质企业经营战略本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  企业规模

11、经营环境

12、人员素质

13、企业经营战略知识点：  3.关于沟通障碍的形式有（）。心理因素引起的障碍空间距离引起的障碍语言系统造成的障碍沟通方式不当引起的障碍中间环节过少引起的障碍本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  心理因素引起的障碍

14、空间距离引起的障碍

15、语言系

16、统造成的障碍

17、沟通方式不当引起的障碍知识点：  4.领导理论一般包括（）。　　领导绩效理论领导需要理论领导行为理论领导权变理论领导因素理论本题分值：  5.0用户得分：  0.0教师评语：  用户解答：  领导绩效理论

18、领导需要理论

19、领导行为理论

20、领导权变理论知识点：  5.属于组织设计的影响因素的是（）。组织文化企业经营战略人员素质企业规模经营环境本题分值：  5.0用户得分：  5.0教师评语：  用户解答：  企业经营战略

21、人员素质

22、企业规模

23、经营环境知识点：  6.根据强化理论，组织管理实践中实