公司管理制度汇编

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1、管理制度汇编★受控文件不得外传*****电力科技有限公司管理制度汇编(2.0版)编制:人力资源部审核:经营决策委员会批准:总经理日期:2016年07月410/410管理制度汇编前言本制度是经公司年终全体职工代表大会表决一致通过,是仅在公司股东章程效力之下,公司其他规章制度效力之上的管理文件。公司所有文件从高至低效力排序为:第一、公司股东章程;第二、公司管理制度;第三、公司表格程序文件;第四、公司纸质文件格式;第五、各部门文件。若文件互相有冲突和矛盾地方,以排序前面为准。本制度只有一年一次的职工代表大会时,得到超过参会半数人以上支持的条款方可修改。本制度

2、适合于公司所有员工,请公司所有员工自觉遵守!本制度最终解释权归属公司。410/410管理制度汇编总则一、汇编目的为建立规范化企业管理体系,促进企业各项经营管理活动顺利开展,保证各项工作有章可循、有规可依,做到职责明确、规范运作、奖惩公平到位,使公司的各项管理工作更加科学化、制度化、规范化,根据公司整体发展战略规划的总要求,结合企业实际,特制定本管理制度汇编。二、汇编依据本管理制度汇编在文件的记录中引用的法律、法规、相关标准和文件,如有新版本时以新版本的内容为准。本汇编如有与国家有关法律、法规、相关标准和政府相关要求相抵触的,按国家有关法律、法规、相关标

3、准和政府相关要求执行。三、汇编说明1、本管理制度汇编共分八篇。第一篇组织管理,第二篇资本战略管理类,第三篇行政管理类,第四篇人力资源管理类,第五篇财务管理类,第六篇经营管理类,第七篇生产管理类,第八篇公司管理权限划分。2、各管理制度的主管部门须加强所属制度的日常检查、考核,强化制度的执行,维护制度的权威,保持制度的完善。3、本管理制度汇编作为公司内部文件,其所有者为江西丰锦电力科技有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。4、本管理制度汇编是公司生产经营管理活动的依据,对在执行过程中遇到的问题,包括文件的合法性、适用性、可操作性等方面,欢迎全

4、体员工提出宝贵意见或建议,并向公司对口的主管部门反馈,以便进一步修订与完善。5、本管理制度汇编的修订、完善依据公司《规章制度、工作流程的管理规定》执行。6、本管理制度汇编经公司批准后正式颁布执行。410/410管理制度汇编目录目录4第一篇企业文化9第二篇资本战略管理类10第一章资本战略管理规定10第二章资本运营管理制度13第三篇行政管理类18第一章公司规章制度、工作流程的管理规定18第一节规章制度、工作流程执行考核办法20第二章文印资质管理21第一节发文管理制度21第二节印章管理办法24第三节公司资质证照管理制度26第三章档案信息管理27第一节文书档案

5、管理细则27第二节经营档案管理细则30第三节工程档案管理细则31第四节影像档案管理细则33第五节实物档案管理细则34第六节宣传材料的管理35第七节保密制度36第四章IT信息化管理38第一节机房管理38第二节软件应用管理39第三节网络管理制度39第四节公司OA信息管理40第五章会务外联管理42第一节会务管理制度42第二节公司活动管理45第三节外联公共关系管理办法47第六章采购资产管理49第一节低值易耗品与办公用品管理办法49第二节固定资产管理办法51第三节车辆管理规定53第四节计算机及附属设备管理办法55第七章后勤安保管理57第一节工作环境管理规定574

6、10/410管理制度汇编第二节公司来宾接待管理制度59第三节办公室工位管理制度61第四节公司报刊、邮件收发管理制度63第五节名片的模板统一64第六节公司钥匙管理制度65第七节食堂管理制度66第八节安全保卫管理制度67第四篇人力资源管理类68第一章人力资源规划管理制度68第二章招聘与配置管理71第一节员工招聘管理办法71第二节新员工试用管理办法77第三节内部人员管理办法80第三章培训与开发管理82第一节培训管理制度82第二节实习生管理办法86第四章绩效管理方案89第五章薪酬福利管理95第一节薪酬管理方案95第二节员工福利管理办法101第六章员工关系管理1

7、04第一节考勤与休假管理制度104第二节劳动合同及社保管理制度108第三节人事档案管理办法111第四节员工离职管理办法114第五节员工奖惩管理办法116第五篇财务管理类119第一章预算管理制度119第二章货币资金管理制度123第三章固定资产管理128第四章国内差旅费报销管理规定130第五章财务印章管理规定133第六篇经营管理类134第一章计划经营管理制度134第一节投标管理制度134第二节合同管理制度136第三节工程概(预)算管理制度138第四节工程结算管理制度139第二章研发设计管理制度141410/410管理制度汇编第一节项目前期管理制度141第二

8、节项目设计管理制度142第三节投资并购、合作开发的管理制度143第四节项目交付物管理制度145

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