职业卫生管理制度汇编

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1、职业卫生管理制度汇编（华兴彩印专版）华兴彩色印刷（深圳）有限公司编二○一六年十二月十五日目录职业危害防治责任制度1职业危害警示与告知制度3职业病危害项目申报制度5职业病防治宣传教育培训制度7职业病防护设施维护检修制度9职业病防护用品管理制度11职业病危害监测及评价管理制度13建设项目职业卫生“三同时”管理制度14劳动者职业健康监护及其档案管理制度16职业病危害事故处置与报告制度18职业病危害应急救援与管理制度20岗位职业卫生操作规程22法律法规中规定的其他职业病防治制度23职业危害防治责任制度一、目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健

2、康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我司职业卫生管理领导小组研究制定本制度。二、职责公司主要负责人组成职业卫生管理领导小组，任命职业卫生负责人，组织职业卫生管理人员，成立职业卫生管理机构。下属各部门的主要负责人在职业卫生管理领导小组的领导与安排下，各负其责，配合职业卫生管理机构，做好本部门的职业病防治工作，建立健全职业卫生档案。三、内容（一）严格执行《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。（二）依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作

3、过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。具体以职业卫生培训、公告栏及职业危害因素警示标识和中文警示说明等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。（三）负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合《个体防护装备选用规范》GB11651-2008的个人防护用品，并造册登记，建立档案。（四）定期、不定期组织对各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实部门解决情况，做到有安排，有

4、落实，有检查，有结果并留有记录。27（五）劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检，并将体检结果告知劳动者。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。（六）组织企业工作人员进行职业卫生教育与培训。企业职业卫生主要负责人与管理人员应接受职业卫生管理培训，劳动者应在上岗前和在岗期间分别接受职业卫生培训，并做好培训记录。（七）按照《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因

5、素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。（八）负责委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，高毒作业场所每月进行一次监测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。落实检测、评价报告中提出的建议和措施，并将检测、评价报告及整改情况存入用人单位的职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。（九）负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。颁布时间：颁布部门：执行部门：27职业危害警示与告知制度一、目的为落实公司职业病

6、危害告知与警示工作,保护员工生命安全与健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》制定本制度。二、适用范围公司所有在职员工。三、职责职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行。四、告知的内容（一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；（二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度；（三）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品（四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果;（五）职业卫生知识培训教育;（六）提供工伤社会保险待遇:（七）为职工定期进行职业病体检;五、告知的形式（一）劳动合同职业危害告知书；（二）作业场

7、所职业危害的告知；（1）在醒目位置设置公告栏;（2）对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明;（三）职业危害与健康告知;（127）定期对工作场所进行职业病危害囚素检测、评价；监测评价结果存入用少、单位职业卫生档案，定期向当地煤矿安全监管部门报告，并向职工公布。（2）按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;（四）公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；（五）劳动者要履行下列义务:（1）自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程;（2）正确使用佩戴职业病防护设

8、备和个人防护用品。颁布时间：颁布部门：