典型事故案例分析学习材料

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1、柴矿员工典型事故案例分析起火案例一、事故经过2011年2月4日下午16点10分，选冶车间段主任接到报告，压滤工段锅炉后堆积的滤布起火，段主任立即和有关人员赶赴现场，组织车间人员进行扑救，将火扑灭。在现场扑救过程中，当班司炉工袁学反映，可能是压滤工张立琴烧炭时没有将火种淹灭造成的。经过有关人员对张立琴的调查，张立琴承认曾将几块木头在锅炉内烧着以后用土掩埋成木炭后收存在纸箱里，并将纸箱存放在现场，木炭将纸箱引燃发生火灾。二、事故原因此次事故的直接原因是操作工张立琴，利用上班时间制作木炭，属违犯劳动纪律，事后又没

2、有将火种完全熄灭，并将易燃物放在工作场地，没有认识到危险性，缺乏安全意识，差点引起大的事故；间接原因是锅炉工袁学安全意识薄弱，发现张立琴违章行为没有及时制止并采取防范措施，造成事故。当班班长没有巡查到位，制止张立琴的违纪行为，也是事故发生的间接原因。三、处理意见对事故直接责任者张立琴罚款500元，并给以严重警告处分；间接责任者袁学罚款200元。选冶车间对员工安全教育不到位，管理存在漏洞，罚款300元，当班班长罚款100元。操作工尹艳琴发现事故险情及时向车间汇报，避免了事故进一步扩大，奖励100元。四、防范措

3、施1、各单位立即在本部门展开防火自查活动，从作业现场的用火管理到员工的安全思想意识进行彻底清查，全面提高大家的安全防范能力。2、各单位利用此次事故为鉴，在班前会和周三安全会议上开展大讨论，杜绝事故隐患。3、各单位加强现场检查力度，杜绝三违行为。选矿车间11.13石碴擦伤事故一、事故经过2010年11月13日上午15时许，选矿车间破碎工段郑某在鄂式破碎机工作平台上操作时(距离破碎口1米处)，矿石在破碎过程中，一小块石碴突然崩起，郑某来不及躲闪，小石碴崩入眼睛，造成眼睛受轻伤。二、原因分析㈠、直接原因：1、郑某

4、操作时未按规定佩戴防护眼镜，是事故发生的直接原因。2、矿石在破碎机中相互挤压崩起擦伤眼球，是事故的另一原因。㈡间接原因：1、选矿车间安全教育监管不到位，员工安全意识淡薄，对危险的辨别和防范能力较低。2、选矿车间现场管理存在漏洞，对破碎工段未进行有效的安全防范措施。三、防范措施1、各单位立即组织全体员工学习本岗位安全操作规程及岗位安全责任制，并组织考试。2、选矿车间及时召开安全教育会，针对此次事故对全体员工进行安全教育，严格强调所有岗位必须按要求穿戴劳动防护用品，确保安全。3、选矿车间负责设计加长鄂式破碎机上

5、方的防护盖，立即投入使用，有效制止类似事故的发生。四、处理意见1、对事故的主要责任者罚款300元。2、对选矿车间管理不到位罚款200元。3.、对相关主要管理人员每人罚款50元。五、事故的经验教训-5-在这次事故中责任者郑某未按规定佩戴防护眼镜导致这次事故的发生，暴露了车间安全教育监管不到位，员工的安全意识淡薄，通过这起轻伤事故给所有员工敲响的了警钟，任何工作时候必须按要求穿戴好劳保用品。各中层单位在安全教育监管上要加大力度，提高员工的安全意识，严格按岗位操作规程操作，劳动保护用品穿戴齐全，避免类似事故的发生

6、，真正做到不安全不生产。看回头炮案例一、事情经过：2011年4月10日下午一点半左右，工程队凿岩工荆连明在302采场发完炮后，立即就顶着炮烟返回作业现场，当天带班人员王守志和刘林各巡查到此作业点，及时发现荆连明的严重违章行为，立即将其喊出。二、原因分析㈠直接原因：荆连明安全意识淡薄，忽视公司安全规章制度，未按安全操作规程进行作业。㈡间接原因：工程队安全教育监管不到位，员工安全意识淡薄，对危险的辨别和防范能力较低。三、防范措施1、安保部立即组织检查各个作业面岩工操作规程执行情况。2、部门职能检查人员要加强所有

7、作业面的安全检查力度，对违章行为发现一起处理一起，对违章行为不得心慈手软，将隐患处理在萌芽状态，坚决杜绝类似严重违行为的发生。四、处理意见：荆连明安全意识淡薄，忽视公司安全规章制度，未按安全操作规程进行作业，严重违章作业，经公司研究决定对其荆连明罚款300元的处罚，并给予全矿通报批评，停产学习一天。五、违章操作的经验教训这件事情的发生，暴露出部分岩工的安全意识淡薄，存在侥幸、麻痹心理，在“三令五申”禁止看回头炮的要求下，仍不按要求执行，严重违章作业。给所有岩工敲响了警钟，要求所有岩工要引以为戒，严格按操作规

8、程作业坚决禁止看回头炮。在这次违章作业中责任者荆连明未按公司规定进行作业，在严令禁止不准看回头炮的要求下，仍严重违章作业，充分暴露出了部分员工安全意识淡薄，把公司的规章制度当耳旁风，如再发现此类严重违章作业，将严肃处理，绝不姑息。本月公司将开展岗位安全操作规程、岗位责任制，要求所有岗位人员以此为契机，认真学习，熟练掌握本岗位操作规程和岗位责任制以及相关的防火知识。杜绝在工作中违章作业，严格执行规章制度、安全职责和