十七届团干培训策划

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1、十七届团干培训策划书一、培训宗旨提高团干能力，增强整体素质，塑造科技型、创新型团队。二、培训背景共青团干部是联系老师与广大同学的纽带，起着承上启下的重要作用。班团干部的工作态度、办事能力，将直接影响着学校、学院以及班级各项工作的开展和落实。为了在短时间内，有效地提高班团干部的综合能力，温州大学生命与环境科学学院团委，学生会决定开展此次团干培训，增强学生干部的凝聚力、战斗力，打造优秀团学组织。三、培训目的1、加强共青团干部之间的交流，发现并及时解决工作、生活、学习中的种种问题。2、培养共青团干部的主人翁意识、加强干部的责任感，让其在广大学生中真正起到带头榜样作用。3、提高共青团干部的多方

2、面能力：处事应变能力、创新能力、组织领导能力、沟通交流能力、语言表达能力等，提高其综合素质。4、树立共青团干部的团队合作意识，在团队合作中领悟学生干部的重要性。5、增强共青团干部的服务意识，用所学知识和所获能力服务同学，16从同学中来，回到同学中去，充分体现团干部的先进性。四、培训时间：五、培训地点：生命与环境科学学院教学楼六、培训对象：1、院团委学生会部长、副部长及全体干事2、党员之家成员3、在校级组织任职的本院学生干部、挂靠社团代表4、各班班委代表（每班2名，大三自愿参加）七、培训形式：讲座授课、交流会、素质拓展、情景模拟、社会实践八、培训流程1、前期准备（1）做好宣传工作：宣传海

3、报制作、横幅制作等。（2）通知报名工作：确定培训地点、时间，将通知下发至各班级，报名、确定参加团干培训的人员名单。（3）收集学生干部和各部门的问题和需要，有利于我们培训课程更具针对性，也有利于学习交流。（4）根据参加培训的人员名单进行分组，每组分配一名负责人（负责人为主席团成员或部长）。16（5）联系好相关课程的主讲人及主讲内容。（6）培训前召开负责人会议，强调培训重要性，对学员的引导性和相关事宜。2、培训内容（1）开班典礼（组织部负责）时间：2011年11月13日（星期六）晚6点30分地点：步青厅出席人员：全体学员、学院领导（老师、老师）流程：1）全体学员、领导入场，全体起立，奏团歌

4、2）王倩主持介绍老师和领导3）学院领导致开幕词（老师）4）由王倩介绍本届团干培训的课程安排、学员分组情况5）由肖老师说明相关制度条例等6）老学员代表讲话（组织部部长）7）开班典礼结束后，分组进行组内建设，以小组为单位，由负责人牵头，相互认识组员，民主选举产生队长、副队长，确定队名、口号、队歌等。（2）户外素质拓展训练（素拓部负责）时间：2011年11月26日或27日地点：南校运动场内容：1）破冰之旅暨风采展示：16每组展示其口号、队歌、队名，为自己组加油助威，展现团体精神2）素拓培训：邀请培训师前来培训，每组2-3个项目。（3）“囿圃”殿堂选修课（组织部+主席团）1）办公技能培训（必修

5、）内容：公文写作（通讯、总结和通知等）、图片处理、日常电脑问题、电子杂志制作等时间：待定地点：11A-201主讲人：人文专业老师2）如何建立团队责任意识（必修）内容：作为学生干部应该具备的几大素质，如何建立团意识，责任意识。时间：待定地点：11A-201主讲人：来新安老师或者唐华老师或者其他学院老师3）礼仪形象（选修）内容：形象（待人接物礼仪：电话、通知、邀请等，不同场合：言辞、着装等）时间：待定地点：11A-20116主讲人：待定4）心灵之约——学生干部的心理专题（选修）时间：待定地点：11A-201主讲人：张海英老师5）演讲与口才（选修）时间：待定地点：11A-201主讲人：校演讲

6、与口才社团负责人（4）“囿圃”书友会（素拓部）每队自行组织书友会，将自己读过的好书推荐给组内的成员，与大家一起分享，并积极带动身边同学读好书。可自愿撰写读书报告。（5）应变思维，情景模拟（组织部负责）（题目里面设计角色变化，比如某项活动开展，请分别扮演某部门部长，应如何分工开展活动；比如就某件时政要闻，代表不同国家发言。）将参加团干培训的同学随机分组，每5人一组。根据所抽到的题目，自行编排情景，准备5分钟，表演时间时间限定5分钟以内，尽量在模拟的情景中表达出个人的观点看法。具体题目内容：待定时间：16地点：主持：（6）暖冬系列活动全体成员夜跑，以部门为单位进行2+2篮球赛（7）与其他学

7、院主席团交流会与其他学院学生干部交流学生工作，促进学院之间的感情，同时加深学生干部的责任意识。（6）“囿圃精英”实践活动——《五元一天，生存体验》（组织部+主席团）时间：12月上旬地点：温州市区内容：1）前段l每组安排两名作为实践过程的监督员和摄影师（负责人和一名组内成员担任），监督每组实践过程中的犯规现象及把关安全问题，（监督员可酌情携带200元钱财以备该组成员特殊情况所用）摄影师为队员记录全过程的美好瞬间l每人组织提供5元钱，不可私自携带钱