株洲市荷塘区人力资源和社会保障局

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1、株洲市荷塘区人力资源和社会保障局责任清单二○一五年六月1目录一、部门职责(1)二、与相关部门的职责边界(5)三、公共服务事项(7)-2-一、部门职责部门名称(盖章):株洲市荷塘区人力资源和社会保障局序号主要职责具体工作事项责任科室联系方式1贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策;贯彻执行株洲市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策局属各部门28428468贯彻执行株洲市人力资源市场发展规划和人力资源

2、流动政策,建立全区统一规范的人力资源市场区人事工资股、区劳动就业管理局2842841528428570负责全区人力资源社会保障系统依法行政和法治发展工作,推进行政审批制度改革的落实局属各部门284284682负责促进就业创业工作,拟订统筹城乡的就业创业的发展规划、政策和有关制度,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度,落实职业培训和创业培训制度,负责设立职业介绍机构、初级职业技能和非技术岗位培训的民办职业培训机构的审批拟订并实施全区统筹城乡就业、创业的发展规划、政策和有关制度区劳动就业管理局28

3、428570完善公共就业服务体系,指导规范全区乡镇(街道)、社区基层公共就业服务平台建设,指导开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周等公共就业服务专项活动区劳动就业管理局28428570组织落实就业援助制度,组织实施就业援助专项活动区劳动就业管理局28428570落实职业资格制度相关政策;对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等四类人员开展就业技能培训;组织开展企业职工岗位技能提升培训;组织开展创业培

4、训;负责全区失地农民职业培训、就业服务工作区劳动就业管理局28428570对本区范围内设立职业介绍机构的审批,对本区范围内的初级职业技能和非技术岗位培训的民办职业培训机构的审批区劳动就业管理局2842857093负责承办全区企业职工基本养老保险的征缴、社会统筹和发放等管理工作,负责城乡居民养老保险、被征地农民养老保险政策的实施,负责全区参保人员退休审批工作,负责失业保险政策的实施负责全区养老保险规划和政策并组织实施,承办荷塘区参保企业基本养老保险统筹单位人员基本养老金调整的核准工作;承担城乡居民养老

5、保险待遇和待遇调整的审批工作区社会劳动保险事业管理局28428416贯彻执行新型农村养老保险、城镇居民养老保险和失地农民社会保障政策的组织实施;负责全区失地农民社会保险;配合相关部门,监管、协调全区失地农民社会保障资金的归集、拨付、稽核工作区社会劳动保险事业管理局28428416负责失业保险政策的组织实施区社会劳动保险事业管理局28428416负责全区各类企业职工、灵活就业人员、农村居民、城镇居民养老保险管理服务工作区社会劳动保险事业管理局28428893承担荷塘区参保人员退休审批工作区社会劳动保险

6、事业管理局284284164负责全区就业、社会保险基金监督工作会同有关部门制定就业专项资金和扶持公共就业服务资金使用管理办法区劳动就业管理局28428570拟订全区社会保险基金监督政策和制度,负责全区社会保险基金预警并实施监督社会保险基金监督科284285965负责全区参保人员医疗保险退休审批工作负责全区各类企业职工、灵活就业人员、医疗保险手续办理,退休审批工作区医疗保险服务中心284285966会同有关部门实施机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制组织实

7、施全区机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利、离退休政策;承担全区机关、事业单位工资总额管理和工资统计的有关工作区人事工资股28428412配合相关部门承担审核纳入区级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费,实施机关事业单位人员福利和离退休政策的工作区人事工资股284284127配合相关部门审核纳入区级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费;实施机关事业单位人员福利和离退休政策承担区直机关、事业单位工作人员

8、工资调整的审核和工龄更改的审批工作;承担区直机关福利费管理的工作。区人事工资股2842841298会同有关部门指导事业单位人事制度改革;实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,综合管理全区专业技术人员和专业技术队伍建设工作;协助市局综合管理全区专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革,归口管理专业技术人员的职称工作;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。承担市局交给的军转安置工作。承担全区公务员管理工作拟

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