新员工培训调查问卷新员工培训调查问卷

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时间:2018-07-29

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1、301b2f8bf34c38bbdf8149675904daf9.doc新员工培训调查问卷您的姓名:所在部门:     1.您在刚进入企业的时候遇到困难(如缺少办公用品,工作环境不熟悉等)能顺利地找到帮助您的人吗?     A、大部分时间能 B、有时可以 C、很少 D、几乎不能     2.进入公司的初期,您是否感到公司的实际情况与您想象的反差太大因而产生失落感?     A、基本没有过 B、有时有过 C、常常有这样的强烈感受     3.您是否认为自己这样的高学历人才不必亲自去处理一些具体、琐碎的事情?     A、是 B、否 C、说不清     4.您是否感到公司给您安排的工作不能充分

2、发挥您的学识和能力?     A、完全是这样 B、有时有这种想法 C、很少有这种想法 D、几乎没有过     5.您是否因为自己没有工作经验或专长而担心不能顺利完成工作任务?     A、常常有这种担心 B、有时也担心 C、几乎不担心 D、完全没有这种体验     6.您是否感到上级分派的任务过于困难或者太不具体而无从下手?     A、经常出现这种情况 B、有时有过这种情况 C、很少出现过 D、完全不会     7.您在进入企业的初期是否很快就了解掌握了公司的规章制度、工作流程等必备知识?     A、是的,这方面培训很健全 B、基本如此,有的方面也不十分清楚    C、只有很简单的培训

3、或只有老员工告知一二 D、工作很长时间还几乎不了解     8.您在工作中订立计划过程常遇到下面的哪些问题?(可多选)     A、计划订立时常担心不能按时完成 B、目标容易定得太轻松 C、目标过于大而空泛 D、订立过多的目标导致难以完成 E、计划执行的进度难以掌控 F、其它     9.您是否经常感到自己不能在上班时间完成预定工作而不得不加班?     A、是的,我经常感到自己太忙 B、有时这样 C、很少这样 D、不会这样,我的工作总是能够按时完成    10.您在工作中是否经常遇到如下的问题?(可多选)    A、不知道商务往来中的信件和e-mail应该怎样写作才得体 B、打电话和接听

4、电话时不知道应该说什么最合适      C、一些常用的软件、工具或资源不知道去哪些地方能够找到 D、不知道上班或见客户时如何着装才是合适的 其它11.您在与上司相处的时候时常感到胆怯吗?    A、几乎总是这样 B、有时这样 C、很少这样 D、只有最初才这样或者从未如此第4页共4页301b2f8bf34c38bbdf8149675904daf9.doc12.您的工作或建议受到上司否定时是否会情绪低落,并且不能在短时间内迅速恢复工作热情?     A、是的,完全是这样 B、有时有过这种情况 C、很少这样 D、没有遇到过类似情景13.您经常因为无法适应上司的管理风格(如,喜欢控制人、独断专行、

5、经常改变主意等)而感到苦恼吗?     A、是的,为此痛苦不堪且已经持续很长时间 B、有时也因此而不快、难过C、很少会被这种事情烦恼 D、从不会因此而烦恼 E、从未遇到过类似情景14.您是否因为上司的学历、能力等方面不如您而感到心里不平衡?     A、是的,他或她完全不配做我的上司 B、有时有这种想法和感受 C、很少如此 D、从未有过15.您常感到很难领会上司的意图或让他(她)满意吗?     A、是的,我似乎总是做错事 B、有时会这样 C、很少如此 D、不,我在上司眼里总是很出色16.您是否在遇到困难的时候常常不知道如何求助才能得到同事的帮助?     A、是的,我的同事似乎都很忙 B

6、、有时候我不好意思开口 C、一般情况下我还是能够获得我需要的帮助的D、我总是能够很轻易地找到能帮助我的人且顺利地获得他的帮助17.您是否不知道如何交往才能与同事和睦相处?    A、是的,我经常有这种困扰 有时候会因为一些摩擦而产生这种困扰B、很少出现这种困扰 C、完全没有这种困扰,我和同事相处和睦且愉快18.您感到很难处理同事之间的冲突吗?(可多选)     A、是的,我在冲突中从来都很无助 B、有时候一些特殊事情引发的冲突会让我不知所措C、我会竭力避免冲突 D、如果出现冲突我会想办法控制别人以减少我的损失E、我遇到的冲突基本上都以恢复亲密的合作和和睦的关系告终19.您是否因为不会拒绝别

7、人的“请求”而常常有做不完的事情?    A、是的,我总是难以拒绝别人 B、有时候是这样,我不得不因为一些人情问题而耽误工作C、很少如此,除非我想答应他们的请求 D、从不如此,我总是会拒绝我认为不合理的请求20.您是否宁愿独自完成工作而不喜欢与同事共同完成一项任务?    A、是的,这是我的工作风格 B、有时候如此 C、我喜欢与大家合作共事 D、我总是和同事共同完成任务21.您与和您意见不合、性格相差很大的同事相处时感到

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