新员工培训调查问卷.doc

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1、新员工培训调查问卷按：为使您更快熟悉本岗位职责和工作内容，在最短时间融入公司，进入工作状态，请认真填写本调查问卷，我们将充分的尊重您的意见和建议，致力于不断地改善和提升培训质量和效果，实现员工和企业共成长，再次感谢您对公司人力资源管理工作的支持。个人信息：您来自部门，您的年龄：岁，性别：；填表日期：第一部分对本次入职培训的评价1、您认为公司在本次入职培训的组织和内容安排上整体上（）A很满意B较满意C一般D需改进2、通过此次入职培训您是否对公司整体情况有了更清晰的认知（）A更清晰B较清晰C一般D不太清晰3、您认为通过此次培训是

2、否达成了您的期望（）A达成B未达成C有些收获4、您对此次培训中哪个板块较满意（）A企业文化B财务C信息D公司制度和员工素养第二部分对入职培训的需求和期望5、您认为入职培训时间多长合适（）A1天B2-3天C3-5天D1周以上6、您认为人力资源部在新员工入职培训工作首先要解决的问题是（）A改善培训场地设施设备B提高培训师专业素质C加强培训课程的针对性D加强新员工入职引导E加强岗位知识、工作流程/产品知识培训F其他7、您作为新入职员工最急需哪些方面的培训（）可多选A企业文化、企业发展史现状及展望B工作流程C心态调适、职业素养D公司

3、规章制度E岗位职责、工作流程F工作专业技能技巧G公司办公系统操作H其他新员工培训调查问卷——融江天晟人力资源管理资料8、您希望通过入职培训获得哪些方面的收益（）可多选A更全面了解公司文化B更清晰自己的岗位职责和工作流程C了解更多的业务知识D学习一些管理技能和工作方法E提升个人职业化素养F其他9、您对公司安排的入职培训有何意见和建议？第三部分对今后工作中培训的需求和建议10、针对您的岗位特点，您认为自己需要什么方面的培训？11、您希望在今后的工作中在哪些方面通过培训能得到提升？（）可多选A、人际关系技能B职业素养C工作技能D团

4、队建设E领导能力F管理技能G产品知识H业务知识和专业技能J其他12、您期望公司提供的培训频率是（）A每周1次B每月1-2次C每季度1-2次D视培训内容而定E其他13、您最喜欢的培训方法有哪些？（）可多选A课程讲授B角色扮演C案例研析D培训游戏E拓展训练F实战模拟H技能竞赛第四部分对部门和公司的建议14、通过入职以来的工作，您对公司和部门有什么建议？新员工培训调查问卷——融江天晟人力资源管理资料