新形式下的党建工作

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1、新形式下的党建工作随着社会的不断发展，基层党组织工作面临了新的形势和新的挑战。为此,党建工作应以创先争优活动为抓手，结合学习型党组织建设，从党建的理论建设、党的基层组织建设、党建工作方式等方面进行开拓与创新。－、狠抓学习型党组织建设，提高全体党员理论水平一是抓领导学习。健全党委中心组学习制度，学习规范正常，中心组成员参学率不低于90%，每月集中学习2次以上。二是抓干部学习。每月组织各支部委员进行集中学习2－3次。学习考勤将作为年终个人评先评优的依据。学习参学率达到了95%以上，切实提高了全乡基层党组织干部的整体素质

2、。三是抓党员学习。各支部每季度组织党员进行集中学习，并作好学习记录。要求党员不仅在一切工作上是先锋模范，在学习上同样也是先锋模范，党员在学习中的模范行动，为群众树立了学习的榜样。二、狠抓基层组织建设，增强基层组织的凝聚力（一）加强党组织自身建设。建立和完善“党要管党、从严治党”的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。乡镇按照建“五好党组织”的要求，结合实际建立党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行领导“一岗双责

3、”，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；明确责任，层层抓好落实。（二）加强基层治理机制建设。加强对村（社区）村民议事委员会、村民监督委员会、村民议事小组工作的培训。一是各村分别结合工作的开展，凡遇村级工作的重大决定和涉及村民利益的大事，均通过召开“三会”（村民会议、户代表会议、村民议事会议）研究讨论决定，体现村民意志，实现决策的民主性和科学性。二是坚持实行定期公开党务、村务、财务情况，接受群众监督。三是在村社财务管理方面，严格按照乡政府制定的村社财务管理办法进行规范化管理，由村民主理财小组共同讨论确定财

4、务开支。（三）全面推进基层党组织的党风廉政建设。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政责任制，党委班子成员和村（社区）支部书记签订《党风廉政目标责任书》和《廉政承诺书》将责任层层分解到人，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。同时搞好班子成员和村四职干部的廉政测评，每半年一次，并列入年终绩效考核。三、狠抓党员队伍建设，增强党员队伍的战斗力。（一）高质

5、量发展党员。坚持发展党员“十六字”方针不动摇，审批程序和材料把关上做到了“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，改善党员队伍的整体结构。每年举办1－2次入党积极分子培训班，对入党积极分子、农村后备干部进行党的知识和形势教育，提高他们党性，增强明辨是非的能力。（二）高标准要求党员。组织党员开展创先争优“述（双向述职）、评（群众评议）、点（领导点评）、诺（公开承诺）”活动，要求党员积极为民办实事，履行公开承诺。每年组织一次群众评议党员、党员民主评议工作，将评议结果作为“七、一”表彰的依据，在全乡积极营造学先进、赶

6、先进的良好氛围。（三）积极开展现代远程教育工作。以现代远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。配备好管理人员，落实场地和经费保，证远程教育站点正常运行，充分利用好远程教育系统，加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。四、创新党建的工作方式，永葆党的生机活力　　（一）尊重党员的主体地位。围绕着广大党员干部的自我转型和自主发展，加强了基层民主建设，全力推进党务公开，落实党代表、群众代表列席党委会、列席重要专题的调研会等各项制度，充分尊重党员的主体地位，保障党员的知情权、选择权

7、、参与权和监督权，使更多的党员代表能够参与到决策中来，参与到重大问题的解决中来，真正成为发展的主体。　　（二）稳步推进“公推直选”。通过公开民主推荐，民主选举，代表把人民群众信任的、认为最好的干部，推上基层组织的领导岗位，配强配好村（社区）支部“一把手”。（三）探索党代会常任制试点工作。着眼于加强党的自身建设，突出党代会决策地位，党委全力推进党代会常任制试点工作，重点解决发挥代表作用、扩大党内民主、加大党内监督、推动改革发展等四大问题，深入开展代表培训活动，征集重要议题，让代表在闭会期间能更好履职。