新形式下党建工作和经营的管理如何有效融合

《新形式下党建工作和经营的管理如何有效融合》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、专业资料整理新形式下党建工作与经营管理如何有效融合摘要：在党的十八大以来，习近平总书记对于全面从严治党有了一系列的重要论述。而在六中全会中也指出，要办好中国的事情关键还在于党建工作。可以说做好党建工作是新形势下企业必须要重视的重要内容。然而在实际情况中，特别是企业管理中，往往都是重视业务的发展，而忽视了党建工作的发展，这种现象是目前我国大部分企业中所存在的。在新形式下，只有将党建工作与经营管理进行有效的融合，才能够确保企业的可持续发展。为此，本文将对新形势下党建工作在促进和保障企业科学、发展中的重要意义进行论述，并对党建工作

2、与经营管理中存在的问题进行分析，最后提出如何将党建工作与经营管理有效融合的策略，以期促进企业的和谐发展。关键词：新形势；党建工作；经营管理；问题；对策；融合随着企业不断深化改革，先到花企业制度得到了深入的发展，企业的党政建设是企业运营的思想基础，与企业的经营管理是相辅相成的，那么，如何使党建工作融入贯穿到企业的日常经营管理活动中，让党建工作与经营管理更加的紧密结合在一起，已经成为当今企业中迫切要解决的重要课题，党建工作与经营管理的有效结合可以促进和保障企业的科学、健康、和谐发展。然而，目前大部分的企业在党建工作和经营管理上还

3、存在的很多问题制约着党建工作与经营管理的有效融合。为此，本文将对新形势下党建工作在促进和保障国有企业科学、发展中的重要意义进行论述，并对党建工作与经营管理中存在的问题进行分析，最后提出如何将党建工作与经营管理有效融合的策略，以期促进企业的和谐发展。一、新形势下党建工作在促进和保障企业科学、发展中的重要意义在我国，特别是国有企业作为我国经济中的主体，其发展方向和发展程度都完美WORD格式专业资料整理会影响到整个国家经济的发展，我国是社会主义国家，实行的是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度。而为了促进和保障国有企业科

4、学和谐发展，是离不开企业的党组织在企业中发挥的作用，为此，党建工作在企业中具有十分重要的作用和意义。在新形势下，市场经济更为激烈，企业要在激烈的市场竞争中谋求生存和发展，也是离不开的党组织的作用的。在企业的党建工作中，党组织的作用和任务就是宣传和执行党的路线、方针和政策，执行党中央、上级党组织和企业党组织的决议，同时对企业中的党员进行教育、管理、监督，从而增强党员干部的思想觉悟，从而带领企业往更好的方向发展。另外，党组织还要充分发挥政治核心的作用，与企业的经营管理有机结合起来，保证监督党和国家的方针、政策在企业中的落实情况，

5、并努力完成党和企业所担负的重任。最后，大力实行以人为本办企业方针，把关心职工、爱护职工、维护和保障职工利益作为企业稳定、社会稳定的大事来抓，有力促进“人”这个企业最重要生产力的发展，为创建活力、和谐企业打下坚实基础。从以上企业中党工作的作用可以看出，企业的党建工作与企业的经营管理的相辅相成的，是企业发展中的必然性和客观性，企业要发展就离不开党建工作和经营管理，两者缺一不可，在社会主义经济体制下，如果没有党组织和党建工作就会让企业受到各种不良因素的攻击，可以说党建工作在新形势下企业发展过程中不可缺少的部分，当然，新形势党的基本

6、任务还是以经济建设为中心，那么需要和企业中的经营管理活动有效的融合才能够完成党建工作的基本目标，让企业健康、和谐、科学的发展。二、党建工作与经营管理中存在的问题1、任务与思想发生冲突在新时期，企业中的党建工作往往都是重视业务，企业的经营管理也是以企业的效益作为中心，更重视的是业务的展开程度，往往忽视了政治思想工作的建设，从而影响到企业党建工作的顺利进行。另外，在新的市场经济环境下，很多党对于企业来说都是以经济建设作为中心，对于党建工作中的思想政治建设缺乏一定的主动性，这样就导致任务与思想发生冲突的情况，让企业的党建工作不够全

7、面，很难保障企业健康稳定的发展。2、党组织活动缺乏创新性完美WORD格式专业资料整理在新时期，很多旧事物已经走出历史的舞台，也满足不了当今社会发展的需求，在企业的党建工作中也是如此，如果还是使用老一套的方法开展党组织活动，是很难让企业充满活力和生机的，同时由于受到现代企业管理制度的影响，企业的经营管理主要都是以经济建设为核心，对于党组织的活动并不够重视，如果党组织活动缺乏创新，就很难保障党组织活动的质量以及党组织对于企业的影响力，最终会影响到党建工作的顺利进行。另外就是很多企业中的党组织缺乏活力，不仅无法满足新形势下党建工作

8、的发展需求，在企业的管理中也缺乏主动性和实际作用，这样不仅会影响到党建工作的发展，也影响到企业发展，这样的党组织是无法满足企业的需求的。3、建设机制不够完善目前，在党建工作上，很多企业中并没有完善的机制，让党建工作的开展受到了阻力。在企业经营发展的过程中，党组织的规章制度不完善是无法满足新