大学生勤工助学服务中心

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1、大学生勤工助学服务中心大学生勤工助学服务中心管理办法<大纲>第一章总则第二章勤工助学服务中心概述第一节中心机制建设第二节中心机构组成及其职责第三节中心成员的任务、权利和义务第四节中心值班制度第五节中心成员考勤考核办法细则第三章中心各部门职责和管理制度第一节办公室结构、职责与制度第二节监察部结构、职责与制度第三节文宣部结构、职责与制度第四节外联部结构、职责与制度第五节财会部结构、职责与制度第四章校勤工助学服务中心介绍第一节勤工助学的基本条件第二节勤工助学岗位分布第三节勤工助学报名（招聘）方法第四节勤工助学（上岗）人员管理规定第五节勤工助学工资的发放第六节勤工助学（

2、上岗）人员考勤考核制度．．．：L．．-_。_一·____一口为适应高校改革需要，维护本校区正常的勤工助学工作秩序，使我院勤工助学工作步入规范化、科学化、制度化、市场化，有效地帮助家庭困难的学生顺利完成学业，培养其自立精神，促进学生综合素质全面提高，结合我院实际情况，特拟定本办法。第一章总则第一条：在大学生中开展勤工助学活动的指导思想：1．将勤工助学作为思想政治教育的一种有效途径。2．将勤工助学作为帮助大学生（尤其贫困生）顺利完成学业的一种有效手段。3．将勤工助学作为培养大学生综合能力的一种重要途径。第二条：勤工助学是指：只招收本校在籍的学生从事学校规定范围内的智

3、力、体力方而的工作，并因此获得合理的报酬的一种劳动形式。学生参加勤工助学以不影响学业为前提。第三条：本中心将从勤工俭学单位收取部分费用作为中心经费。第四条：所有勤工助学成员应具有坚定的政治方向，热爱社会主义，拥护共产党的领导，努力学习马列主义，积极参加社会实践，发扬艰苦奋斗的精神，遵守宪法法规，校规校纪，具有良好的道德品质和文明风尚．第五条：本中心的主要任务是为学有余力的在校学生提供勤工助学岗位，解决较困难学生实际困难，配合学校和其他部门做好其他方而工作．第六条：本中心可提供的工作岗位包括校内和校外两部分，前者有校方及中心安排具体工作和人数，并按规定发放工资；校

4、外岗位由外联部联系，并负责招聘和安排工作，发放工资，第七条：中心提倡和支持学生开展勤工助学活动，依法保护学生以诚实劳动和服务获得的收入．依照学校和工商行政管理规定，在校生可通过本中心的招聘活动，中请参加校内外的勤工助学岗位，但是不得私自从事与大学生身份不符的工作和活动．第八条：学生应树立劳动观念，虚心向、工、农兵学习。中心提倡学生积极参加公益活动、生产劳动和假期社会实践活动。第九条：积极鼓励学生对中心工作提出批评和建议，支持学生参加中心民主管理。第一卜条：未经中心同意，任何其他单位和个人不得私自以中心名义雇佣同学或组织到校外谋职或推荐到校外工作，造成任何霞大事故

5、的，要追究当事人（民事或刑事）责任。第十一条：鼓励在校生积极向中心提供各类用人和业务信息，中心将对提供有效信息者给予一定奖励。中心组织活动将对活动的秩序、安全及其合法性负责。第十二条：学生勤工助学工作的日常管理：勤工助学日常管理工作归口于学生科。在管理过程中，通过经济杠杆，加强各种考勤考核工作，以保障此项工作的顺利歼展。其主要的工作内容是：1．监查：经常了解勤工助学工作的具体内容，掌握勤工助学的整体状况，落实校方的相关工作。2．指导：及时对学生的勤工助学工作的项目选择、报酬发放、相关合同的制订与审定做出正确的指导。3．劝告：对勤工助学活动中出现的偏差和问题，及时

6、予以批评、纠正和引导。4．警告：对一些大学生从事与其身份不符或危险性的工作和活动，应提出警告，必要是可向校方和校外机关中令制止。5．评比和奖惩：对在勤工助学活动中，工作不负责任、玩忽职守、违反用人单位的规章制一刚度或有其他问题的学生，视情节严重将给予相应的处理和惩罚。对在勤工助学活动中，管理松弛，在学生中造成不良影响的单位和管理人员，将给予严肃的批评和教育。每学期设置“勤工助学劳动积极分子”“勤工助学优秀管理干部”荣誉称号等奖励予以表彰。第十三条：对违反学校规章制度的同学将按照学校有关规定进行处分。第十四条：本总则只适用于江西科技师范学院在校学生的管理。第十五条

7、：本中心的一切活动要依中华人民共和园宪法为最高准则。第二章勤工助学服务中心概述第一节机构建设1．机构全称：山西职业技术学院机械工程学院大学生勤工助学服务中心。2．机构性质：隶属于学生科，是校扶贫组织的重要组成部分，是一个完善的经济实体。3．机构组成：主任、副主任、秘书处、监察部、文宣部、业务拓展部。4．工作宗旨：一切为学生服务，让困难生优先受益。5．工作态度：作风严谨，纪律严明，思想创新，服务热诚。6．发展方向：向一个充满活力生机，享有较高威望，工作成绩显著的崭新的校大学生勤工助学服务中心迈进！第二节中心机构组成（表）及其职责表（详见附表）1．主任：对中心全权负

8、责。统一安排、部署中心工