给你机会,成就自我.doc

给你机会,成就自我.doc

ID:14888173

大小:25.00 KB

页数:2页

时间:2018-07-30

给你机会,成就自我.doc_第1页
给你机会,成就自我.doc_第2页
资源描述:

《给你机会,成就自我.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、给你机会,成就自我新课程以现代教育理论为指导,弘扬以人为本的新理念,以促进学生的全面发展为目标。构建学生“问题意识”的课堂教学模式正是体现了以学生为本,通过体验、探究、参与、讨论、调查、实践等学习方式,把苦读书变成为培养兴趣、提高能力、展示个性、积累知识的活动过程。“问题意识”是指当人们的认识活动中遇到一些难以解决的实际问题时,会产生一种怀疑、困惑的心理状态。这种心理状态促使人们积极思维,不断提出问题和解决问题。对于思维的这种心理意识,心理学上称为“问题意识”。那么,如何构建新课改下高中政治课的“问题意

2、识”模式呢?我认为可以从以下四个方面来着手。  一、了解学习主题,萌发问题意识  学生是学习的主体,也是问题意识培养和训练的主体。作为教师应首先了解这个主体,满怀爱心去接近学生。教师要想充分诱导学生的问题意识,使不同程度的学生均学有所得,教师应清楚每个学生原有的基础,了解他们的兴趣、动机、情感、态度和意志品质等,利用迁移规律,根据具体情况设计教学、因势利导,使他们萌发问题意识。比如,教师在讲解人生观问题时,可以结合部分高中学生中的早恋现象,展开相关讨论。在讨论过程中,学生自然会对“现阶段能不能谈恋爱?”

3、“早恋会不会对学习产生影响”等等问题进行反思,从而萌发问题意识。讨论过程中,教师应随时观察学生的表现与变化,注重反馈在教学中重要作用。而了解学生的方法,形式可灵活多变,谈话、练习、书面调查都可以,使对主体的了解更加真实和准确。多方面了解学生实际,这是培养学生问题意识的准备阶段。  二、创设问题情境,激发问题意识  随着年龄的增长,学生往往因害怕发言过于浅显或落俗而遭人讥讽,故顾虑重重、示以沉默。这就需要教师善于创设情境,把需要解决的问题有意识地、巧妙地寓于各种各样符合学生实际的生动案例中,用趣味悬念缓和

4、他们的心理紧张。例如:在“一切从实际出发”的方法论教学中,我一开始可先抛出一个看似怪诞的问题:“和尚需要木梳吗?”“如果是你,你会如何成功向和尚推销木梳呢?”学生在一楞之后,接着就会饶有兴致地思考、讨论并纷纷展示他们的“推销之道”:有的说“和尚要念经,利用这一点可以推广梳子有助于记忆的功效,告诉和尚梳了以后会增强记忆力,念经念得更好”;有的讲“可加工一下木梳,如在木梳上印几句佛经、让寺庙里的长老名僧为木梳开光或者题上墨宝,游客准喜欢”;更有的推荐“木梳梳眉毛有助生长‘特异功能’,凡是得道高僧,眉毛都很长

5、,如果想成为得道高僧,那就要多用木梳梳眉毛”……在一番热烈献策中学生深刻体会到:坚持从实际出发,达到主观与客观统一,才能办好每件事。客观实际往往是许多事实的总和,木梳除了具有梳理头发的普通功能,还有一些意想不到的特殊功能,因此,从实际出发不是从单一、不变的成见出发,而要求我们用创新思维探索各种可能性,不能墨守成规;人们要发挥主观能动性,从复杂变化着的实际出发,才能达到主观和客观具体的历史的统一。  三、营造宽松氛围,催化问题意识2  高中学生好奇心强,求知欲旺盛,面对千姿百态的社会问题,总有问不完的问题

6、,这正是问题意识的表现。但是问题意识能否得以张扬,受制于是否有适宜的环境。为此,教师要尽可能创设民主、平等的师生关系,为学生设置和谐、自由的发问氛围。1.加强师生的交往,密切师生关系。  由于政治课的课时量相对较少,使得政治教师与学生接触的时间较少,加之政治课内容容易给人“假大空”的错觉印象,政治课老师更要注意加强与学生的交往与接触,努力以“朋友”的身份与学生进行推心置腹的交流,消除学生认识上的误区。  2.设计开放性的教学环节。  改变课堂教学中过分强调组织性和有序性的倾向,设计一些开放性的教学环节,

7、如“实话实说”“另眼看世界”“各抒己见”等拓展学生自由度,鼓励学生提出独立的见解;教师要充分尊重学生的提问,对学生的每个问题都要认真分析、耐心解答。只有在宽松、民主的环境和氛围下,才能完成学生由不敢问到敢问、再从敢问到善问的引导工作。四、作好问题评价,活化问题意识许多学生在提出自己独特见解的问题之后,就会提心吊胆,唯恐教师的评价会是“当头一棒”。这说明教师的评价对学生产生的影响不可小视。为此,我做了以下尝试。1.提供成功体验,做到随机应变。  对学生提出的问题,无论是难是易、或深或浅,教师都应表现出足够

8、的尊重,及时予以充满激情的真诚赞扬,就像英国著名剧教师给予的评价应是一缕灿烂的“阳光”,能照亮学生的心田,使师生均从提问中获得愉悦的成功体验,经过学生讨论问题,教师组织引导,靠集体的智慧攻下了难题,感受体验团队的力量。评价的作用在于让学生认识自我,完善自我,走向更大成功。教师评价应做到随机应变、因人而异,对优等生评价应客观,防止他们滋生骄傲的情绪;对后进生多采用鼓励性评价,保护和促进他们的成功情绪体验、自尊心和自信心,久而久之,学生便会养成

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。