双经理制6月盛行 多位新手上演处子秀

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------双经理制6月盛行多位新手上演处子秀 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】  ＝＝重要提示＝＝　　基金信息一览（6月3日）

2、最新开基金净值快速查询　　＝＝基金动态跟踪＝＝　　　【基金关注】*ST昌河重组方案获批王亚伟再次押对             龙元建设定向增发揭晓富国基金报高价抢购　　【基金重仓】江淮动

3、力涉足新能源-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------引来海富通华夏集体增仓　　【基金看市】申万巴黎认为“以旧换新”政策利好汽车家电板块              海富通康赛波：关

4、注通胀预期和创新行业投资机会　　【投资策略】6月投基看“景气”　　每经实习生徐皓每经记者李凯发自成都　　进入6月，“双经理制”%2B“老带新”成为基金业一股潮流，已有3家基金公司旗下的4只基金公告称将增聘基金经理，这是基金公司基于人才储备的考虑？还是吸引增量资金的高招呢？　　基金经理6月扩编　　统计数据显示，今年来，发生基金经理变动的基金为32只，近期的人事变动则多是围绕着增聘展开的。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------

5、------------~4~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　例如6月刚发布公告的国泰双利债券基金增聘的赵峰、中海优质成长（爱基,净值,资讯）基金将增聘的杨济如、中海分红增利（爱基,净值,资讯）基金新增聘的陶林健都是出演“处女秀”。　　而值得注意的是，这些增聘新人的基金本来的掌舵人大多经验丰富：比如国泰双利债券基金的基金经理林勇，其从2004年就开始担任基金经理；而中海分红增利（爱基,净值

6、,资讯）基金的舵手，则更是由投资总监李延刚担纲。　　既然现在的掌舵人已经如此了得，那为什么还会增聘人手呢？　　上海一家基金公司知情人士则告诉《每日经济新闻》记者，“公司近来对研究员大量扩容，我们未来的基金经理选拔趋势就是从内部培养，所以要让他们快速成长，必须给他们提供足够的舞台和空间！”-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~-----------------------------------

7、--------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　国泰基金公司内部人士表示，增聘新基金经理就是为储备人才之用；而中海基金的人士也称，“增聘经理是为补充人手。”> 【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~4~