中共十四冶建设集团有限公司委员会文件

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1、中共十四冶建设集团有限公司委员会文件十四冶建设集团“两方案一计划”落实情况自检自查报告群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节，是整个教育实践活动攻坚克难的关键所在，也是改进作风能否取得实效的重要检验。为确保整改落实出实招、做实功、求实效，集团党委定期组织“回头看”持续推动整改落实，对照省委要求及职工群众期待，切实改进作风，深化专项整治，注重制度建设，逐项落实集团“两方案一计划”任务，进一步筑牢集团广大党员领导干部党的群众路线观念，进一步增强集团广大党员领导干部践行群众路线的能力，为推动集团科

2、学发展和谐发展跨越发展提供坚强保证。现将集团“两方案一计划”落实情况汇报如下：一、集团群众路线活动整改方案落实情况及实效在党的群众路线教育实践活动中，9按照省委和省委督导组的统一部署，集团党委班子对收集的意见、建议进行认真分析和整理，结合自身的剖析查摆，归纳了在“四风”、政治纪律、转变作风等方面存在的主要问题共6个方面24个突出问题，集团党委班子按照边整边改、立说立行、建章立制的要求，区分轻重缓急，制定出台了群众路线教育实践活动整改方案，方案提出了24项整改措施，整改措施抓住重点问题，明确了整改

3、落实项目、整改落实目标和时限要求以及整改落实责任，力求让职工群众看到教育实践活动带来的新变化。集团党委深刻指出，这6个方面的问题，归根结底是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在思想、工作、生活等方面的具体体现。为密切党群干群关系，树立党在职工群众心目中的良好形象，确保集团科学和谐跨越发展，集团党委班子及时抓整改抓落实，有效的解决一些问题，整改实效凸显，目前已落实整改措施63条。形式主义方面：切实转变文风会风、切实解决“发展措施不过硬、工作落实不到位”的问题已完成整改；不断改进学习教育方法、抓

4、好深入调查研究工作需要长期坚持。官僚主义方面：克服“老好人”思想、建立健全扶贫帮困机制已完成整改，深入一线、深入职工解决实际问题、不断提高服务职工、服务群众、服务基层的能力和本领正在进行整改落实；加强政策学习和理解需要长期坚持。9享乐主义方面：深入开展向杨善洲同志学习的活动，保持艰苦奋斗的优良传统、切实抓好作风建设已完成整改；克服发展“疲劳”的思想正在进行整改落实；吃苦在前，享受在后需要长期坚持。奢靡之风方面：制定和完善集团厉行节约反对浪费规定，加强审计监督制度，不铺张浪费，不讲究排场，不超标接

5、待已经完成整改；严格执行中央“八项规定”和省委“十条措施”，严格执行集团“两个严禁”、“两个必须”、“两个查处”制度，严肃查处违纪行为，坚决刹住节日期间送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，增强勤俭节约意识，营造风清气正的氛围、进一步制定和完善公务接待、公务用车、公费出国（境）、差旅费标准、通讯费用等职务消费和“三公”经费的规章制度，加强监管，严格把关正在进行整改落实。在深入开展群众路线教育实践活动中，集团班子成员将进一步提高思想认识，身体力行，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使班子成员的

6、思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。二、集团“四风”突出问题专项整治情况及实效针对职工群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动，以此来进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》。整治方案聚集“四风”9，提出的整治思路和措施抓住重点问题，明确了整治落实项目、整治落实目标和时限要求、整治落实措施以及整治落实责任。集团全面开展专项整治实效正进一步凸显。一是集中治理文山会海。修订公文管理制度，下发了《关于调整集

7、团公司例行工作会议制度的通知》（冶办字〔2013〕6号），实行统发统收，规范行文类型，加强公文质量数量管理，实现公文内容、流转、数量等监督通报机制。规范公文分发形式，集团机关各部门和各二级单位各类文件收发与流转，均采用OA系统实现，并以集团管理制度为基础设计的流程流转，实行网上审批，全程监督、限时办结；严格控制发文数量，精简会议，没有实质内容的会议坚决不开，能采用电视电话会议形式的会议一律召开电视电话会议；清理系统内部各种简报、信息等报刊，改变以往文山会海的形式主义；对于各类检查、考核、评比中实

8、效不大、职工群众反映强烈的进行了清理整顿，简化流程提升实效。活动开展以来，集团公司总部会议同比减少6个，文件减少9个，会议时间、会议规模得到控制。二是集中治理办事低效。集团党委制定了《关于下发十四冶建设集团改进工作作风密切联系群众的规定及实施细则的通知》（建集党字〔2013〕12号），坚决纠正工作人员对待职工群众来访态度生硬，漠视职工群众诉求、侵害职工群众利益、与民争利等问题，要求9领导干部和机关人员多深入二级单位、一线班组解决具体问题，克服工作中的简单化和“一刀切”。集中整治推诿扯皮、办事效率