秘书职业技能大赛

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1、济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛活动方案策划人:朱松培2012.3.1济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛申请书学院教务处:为了提高学生对秘书专业知识的理解和掌握、展示个人风采,进一步提升学生的综合素质,丰富学生的课余生活,激励学生进行秘书职业基本技能训练,适应社会对秘书专业人才的需求。人文管理系决定于五月中旬举办学院第二届秘书职业技能大赛,特此申请,活动如下:一、活动目的为了适应秘书专业的市场需求,进一步提高学生的职业技能与就业能力,适应社会对秘书专业人才的需求,特举办本次秘书技能大赛。本次活动将通过进行多样化的秘书技能比赛,锻炼和检验学生秘书实务“实战”能

2、力,加快专业技能培养,增强学生的秘书综合素质和能力,推动技能型人才队伍的整体发展,进一步促进校园文化建设,提高文秘学生的理论水平和专业技能,培养学生的动手能力、应变能力,能够更好地适应社会需求,更加贴近职业范围。二、活动主题展现文秘风采看我专业技能三、比赛内容科目考察意义评分标准上级操作1.考察学生的写作能力(活动方案、会议文书等)2.限时120分钟,共60分1.公文格式正确(20分)2.内容切实题意(15分)3.语言严谨(10分)演讲口才1.考察学生的随机应变能力和对语言沟通的逻辑思维能力,即兴演讲(社会现象、新闻焦点等)2.限时3分钟,共40分1.简单明确(8分)

3、2.语言流畅(7分)3.仪容仪表(5分)四、参赛对象学院文秘专业10级12至15人、11级学生3至6人,共计15——21人。六、参赛方式以小组的形式组成(三人一组)五、比赛要求1.参赛选手注意仪表仪态,统一职业装2.选手进入考场不允许带与考试有关的东西,一经发现,按作弊处理3.评委老师必须进行公正、公开、公平的评论4.服务人员应该注意考场纪律,不允许随意走动及大声喧哗5.如有缺席或迟到15分钟以上将取消比赛资格六、成绩评定1.从评委老师中去掉一个最高分,一个最低分2.最终平均成绩将是选手最后成绩七、奖项设定个人奖:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;团体奖:一等奖1组

4、,二等奖1组,三等奖1组八、经费预算明细表物品说明费用邀请函20份60元荣誉证书12份120打印费卷子、资料等200茶水费3箱矿泉水60物品租借音响、话筒等500评审费10名评审老师300监考费6名监考老师180奖品个人奖:一等奖:人民币100元二等奖:50元三等奖:30元450团体奖:一等奖120元二等奖90元  三等奖60元共计2110妥否,请批示人文管理系文秘办公室二○一二年二月二十九日济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛筹备方案为了贯彻学校下发以职业技能大赛为实训平台,培养学生秘书工作实践能力,提高文秘专业学生的基本秘书职业素养,增强学生的实际操作能力和理论

5、应用能力,树立正确的秘书职业意识,养成良好的秘书职业习惯,内强素质,外树形象,提升我院文秘专业人才培养水平和市场核心竞争力,打造济源职业技术学院文秘人才区域品牌。特此主办第二届秘书资格技能大赛。具体方案如下:一、名称济源职业技术学院第二届秘书职业技能大赛二、活动时间2012年5月10日三、主题展现文秘风采看我专业技能四、地点开幕式在文秘实训室举行,具体参赛考场见附件2五、参赛对象所有10级12至15人、11级文秘3至5人,共计15至21人。六、主办单位:济源职业技术学院人文管理系承办单位:文秘教研室七、报名方式1.从各个班级中选出五组同学(三人一组)2.由各个班的团支

6、书上报到文秘教研室李老师3.联系方式:039188528884.报名时间从即日起截止到2012年4月26日。5.初赛:10级学生即兴演讲考察方式为通过口语表达方式考试形成,一班6人,共12至15人11级学生通过文书写作形式选拔3至6人决赛:五月四日,项目:即兴演讲(两个考场,案例写作(实训室),八、活动流程前期准备:内部:各班班委在班级宣传外部:在各宣传栏张贴海报;在操场空地拉横幅;在学校校内网发消息;利用广播进行宣传。后期工作:获奖情况公布在宣传栏内;选取优秀节目印成海报,增加活动后效果。九、比赛流程1.提前一周抽签决定比赛的题目和表演的顺序2.正式比赛(笔试与上机

7、操作以及个人才艺展示)3.评委评分(公正、公平、公开)4.老师点评(给各个组建议)5.比赛结束附件:(1)考试安排一览表考场考试科目时间地点具体事项评分标准监考老师服务人员第一场基础理论12号楼3018:40—8:40本项考察学生对专业知识的掌握和认知(秘书学、心理学、企业管理等)限时30分钟,共15分张王涛恒李阳第二场上机操作实训A1号机房9:40—11:40本环节主要是旨在考察学生的写作能力(活动方案、会议文书等)限时120分钟,共45分1、格式正确(20分)2、内容切题(15分)3、语言严谨(10分)李明王桂刘倩第三场书法展示12号楼30214

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