秘书职业技能大赛策划方案

秘书职业技能大赛策划方案

ID:5718662

大小:33.00 KB

页数:5页

时间:2017-12-23

秘书职业技能大赛策划方案_第1页
秘书职业技能大赛策划方案_第2页
秘书职业技能大赛策划方案_第3页
秘书职业技能大赛策划方案_第4页
秘书职业技能大赛策划方案_第5页
资源描述:

《秘书职业技能大赛策划方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、一、秘书职业技能大赛策划方案一、活动目的为了检验同学的学习成果,同时为进一步提高学生的职业技能与就业能力,激励学生进行秘书职业基本技能训练,适应社会对秘书专业人才的需求,另外也为了合作企业能够招聘符合企业要求的实习生,特举办“第十届秘书职业技能大赛”。二、活动时间2011年9月23号晚上6:30三、活动地点疏香楼4区104四、参与人员09涉外商务秘书、09法律文秘、09行政管理以及对秘书职业感兴趣的其他专业的学生五、评委及嘉宾管理系诸位老师、与管理系合作的企业嘉宾六、主办单位:苏州职业大学管理工程系承办单位:09涉外商务秘书、09法律文秘、09行政管理七

2、、人员分配1、总指挥2人。2、主持人5人,一男四女。3、活动前邀请、确认嘉宾4人。54、前期宣传6人,包括拉赞助、海报的印制张贴等项目。5、现场接待、引导人员:疏香楼门口礼仪小姐2人、签到处礼仪小姐2人、教室内引导工作4人、评委嘉宾专门引导1人、舞台礼仪小姐2人。6、场地设备、道具服务人员4人。7、音响、电脑控制3人。8、购买活动物品、奖品3人。9、现场布置10人,包括鲜花、台签等物品的摆放。10、统计比赛结果分数6人。11、机动调配组5人,按照具体情况安排。八、活动流程(一)宣传1、前期内部:各班委在班级宣传;各工作人员明确此活动的重要性。外部:在各宣

3、传栏张贴海报;在操场等空旷处拉横幅。在学校的网站发布消息,征求大家的意见。发放幸运卡,凭此卡只要去观看比赛即有抽奖的机会。利用学校的广播电台广播与之有关的时讯。由外联部拉赞助,争取活动经费。2、后期将获奖情况公布在宣传栏内;选取优秀节目印制海报,增强活动后的效果。(二)现场布置1、鲜花、气球、矿泉水、台签等装饰物依具体情况放置,评委席用红色的桌布铺置。52、双层帷幕:后一层帷幕悬挂横幅,装饰物,比赛的标题等;前一层帷幕专门为开、闭幕以及表演节目之用。3、发放适当的增加现场气氛的物品,如荧光棒、鼓掌的小手等。4、地毯的铺放要紧凑,用必要的胶带黏贴。(三)比

4、赛流程1.第一轮--个人形象展示:每个选手用简单的语言介绍自己(中英文皆可),可以使用PPT、视频等。2.第二轮:(1)第一环节--英语串词:每位选手根据选择的三个英语单词将其串成一句或一段话,限定一分钟内完成。(2)第二环节--必答题:本轮共二十道必答题,主持人每宣读完一题,选手将答案写在答题卡上。(3)第三环节--“天黑请闭眼”杀人游戏:进入本轮比赛的十位选手根据选择的角色卡确定自己的身份,十张角色卡中其中一名为杀手,一名为警察,其他均为平民。游戏当中杀手在杀人的过程中要极力的掩饰自己的身份不被警察抓住,而平民和警察要合力将杀手找出来。评委们根据选手

5、在游戏中的表现选出表现好的六位选手,各积两分,其他选手不计分。3.第三轮--工作任务:本轮比赛将会给出三个工作任务,由评委选择一项工作任务,选手们根据选定的工作任务在15分钟内完成。4.第四轮--工作汇报:选手们在规定的时间内向评委们阐述在第三轮完成的工作任务并有一分钟的时间进行模拟。5.第五轮--才艺拉分:进入总决赛在规定的时间内进行才艺拉分。九、评分标准1.第一轮:评委们根据选手的表现选出表现好的十位选手进入下轮比赛。2.第二轮“第一环节:评委们根据每位选手的串句的难易程度和英语的标准流利度选出表现好的六位选手,各积2分,其他选手不积分。5第二环节:

6、评委们根据每位选手的答题正确率选出表现好的六位选手,各积2分,其他选手不积分。第三环节:评委们根据每位在游戏中得表现选出表现好的六位选手,各积2分,其他选手不积分。本轮结束后统计每位选手的积分,积分最高的前六位选手进入下一轮比赛。3.第三轮:本轮比赛共50分。评委们根据选手完成的工作任务作品进行打分,在六份中选出4份优秀的作品,这四份作品的作者将晋级下一轮比赛4.第四轮:评委可根据选手的的工作汇报的内容和模拟表现进行打分,阐述环节30分,模拟环节20分,总共50分,得分计入总分。5.第五轮:评委根据选手的才艺以及选手的总分情况选出本轮比赛的冠、亚、季军以

7、及最佳形象奖和最佳口才奖。十、奖项设置冠军:一名季军:一名亚军:一名最佳气质奖:一名最佳口才奖:一名十一、经费预算音响租赁200元气球3包45元矿泉水一箱20元横幅、海报150元其它装饰物、小道具100元总计约515元十一、活动注意事项51、组织任务小组,分配人员职责。权责相应,每个人都要非常明白自己的责任。2、资源的准备。有很多的道具、物品需要备多份。3、对于节目已到而表演者未到等情况,主持人要适当的调整顺序。4、活动前印制分工表以及每一块负责人的电话号码。5

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。