在继承中创新发展.doc

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1、在继承中创新发展  [摘要]学校文化是经由一个学校的长期积淀,为学校全体教职员工所认同的学校精神。这种精神有助于提升教育品质、学校品牌和教学服务,有助于提升教育的创新力,支持学校可持续发展。绍兴市北海小学择善而从、直面未来、彰显个性,培育和确认了独有的学校文化,并在继承中创新,在创新中发展。  [关键词]北海小学;学校文化;创新发展    学校文化是由物质文化、行为文化、制度文化和精神文化组成的有机整体,是学校教育的重要组成部分,学校文化集中反映了一个学校的价值取向,外显为一个学校的校风校貌,是具有强大引

2、导功能的教育资源。她是一所学校的灵魂,既是无形的理想信念、环境氛围,也是有形的制度规范、行为模式。学校文化无论是显性的还是隐性的,都确实地存在着,持久地规范着、影响着生活在其中的师生们。她是经由一个学校的长期积淀,为学校全体教职员工所认同的校园精神。这种精神有助于提升教育品质、学校品牌和教学服务,有助于提升教育的创新力,支持学校可持续发展。有人说,名校最有价值的标志不是高标准的设施,而是学校核心精神的形成。毋庸置疑,这种体现学校核心精神的校园文化主宰着学校的发展。因此,学校文化的培育与确认是学校建设的第一

3、要务。本文试从学校文化培育与确认的视点出发,略谈学校文化建设中的继承与发展。    一、继承:择善而从    学校文化是一个历史概念,是一个学校历史发展的产物,是学校文化长期积淀的结晶。学校文化的培育与营造,离不开学校传统的继承与弘扬。传承是为了发展,发展是为了更好的传承。学校文化应从传统中挖掘,从实践中提炼,从未来的期望中设计。这样才能有力地推动学校的前进和发展。北海小学是百年名校,历史悠久,文化积淀深厚。百年来由于其优质的教育,赢得了社会的赞誉。特别引以为豪的是,历代“北小人”兢兢业业工作,默默无私奉

4、献的精神积极地影响着一代又一代的莘莘学子。正是这种文化凝结成了熠熠闪耀的北海品牌。  “择善而从”是“北小人”对原有价值观的极富意义的保留。我们充分利用校史教育的平台,十分注重发掘学校史料中的传统价值,精心撷取传统价值中的精华部分,努力融入现代教育理念之中,真正做到在传承中创新,在创新中发展。  我们秉承了学校创始人蔡元培先生提出的“展个性,尚自然”的教育思想。先生主张教育要适应受教育者身心发展的实际,应“深知儿童身心发达之程序,而择种种适当之方法以助之。”就像农家对待植物那样,“干则灌溉之,弱则支持之,

5、畏寒则置之温室,斋食则资以肥料。”新世纪伊始,我们推出了“主体参与,促进素质的和谐发展”的研究课题,实施了主体参与的五大运作策略:一是树立参与意识,实现叙述主体与客体的和谐统一,通过开设“参与教育”微型课程,进行提高参与意识的教育;二是明确参与目的,实现学生的动机与效果和谐统一,教育学生树立“今天我以北海小学为荣,明天北海小学以我为荣”5的志气;三是扩展参与渠道,实现学生主体与教师主导的和谐统一,广泛开辟学生参与教育、教学活动的渠道,如让学生参与主持晨会、升旗仪式,编写板报、壁报,主持广播电视节目,参与教

6、师的备课、作文命题等;四是把握参与程度,实现学生生理与心理的和谐统一,我们针对学生不同的“最近发展区”,设置不同层次的教育目标,使不同层次的学生的潜能得到最大限度的发展;五是丰富参与方法,实现学生智力与能力的和谐统一。我们提倡多种主体参与的方式,有群体参与的,也有个体参与的;有校内参与的,也有校外参与的;有整体参与的,也有交叉参与的;有参与管理的,也有参与教学活动的等等。引领全校师生在活动中参与,在参与中发展。在全员参与、全程参与、全面参与的基础上,我们注重通过实践体验来提高参与的质量,改革传统单一的“灌

7、输——接受”的方法,科学、有效地创设一种达到“身临其境”“心临其境”的体验氛围。让每个人在不同的起点上获得不同程度的发展,获得积极的自我体验,为其积极主动的行动提供较强的动机;同时承认人发展的独特性,尽可能发现每个人的聪明才智,尽力捕捉他们身上表现出的或潜在的创造力火花,形成自己的鲜明个性。  北海小学有一个“闹中取静”的环境,这是百年老校的旧址。但是随着时间的流逝,长年风雨的剥蚀,逐渐变得暗淡失色。怎样使老校恢复昔日的容光,重振雄风?我们从校园环境建设入手,努力营造以人为本的校园文化。学校良好的文化环境

8、,是孕育和培养21世纪的创新人才的土壤,是提高学生整体素质所必需的阳光和空气,也是塑造师生真善美理想人格和建设社会主义精神文明的重要条件。因此,我们重视环境设计的层次性和多元化,使学校的每一寸土地都蕴含育人的因素。这样,不仅构筑了具有学校特色的校园文化,而且充分发挥了它的教育价值。  其一,庭院文化。建筑设计是庭院文化的重点之一,新校舍布局合理,三幢主体楼有连廊衔接,错落有致而又风格一体。所有建筑立面都以蓝白色相间,配以蓝色尖

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