就业信息的收集处理与面试技巧

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1、就业信息的收集处理与面试技巧大学生就业指导系列(三)就业信息的收集处理与面试技巧什么是就业信息1就业信息包括哪些内容2就业信息收集的主要渠道3收集就业信息的基本原则5学院就业信息发布的渠道4就业信息的处理6就业信息的收集与处理主要内容就业信息的收集与处理什么是就业信息?就业信息是指经过加工整理,能被择业者所接受并对其选择所从事的职业或职位有一定价值的有关信息、资料和情报。1.政策法规信息2.就业形势与行业信息3.用人单位信息4.就业指导信息主要内容就业信息的收集与处理双选会、招聘会国家就业主管部门、劳动人事部门人才市场和职业介绍服务机构电视、广播、报纸获取就业信息的主要渠道高校就业指导中心社

2、会实践、参观调查亲朋好友介绍通过信件、电话或拜访活动网络掌握就业信息的搜集渠道(一)学校主管部门学校的就业指导机构(2教3楼)(学院就业网站、耘天就业广场宣传栏、二教1楼招聘信息发布栏等)校内各系(专业)学生工作办公室(辅导员老师,班级群、飞信)各级政府主管部门和就业指导机构优点:及时、准确、可靠、针对性强,是毕业生搜集就业信息的主要渠道。缺点:僧多粥少,竞争比较激烈。就业信息的收集与处理辅导员老师学院就业信息发布的主要渠道宣传栏耘天就业广场宣传栏2教1楼招聘信息发布栏就业网.edu.scncas4>#ff66ff'>就业群电话短信耘天就业快讯网络渠道应届生求职网://.yingjieshe

3、ng#ff66ff'>前程无忧://.51job#ff66ff'>中华英才网://.chinahr#ff66ff'>智联招聘://.zhaopin#ff66ff'>南方人才网://.job168#ff66ff'>从各大搜索引擎上查找就业信息百度、谷哥、雅虎等就业信息的收集与处理就业信息的特性真实性时效性共享性针对性传递性就业信息的收集与处理三种主要的搜集方法全方位搜集法把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来,再按一定的标准进行整理和筛选,以备使用。这种方法获取的就业信息广泛,选择的余地大,但较浪费时间和精力。定区域搜集法根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息,而对职业方向和行业范围较少

4、关注和选择,这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法,按这种方法收集信息和选择职业,也可能由于所面向地区的狭小和“地区过热”(即有较多择业者涌向该地区)而造成择业困难。定方向搜集法据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据,便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。需要注意的是,当你选定的职业方向和求职范围过于狭窄时,有可能大大缩小你的选择余地,特别是你所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时,很可能给你下一步的择业带来较大困难。(1)用人单位的准确全称、联系方式。(如人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码、E-mail

5、等)(2)用人单位的隶属关系。市属单位要搞清上级主管部门(指人事管理权限),中央单位应搞清主管部、委、总公司等情况(人事档案管理关系)。(3)用人单位的企业性质。诸如国有、私有、股份制、合资、外商独资、党政机关、学校、科研设计单位、部队、其他等。(4)用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位。(5)用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等。(6)用人单位的福利待遇(包括薪金、福利、保险、奖金、住房、培训、休假、工作时间、提薪机会等)。充分了解用人单位情况就业信息的收集与处理鉴别获取的信息1就业信息的收集与处理招聘信息的分类整理2建议按照岗位类型进行分类整理(1)求职意向

6、(2)专业技能水平(3)兴趣爱好(4)公司性质、薪资待遇、工作地点等综合分析自己的实力与意愿就业信息的收集与处理按照标准,将信息安重点排序3XX工业有限公司隶属于中国兵器装备集团公司,始建于1966年,2002年改制为国有独资公司,企业拥有现代化的厂房设备,崭新的生活住宅区,地处成都市向东发展的副中心十陵城区,距成都市区约十五公里,交通十分便利。公司已通过国军标GJB9001A-2001质量、国家安全生产,国防军品生产承制许可的认证,正搭建OHSR18000职业健康安全体系认证。近几年公司先后获得如“神五、神六”“载人航天”“国防xx工程银奖”等多个相关奖励。公司现有国家政府津贴获得者,研究

7、员级高级工程师四川省学术带头人选,全国“511”人才,全国劳模等几十名高级技术,技能人才。取得了国家授予的特有工种职业技能鉴定站,成都经济技术开发区区域博士后流动分站资质,为公司人才培养,引进奠定了良好基础。善于挖掘潜在信息4就业信息的收集与处理就业信息的收集与处理就业信息处理的过程鉴别获取的信息1招聘信息的分类整理2按照标准,将信息安重点排序3善于挖掘潜在信息4及时反馈信息5面试技巧什么是面试1面试的种类2

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