企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿

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1、企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿获得公司外荣誉的奖励办法  获得公司外荣誉的奖励办法  第一章.总则  1  为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果的单位和员工予以奖励,特制定本办法。  2  本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:  上级下达的各类科研课题,或独立从事科研、设计与开发,取

2、得科研成果、专利者;  参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛,取得优异成绩、获奖者;  撰写并正式发表科技类的论文、著作,或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作奖励者;参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者;  企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿获得公司外荣誉的奖励办法  获得公司外荣誉的奖励办法  第一章.总则  1  为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果的单位和员工予以奖励,特制定本办法。  2  本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专

3、业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:  上级下达的各类科研课题,或独立从事科研、设计与开发,取得科研成果、专利者;  参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛,取得优异成绩、获奖者;  撰写并正式发表科技类的论文、著作,或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作奖励者;参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者;  企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿获得公司外荣誉的奖励办法  获得公司外荣誉的奖励办法 

4、 第一章.总则  1  为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果的单位和员工予以奖励,特制定本办法。  2  本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:  上级下达的各类科研课题,或独立从事科研、设计与开发,取得科研成果、专利者;  参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛,取得优异成绩、获奖

5、者;  撰写并正式发表科技类的论文、著作,或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作奖励者;参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者;  企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿获得公司外荣誉的奖励办法  获得公司外荣誉的奖励办法  第一章.总则  1  为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果的单位和员工予以奖励,特制定本办法。  2  本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组

6、织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:  上级下达的各类科研课题,或独立从事科研、设计与开发,取得科研成果、专利者;  参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛,取得优异成绩、获奖者;  撰写并正式发表科技类的论文、著作,或获得符合有关要求的科技类的优秀论文、著作奖励者;参与国际、国家或行业标准起草、制定并冠以公司名称、个人名称者;  企业获得荣誉新闻稿-公司获得荣誉新闻稿获得公司外荣誉的奖励办法  获得公司外荣誉的奖励办法  第一章.总则  1  为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,提升公司科技、文化、品

7、牌、质量等外部形象和综合实力,对获得公司外荣誉称号、科技成果的单位和员工予以奖励,特制定本办法。  2  本办法适用于在县市级以上政府行政部门和具有权威性的专业机构组织的评先评优活动中获得集体或个人荣誉称号、科技成果。所获称号与成果的认定,主要依据组织评选工作的部门或机构下发的开展评选工作文件通知、评选结果文件通知以及相关证书资料等。包括如下内容:  上级下达的各类科研课题,或独立从事科研、设计与开发,取得科研成果、专利者;  参加上级或行业、

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