关于中国的一则寓言故事

《关于中国的一则寓言故事》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、意味特带领大家体验中国的寓言故事　　话说很久以前，小镇上有一间老字号的大茶楼，该茶楼以经有五千年的历史了，而且规模巨大，装修最华丽，远近闻名，所以客似云来。茶楼里面的老板家族换了又换，每个伙计为了当老板都会勾心斗角，你争我斗，十分精彩。　　日子一天一天过去了，且说小镇偏远的西边有一间小布坊，论规模，论资格，都比不上附近的葡萄酒馆，比萨饼店或码头卖鱼档。小布坊的老板也是世袭的，高级的管工也是世袭的，伙计与老板之间难免也会有些争吵。　　该小店生产的棉布一直销售不错，伙计每天为老板劳苦地做着枯燥无味的工作，在这当中，一些普通的伙计便想到人手织布太慢了，于是，有些东西被这帮普通的人发明

2、了出来——比如蒸汽机。故事便开始了…..　　几天的工作在机器的运作下一天就可以完成，面对能干的伙计，老板发现自己日渐无德无能了，于是退居二线，渐渐，小布坊的运作经营落到了这些聪明的伙计手上。　　再说大茶楼，那时的地位依然是唯我独尊。里面的伙计们都希望通过主管考试当上楼面主管，因为主管们可以在互相关照下偷懒和抽油水，于是很多人都去背老板指定的一些很厚很旧且的过时复习资料，希望考中，背得个个思维迟钝，这正中了老板的计…..　　西面，小布坊真历害，赚得个大满盈，到处收购别人的商店，还一下子跑过来东面收购了大茶楼附近的蛇王货摊。为了钱，他们经常把蛇王货摊卖的鸦片转手卖到大茶楼害得茶楼的

3、伙计无精打采。　　大茶楼的老板和主管们都看不起像小布坊这样帮人，觉得他们是阿飞，没文化的人，后来看到他们来干脆把门一关。小布坊的人觉得大茶楼这样做是妨碍了他们赚钱的原则，实在太可恶，于是决定动用武力手段。　　本来，大茶楼人多，伙计们又常打架，不应该打输。没想到小布坊的伙计们早就装备了弹子，炮子等先进的玩意，几下就把大茶楼打击报复了，还迫他们签了许多不平等条约。　　这时，有些大茶楼里面的聪明伙计们便开始意识到，是不是应该学一下小布坊的成功之处、免得再吃亏呢？于是他们积极向老板及主管反映了意见，不知何故，反映的结果却是不了了之，有的伙计还因为反映意见而被炒了，毕竟大茶楼是要保持传统

4、的。　　这时，大茶楼东面的寿司店，本来是一间看大茶楼眼色做人的，生意半红不黑的小店，他也遇到同样命运，被西面的大米铺半收购后，寿司店的伙计们便决心要学习西面的东西，不学东面的东西了。于是搞了一个叫明治维新的装修活动，把店里面旧的东西都换上新的，有效率的机器，有了一些效果后反过来欺负大茶楼了。　　大茶楼里面人心煌煌，虽然伙计们人数多，没有人能想出什么好的办法来挽救即将倒闭的老字号大茶楼。后来伙计们把老板赶走了，参照西面商店的模式成立民主股东制，以为从此就变成有效率的上市公司了。不久，小镇变得乱七八糟的，到处打架玩收购。大茶楼再次受到严重的破坏。　　同时，一种更新，看似更理想的经营

5、模式从北面的伏特加酒馆飘了过来，大茶楼的人似乎看到了希望，推举一个性格跟发型一样酷，爱吃辣椒的历害角色当了老板推行这种经营模式…..　　五十年过去了…..　　设备最先进的大米铺成了小镇数一数二的大公司，他说一很少有人敢说二，经常收购小镇中央东面的一些公司，因为那里有石油。很多人都希望跨进该公司的门享受传说中的良好待遇，米铺的伙计喜欢自己想办法赚钱，自立门户，米铺里面有一个无名小伙计叫比尔盖次，像他的前辈爱因期坦伙计一样喜欢思考创造，他发明了电脑操作系统，为米铺和自己都赚了很多钱。　　寿司店虽然犯错误被大米拆烂过，但事后他们本着小聪明，伙计们经常把别人卖的东西改装一下，改良一下，

6、变成新鲜的东西，也卖得个好价钱，混得不错。意味特的比萨也曾遇到这样的命运，但是耐不过国人的档次正在一点点的提高，也就顺其自然了。　　伏特加酒厂因为经营问题散伙了，大茶楼原先借其经营模式发达的希望又一次破灭了，伙计们狂热兴奋过，就是没赚到钱。大茶楼在新的经理领导下，开始不断与大米铺这样的公司合作，让茶楼伙计们不断地作体力劳动来赚钱，从而向别人买更新的设备。因为伙计人数多，价钱最便宜，所以订单从处飞来了，赚点钱，生活才开始好了一点。　　总有人怪罪大茶楼的经营制度死板单调，提出要完全学习米铺的自由经营手法，也有人骂大茶楼的老板和主管经常偷懒和抽油水。也有人认为，大茶楼的问题，就是因为

7、里面没有懂得创新的伙计。下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！　教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月___