幼儿园规范管理常用表格

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1、龙之梦幼儿园规范管理常用表格龙之梦幼儿园教师考核细则A级指标B级指标C级指标评分说明自评分考评分总分师德修养25分思想素质8分忠诚教育事业，工作有事业心、责任感，遵守师德规范，能自觉参加政治学习和政治活动，集中会议不无故迟到、缺席。（8分）1、违法违纪，受记过及以上处分不得分。2、无故不参加政治学习，每缺一次扣2分。职业道德8分热爱幼儿，工作耐心细致，无体罚和变相体罚现象，遵章守法，团结协作，为人师表。执行计划生育，不赌博，不做有损师德的事。（8分）1、违反师德规范，查实有体罚、变相体罚幼儿现象的，本项考核不得分。2、查实私自乱收费，向家长索要钱物，有损教师形象

2、的，本项考核不得分；情节严重的，考核一票否决。3、违反社会公德，参与赌博，造成不良影响的，考核一票否决。4、对本职工作不负责任，旷工旷课，严重影响教育教学质量的，考核一票否决。5、对待家长态度不热情，训斥、指责家长有一次扣2分；有家长投诉的扣2分。进取意识9分1、不断学习幼教理论知识，勇于实践；勤于钻研业务，教育质量明显提高。（4分）2、组织能力强，班级管理有方，教育方法灵活、多样、有效，班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。（5分）在上级组织的调研活动、常规管理检查、园领导随堂听课中被视为不合格课的，本项考核不得分；视为一般课的，扣4分。业务能专业知识学历达标8分

3、教学基本功扎实，坚持讲普通话，能熟练恰当运用现代教育技术；积极参加继续教育，学历达标。（8分）1、不能运用现代教育技术的发现一次扣1分。2、不能用普通话与同事、幼儿交流的发现一次扣1分。3、学历不达标、又不积极进修的扣1分。力25分教学能力教学效果9分能按时参加教研活动，积极参与评课，发表自己的见解；及时撰写教育随笔（含教后感、案例分析、主题反思等）（9分）1、无故不参加教研活动，每缺1次扣2分。2、撰写的教育随笔、观察记录质量不高的扣2分。3、不完成听课、评课任务的，扣2分。教研科研8分能积极参加省、市级课题研究活动，子课题研究按期进行，积极撰写论文。（8分）

4、1、不承担课题研究的本项考核不得分。2、课题研究过程性资料不能及时完成的，视情况扣2-4分。工作数量34分遵守制度5分遵守幼儿园作息时间，不迟到、不早退，不无故缺席、无故旷工。（5分）1、没有特殊原因迟到和早退有一次扣2分，超过3次本项考核不得分。2、上班时间吃零食、上网聊天、打游戏的，或做其他与工作无关的事情，发现一次扣2分。3、病假一天扣4分，事假一天扣5分。服从安排满工作量5分服从分配，在完成本职工作的前提下，能自觉关心幼儿园其他工作，并乐意完成园内突击性任务。（5分）1、无正当理由不满工作量的，扣3分。2、无正当理由不服从幼儿园工作安排，本项考核不得分。

5、“六认真”要求24分认真制定计划，认真领导一日活动，认真创设良好环境，认真做好保育工作，认真做好家长工作，认真制作教玩具。（24分）不认真执行教学常规，发生教学事故，被查实的本项考核不得分。工作实绩16分工作效率8分1、带班时间幼儿无擦伤、跌伤等事故发生。（4分）2、各类计划、记录齐全，质量好，一日活动效率高。（4分）1、在半日活动检查中查有问题的，视情况扣分。2、发生幼儿骨折、缝针等事故的考核一票否决。培养幼儿8分幼儿常规教育好，培养幼儿良好行为习惯卓有成效；幼儿身心发展好。（8分）1、随机检查中班级常规、幼儿习惯等方面暴露出问题的，视情况扣分。2、幼儿发展情

6、况居平行班之后的扣2分。龙之梦幼儿园晨午检及交接班记录表年月日星期交班老师接班老师应到幼儿人实到幼儿人交班幼儿人接班幼儿人晨检及早班幼儿活动、安全等情况晚班教师应注意的问题交接班时间交办时间时分接班时间时分晚班幼儿活动、安全情况幼儿午休情况午检及早班幼儿活动、安全等情况晚班老师应注意的问题交接时间交办时间时分接班时间时分交接幼儿人数交办幼儿人接班幼儿人晚班幼儿活动及安全情况龙之梦幼儿园班级卫生环境检查评比打分表班级项目地面15分门窗10分桌椅5分口杯10分手帕10分卫生间10分床铺10分通风无气味10分物品摆放10分环境创设10分总分100分名次时间：年_月_日

7、龙之梦幼儿园领导干部班级常规检查记录表时间项目周一周二周三周四周五晨检组织幼儿出勤卫生消毒班级各项表格填写及接送卡使用幼儿活动区域活动教育活动户外活动喝水入厕幼儿午休教师行为规范普遍存在问题龙之梦幼儿园外来人员参观活动记录表时间参观人员单位参观人数参观内容活动反馈备注龙之梦幼儿园区域活动、环境创设打分表时间：月日班级区域活动环境创设总分固定区域（25分）主题区域（25分）主题墙（25分）室内环境（25分）龙之梦幼儿园教师备课、教研检查表教师姓名所教班级教研检查要求检查结果特殊情况记录优良中差1、按时参加教研，认真完成教研组任务。2、集体备课准备充分，发言有质量。

8、3、听课数量达到要求__