三台县群众工作局（通知）

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1、三台县群众工作局（通知）三群〔2011〕11号------------★------------关于开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的实施方案局内各股室、来访接待中心：为认真落实全县干部作风整顿会议精神，进一步深化“为民服务·创先争优”活动，切实增强干部执行力，大力提升机关效能，努力创建一流信访工作部门，根据县委《关于在全县开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的意见》（三委发〔2011〕23号），制定本单位干部作风整顿活动实施方案。一、指导思想全面落实全县干部作风整顿会议精神，以全面提升执行力和落实力为重点，深化“创先争优·能力建设

2、”活动，深入治理“庸懒散冷”现象，狠抓工作落实，提升工作水平，在全局形成“自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实”的浓厚氛围，努力实现“干部更精神、工作更高效、环境更清新、群众更满意”目标，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。6二、整顿重点重点整顿“庸懒散冷”问题，主要是以下几个方面：（一）思想上，安于现状，疏于学习，因循守旧，不思进取；（二）工作上，得过且过，敷衍塞责，上推下卸，效率低下；（三）作风上，拖沓疲软，迟到早退，萎靡不振，执行不力；（四）纪律上，铺张浪费，敛财赌博，吃拿卡要，以权谋私。三、时间安排从今年10月开始，到党的十八大召开前结束。今年10月至

3、明年1月，为集中活动时间；明年2月至党的十八大召开前，为巩固提高、持续深化时间。四、活动步骤（一）学习动员阶段（2011年10月8日—2011年10月20日）1、召开动员大会。传达贯彻落实县委、市委群众工作局《意见》精神及关于干部作风整顿活动的工作要求，对本单位干部作风整顿活动进行动员部署。2、召开专题学习会。学习中央、省委、市委和县委领导同志关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话，研究贯彻落实的具体措施。3、开展“关键在于落实”大讨论。组织干部围绕活动主题开展学习讨论，教育引导干部职工树立正确的工作观和政绩观，敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为。干部职工要撰

4、写不少于1500字的心得体会。6（二）查找问题阶段（2011年10月21日—2011年11月20日）1、开展集中排查活动。坚持“开门整风”，采取群众评议、问卷调查、专题座谈、设立群众信箱等方式，集中排查本股室在“抓落实”方面的突出问题，在推进工作中存在的突出问题，在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。2、召开作风整顿专题民主生活和组织生活会。结合领导班子年度民主生活会，深入剖析领导班子及领导干部个人存在的问题和原因。组织党员干部开好专题组织生活会，深刻剖析“庸懒散冷”、“顶门杠”、“肠梗阻”等问题及原因，提出整改办法，作出整改承诺。3、开展自查自纠

5、活动。组织干部职工深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等方面存在的突出问题，集中进行梳理，找准整改方向，明确整改措施。（三）集中整改阶段（2011年11月21日—2012年1月20日）1、制定整改方案。立足群众期盼，着眼强化责任，紧密结合查找出的突出问题，逐一完善规定、程序、办法，并征求分管领导、服务对象意见建议后向社会公示。2、开展机关效能“大提升”行动。严格落实首问负责制、限时办结制和责任追究制“三项制度”，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，狠抓一批“庸懒散冷”、群众意见大的反面典型，掀起“落实风暴”，大力提

6、升工作6执行力和落实力。3、开展为民服务“大改进”行动。强化服务理念，健全服务机制，改进服务方法，改变服务作风，提高服务水平，强力推动“事要解决”，力争做到群众反映的信访事项“件件有着落、事事有回音”。4、开展整改成效“大评判”行动。组织人大代表、政协委员、服务对象以及社会各界人士对活动成效进行满意度测评。干部个人整改情况，在单位内部进行公开承诺和民主测评。领导班子和单位主要领导整改情况报上一级作风整顿办公室。5、分类处理。对群众反映突出的人和事，根据其性质和危害程度，分别采取诫勉谈话、通报批评、公开曝光、组织处理、纪律处分等方式予以处理。（四）小结提高阶

7、段（2012年1月21日—2012年1月31日）1、认真开展“回头看”活动。针对整改过程中出现的新情况、新问题，尤其是领导“点评”、群众测评中反映的问题，及时查漏补缺，进一步修改完善整改方案；坚持立说立行、立查立改，以推进工作的实际成效体现活动成果。2、形成专题报告。股室向支部、局支部向县委写出活动专题总结报告。3、建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作督查、奖优罚懒，建立健全落实到人的责任制度、科学到位的考核制度、全程跟进的督查制度，形成一套实用管用抓落实的长效6机制。五、保障措施（一）强化领导，落实责任。成立干部作风整顿活动领导小组，蒲明勇同志

8、任组长，陈定均、曹方武同志任副组长，各股室负责人为成员。领导小组办