门店营运管理制度

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1、门店管理运营制度门店管理制度一、门店服务规范门店的服务包括商品、态度、环境三个方面,要求做到“优质商品、优良态度、优美环境”三优服务。狭义的服务即人的服务,也就是劳务服务。为规范公司全体员工的服务行为,树立良好的服务形象,特制订本制度。第一条树立热爱本职工作的思想热爱本职工作的前提是正确认识人生价值和工作职责。在公司众多的员工之中,也许仅仅是为了生活而工作的人不在少数,即把工作当成一种谋生的手段。如果是这样,人生的意义就只不过是为了度过几十年的光阴而已,人生就毫无价值而言。我们每一个人都不可能离群而居。因此,你要实现自己的价值,你

2、就得为社会创造价值。讲价值必须要和本职工作联系起来,首先要讲自己的职责。对于我们,服务是应尽的职责。尽力去履行你的职责,你就会立刻知道自己的价值。价值是通过本职工作创造出来的,本职工作越出色,对公司、对社会的贡献越大,创造的价值也越大。我们的员工是生产者与消费者之间的一座桥梁,既要满足顾客的需要,又担负着商品价值的最终实现,这一切,都是通过我们的服务来达到的。因此,当你服务于他人的时候,人生就不再显得毫无意义。第二条“保证顾客满意”就是一切工作的中心顾客永远是对的,中国文化历来强调先义后利、义利并存;公司的生存和发展有赖于顾客,经

3、营利润来源于顾客,员工的生活保障取之于顾客,只有顾客获得充分的满足与敬重,保证顾客满意,公司的利益才会有持久的保障。26门店管理运营制度员工服务基本要求第一条仪容端庄、仪表整洁仪容、仪表不仅指一个人的外表,而且还包括其精神状态。其要求是:仪容要和蔼、端庄、大方;服饰要整洁、清洁、美观,统一佩带工号牌,着工作服;化妆要适度,以自然为美;根据要求,员工上班不许戴金戒指、耳环、项链和其它有碍的饰品。第二条主动待客,热情接待满足顾客需求且超出顾客期望的方法之一就是采取主动待客的方式;接待语言要规范,并做到平等待客,以同样的态度对待所有顾客

4、。第三条主动介绍,当好参谋营业员应及时掌握顾客的需要,适时向顾客介绍和展示商品,决不能问而不答或是理非理。第四条细致周到,诚实服务全心全意为顾客着想,而不能敷衍草率待客;要牢记顾客至上、信誉为本的观念,决不能欺骗顾客;出售的商品一定要仔细鉴别;价格计算机要准确无误;顾客的各项要求要尽可能给予满足;介绍商品要真实;报价要准确。26门店管理运营制度服务规范第一条服务态度要做到使顾客高兴而来,服务态度是一个重要因素。在这一点上,公司要求做到“三要三不要”和“三声两到手”的服务要求。三要三不要:即要礼貌待客,不要让顾客受气;要买卖公平,不

5、要让顾客吃亏;要货真价实,不要让顾客上当。三声两到手:即顾客进店有招呼声;收银有收付、有找零声;顾客离店有道别声;商品双手送到顾客手;钱票双手送到顾客手。第二条服务纪律每位员工都应严格依照全册中所制订的工作制度进行工作。第三条服务用语服务人员话说得好不好,是留给顾客比仪容仪表更重要的第一印象。说好一句话可以让一位顾客成为永远的朋友;说错一句话同样会使一位顾客再不回头。第四条服务程序每一个服务岗位都有标准的服务程序,特别是营业员、收银岗位处理顾客投诉的程序。请详细阅读全册中的相关制度并自觉遵守执行。26门店管理运营制度服务规范的执行

6、第一条、各门店在不影响正常工作的前提下,应分批组织员工进行学习和培训。第二条、培训的内容及顺序:服务工作的相关内容。培训采用集中培训的形式,以便让所有员工都能了解其他人员的工作程序及规范,并互相监督执行。第三条、培训时多启发性的提问,多做模拟训练,加深员工对掌握怎样做的原则、方法和技巧的印象。第四条、规范和制度重在执行。各门店培训结束后,由门店主管负责监督、检查执行情况。26门店管理运营制度门店营运制度一、门店补货及验货一、补货计划1、门店补货计划须责任到人,由营业员申请。营业员应熟悉本责任区商品的畅销和滞销情况,申报合理的补货计

7、划。畅销商品的补货计划要有预见性,至少保证一天以上三天以下的存量;2、补货计划填写要求:(1)商品的编码、品名;(2)商品的规格、单位(最小销售单位)、数量;(3)补货时间、制表人、领班(店长)审核签名。3、配送中心按“门店本着时间表”严格执行送货。补货计划须在上午11:00之前,下午4:30之前,交门店电脑室,由电脑室做日通讯到配送中心,否则不予配货或延期至下一次配货。4、补货计划必须填写准确清楚。二、卸货:配送送货到卖场,从到指定位置开始计算卸货时间,须在规定的时间内将货卸完。验货:营业员应认真验货,如发现商品破损、数量不对等

8、情况,应在24小时之内通知仓储部,发现数量不符或者实物与单据不符时,请仔细核对确认。如属破损,确定责任人并签字。26门店管理运营制度二、供应商直接送货、验收为开展好商品管理工作,提高收验货效率,完善规范相应的程序,现制定以下制度:一、直接送货的供应

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