企业青工思想动态调查问卷--汇总(1)

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1、玉溪联合企业青工思想动态调查问卷亲爱的青年朋友们：非常感谢你参与本次文件调查，组织本次调查旨在了解全厂35岁以下青年职工的思想状况，让我们能更好地有针对性地做好各项工作，需要得到你的支持和协助。你的填答结果对我们很重要，请仔细阅读每项叙述，结合实际情况如实认真填写。本问卷不记名，信息保密。一、个人状况1、你所在部门：（）中宽带40人2、你的性别：（）女：9人男：31人3、你的年龄：（）23-25岁：5人；26-28岁：9人；29-35岁：26人4、你的工龄：（）A、2年以下2人B、2-5年4人C、5-8年31人D、8年以上3人5、你的文化程度：（）A、高中或中专8人B、军转C、高

2、职或大专14人D、本科18人E、本科以上6、你的职业状况：A、技术工人21人B、技术干部2人C、政工干部D、普通工人17人7、你目前平均月收入（包括工资、奖金、福利等收入）：（）A、1500元以下3人B、1500-2500元18人C、2500-3500元13人D、3500元以上6人二、思想和价值观状况8、根据你的观察，现在许多青年积极要求入党的主要动机是：（）A、共产主义信念33人B、当官或升职C、随大流，别人入我也入2人D、有面子E、其他（5人）9、如果团委组织志愿服务活动，你会：（）A、主动报名参加31人B、随大流6人C、不主动报名，如果被要求就参加3人D、尽量逃避10、你最

3、愿意追求的人生目标是：（）A、国家的繁荣富强2人B、家庭的和谐幸福24人C、单位的发展进步20人D、本人的地位和声望E、本人的财富和权利2人F、人类的自由解放11、你崇拜的偶像是：（）A、各类明星5人B、政治领袖4人C、商界领袖18人D、科技精英6人E、英雄人物7人F、宗教信仰中的“神灵”12、你认为当代青年最应该重点发扬哪种精神：（）A、艰苦奋斗精神18人B、无私奉献精神17人C、爱国主义精神21人D、开拓创新精神27人13、你认为下面哪种情况最符合现在多数青年人的思想实际：（）A、为了他人的利益可以牺牲自己的利益5人B、在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人31人C、只管自己

4、的事，不管别人的事3人D、如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人6人E、不惜损害别人的利益以达到自己的目的F、说不清4人14、你最希望的生活方式是：（）A、拼命挣钱成为有钱人14人B、勤奋工作，出人头地11人C、追求符合自己兴趣的生活3人D、老老实实做事，清清白白做人7人E、与世无争，有限度日1人F、其他（4人）15、你认为青年群体普遍存在着哪些问题：（）（多选）A、奉献意识不高10人B、责任意识较差10人C、工作能力不够3人D、环境适应能力不强3人E、缺乏思想信念6人F、过分强调自我11人16、你认为党团员在安全生产中发挥了什么作用：（）A、模范带头作用38人B、和一般群众差不

5、多C、不如普通群众D、不好说2人三、对本厂的认同状况17、你对我们公司的工作规划，奋斗目标：（）A、很清楚14人B、基本清楚15人C、不太清楚10人D、一点都不清楚1人18、就目前的工作岗位、工作量和表现而言，你对目前的薪酬满意程度：A、非常满意2人B、比较满意8人C、一般20人D、不太满意7人E、很不满意3人19、你认为目前的工作对自己：（）A、很合适，并且有信心、有能力做好4人B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺20人C、不是我理想的工作，但我能够做好14人D、不太合适，希望换一个岗位2人20、你认为我公司的企业文化如何：（）A、对凝聚职工，促进企业发展起到了很好的作用2

6、0人B、有些作用，但不明显18人C、宣传的企业文化和实际文化不一致，宣传手段投入成本巨大，流于形式2人D、不好说，不清楚企业文化是什么21、你认为我公司是否有让青年人脱颖而出的机制或晋升的制度：（）A、机制健全2人B、有部分制度和措施24人C、没有14人22、你认为目前影响我公司安全生产的主要因素是：（）A、思想观念11人B、业务水平6人C、管理体制18人D、激励机制4人E、用人不当1人23、你认为目前的工作是否有发展前途：（）A、有3人B、说不准12人C、没有希望11人D、走一步看一步14人24、你最关心公司的哪些方面的信息：（）A、生产情况10人B、机构改革2人C、人事变动3

7、人D、工资制度改革10人E、住房制度及福利制度15人F、本职工作或本专业方面的信息25、你认为自己工作的重要性如何：（）A、非常重要16人B、比较重要14人C、一般8人D、没有其他岗位重要2人E、不太重要26、你是否愿意为了公司发展继续学习本岗位专业知识和工作技能：（）A、非常愿意2人B、比较愿意5人C、一般13人D、不太愿意20人27、你是否寻找到了对公司的归属感：（）A、有22人B、没有18人四、工作、学习、生活情况28、你自身的能力在现有岗位发挥的程度：（）A、全部发挥6人