财务部部门和岗位职责

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1、财务部部门职责部门职能根据国家有关财会和税收法规，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时对内和对外报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。主要职责1.贯彻执行国家有关财会和税收法规以及公司的会计制度和财务管理制度；2.参与制定公司的重大决策，包括但不限于：投资决策和融资决策；3.组织制定、修订和实施公司会计制度、财务管理制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.准确核算、监督和控制

2、公司的各项经营活动、投资活动和融资活动；降低公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.规范和审核报销单据，依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理有关现金收支业务；7.整理、归档和妥善保管原始凭证、记帐凭证、帐册、财务报表等会计资料；8.根据国家有关的税收规定，制定税务计划，准确、及时地进行税务申报和税费交纳等工作；9.建立、健全财会电算化管理制度，合理分配、调整和制定财务部各岗位职责和权限，定期及时备份财务数据；10.与政府部门、银行和有关单位建立并保持良好的工作关系；11.与公司各部门保持良好的工作关系；12.公司董事会和/或总经理委派的其他职责。收费人员1收费人员1收费管理员2

3、收费管理员1销售助理结费组主管财务总监财务分析师主管会计收入出纳支出出纳收入明细帐会计总帐会计财务部组织机构图财务总监职务说明书职务名称：财务总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：财务部岗位职责建立完善公司会计核算制度和财务管理制度，组织制定和监督执行经营预算和资金预算，控制和审批权限内各项支出，审定财务报表、管理报表和年终决算，负责筹划和组织公司融资活动和投资活动，以及按照公司规定对财务部员工进行考核。工作内容1.负责组织公司的财务会计工作，对公司的财务会计工作进行指导和监督；2.认真贯彻《会计法》、《企业会计准则》和其他国家有关财会和税收法规，组织制定和实施公司会计制度、财务管理

4、制度、财务和会计核算流程和管理报表制度；3.全面负责公司的财务管理和会计核算工作，客观公允地反映公司的经营成果和财务状况，努力促进公司降低成本，提高经济效益；4.建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目；5.负责筹划和组织公司融资活动和投资活动；组织制定融资和/或投资方案。准确核算、监督和控制公司的各项经营活动、投资和融资活动；规避公司财务风险，保障公司资产和经营安全；6.全面负责按规定及时编报各种对内和对外财务报表，对向外提供的财务信息进行审查，审定财务报表、管理报表和年终决算；7.组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划，提

5、高公司经营效率和资金使用效率；8.依据财务管理制度中有关费用报销的规定，办理相关现金收支业务，控制和审批权限内各项支出；9.组织编制定期和/或不定期管理报表，及时向总经理报告财务工作和分析报告，及时想其它部门负责人通报有关财务报告和分析报告；10.根据国家有关的税收规定，组织制定税务计划，合理避税，准确、及时地组织税务申报和税费交纳等工作；11.合理设置财务部岗位，对各岗位人员提出聘任要求，对各岗位人员进行业绩考核；12.组织本部门人员业务培训，支持会计人员依法行使职权；13.建立健全财会电算化管理制度，合理分配、调整和制定财务部各岗位的职责和权限；14.参与制定公司发展战略和重大政策

6、，包括：投资策略、融资策略和人力资源策略等；15.公司董事会和/或总经理委派的其他工作。权限1.公司发展战略的建议权；2.公司经营决策建议权；1.公司重大投资和融资决策的建议权；2.公司各项预算、财务计划和财务报表决算的审批权；3.公司一般融资和投资的审批权；4.公司财务管理制度的制定权；5.公司财务管理工作的监督权；6.财务部主要岗位的人事建议权。所受上级的指导在行政上接受总经理的领导。同级沟通与市场营销部总监、技术总监和人力资源总监进行业务协调。对下级的指导对财务部全体人员给予业务指导。岗位资格要求1.教育背景。财务相关专业本科以上学历。2.职业经验。5年以上财务工作经验，3年以上

7、管理工作经验。2.职业资格。取得财会方面中级以上职业资格，包括：中国注册会计师资格，中高级会计师资格，美国注册会计师资格（CPA），加拿大注册会计师资格（CGA）和/或英国特许会计师资格（ACCA）。3.岗前培训。深入了解公司的产品和业务。熟悉公司的会计制度、财务管理制度、管理报告体系和会计核算流程。岗位技能要求1.职业操守。达到会计师职业所要求的、较高水平的职业素养。坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密。2.专业知识。精通财会专业会计知识和